|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
3817/LĐTBXH-QLLĐNN
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Thanh Hoà
|
Ngày ban hành:
|
24/10/2003
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
Kính
gửi: Các doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại Đài Loan
Theo thông báo của Uỷ ban lao động
Đài Loan và báo cáo của Bộ phân Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan, hiện
nay tỉ lệ lao động Việt Nam bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc bất hợp pháp tại Đài
Loan cao nhất trong các nước có lao động làm việc tại Đài Loan. Để chấn chỉnh
công tác tuyển chọn, đào tạo - giáo dục định hướng và quản lý lao động của các
doanh nghiệp đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan, đồng thời phối hợp với
phía Đài Loan trong việc giảm thiểu số lao động bỏ trốn, Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện các nội dung sau:
1. Thực hiện nghiêm túc các quy định
đã nêu trong công văn số 2419/BLĐTBXH-QLLĐNN ngày 25 tháng 7 tháng 2002 và công
văn số 3673/BLĐTBXH-QLLĐNN ngày 14 tháng 10 năm 2003 của Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội nhằm nâng cao chất lượng tuyển chọn, đào tạo - giáo dục định hướng,
quản lý lao động làm việc tại Đài Loan.
2. Từ này đến hết năm 2003, các doanh
nghiệp tập trung thực hiện các giải pháp giảm thiểu tỉ lệ lao động bỏ hợp đồng
tại Đài Loan, phối hợp với các bên liên quan trong việc vận động, tìm kiếm và
đưa số lao động này về nước trong thời gian sớm nhất.
3. Đình chỉ việc cung ứng lao động
sang làm việc tại Đài Loan trong thời gian 03 tháng, kể từ ngày 30 tháng 10 năm
2003 đến ngày 30 tháng 01 năm 2004 đối với 03 doanh nghiệp có tỷ lệ lao động bỏ
hợp đồng cao mà chưa có biện pháp khắc phục tình trạng này:
- Công ty Xây dựng và Phục vụ việc
làm Thanh niên xung phong Đà Nẵng (YOUTHEXCO)
- Công ty Xây lắp điện 2 (PCC2)
- Công ty Cổ phần Phát triển công
nghiệp Hà ĩnh (HAINDECO)
4. Cảnh báo 16 doanh nghiệp đưa lao động
sang làm việc tại Đài Loan có tỷ lệ lao động bỏ hợp đồng tương đối cao:
- Công ty Lâm đặc sản xuất khẩu Quảng
Nam (FOREXCO).
- Công ty Dịch vụ xuất nhập khẩu Tiểu
thủ công nghiệp các tỉnh phía Nam (COOPIMEX).
- Công ty Xuất khẩu lao động, Thương
mại và Du lịch (SOVILACO)
- Công ty Vận tải Thuỷ Bắc (NOSCO)
- Công ty Du lịch Hà Tây
- Tổng Công ty Thủy sản Việt Nam
(SEAPRODEX)
- Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ
Thuận Thảo
- Công ty Thiết bị vật tư du lịch 2
(TOMATECO)
- Công ty Xuất nhập khẩu tổng hợp Sơn
La
- Tổng Công ty Thuỷ sản Hạ Long (Hạ
Long FISHCORP)
- Công ty Cổ phần Thương mại đầu tư Cửu
Long (Cuu Long INTRACO)
- Công ty Xuất Nhập Khẩu Tổng hợp
Ninh Bình
- Công ty Xuất Nhập Khẩu Tổng hợp Sài
Gòn (INCOMEX SAI GON)
- Công ty Cung ứng Dịch vụ hàng không
(AIRSERCO)
- Công ty Thương mại tổng hợp Bà Rịa
- Vũng Tàu (GETRACO)
- Công ty Hợp tác lao động với nước
ngoài (COLACO)
Yêu cầu 16 doanh nghiệp trên hết 31
tháng 12 năm 2003 phải báo cáo kết quả việc khắc phục tình trạng lao động bỏ hợp
đồng của doanh nghiệp mình, nếu không có biện pháp hữu hiệu cải thiện tình hình
lao động bỏ trống, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ tiếp tục thực hiện
các biện pháp xử lý thích hợp.
Đề nghị các cơ quan chủ quản của
doanh nghiệp quán triệt, chỉ đạo các doanh nghiệp trực thuộc thực hiện những
yêu cầu trên.
|
TL.
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỤC TRƯỞNG CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG
NGOÀI NƯỚC
Nguyễn Thanh Hoà
|
Công văn số 3817/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 24/10/2003 của Bộ Lao động, thương binh và xã hội về việc chấn chỉnh một số doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc tại Đài Loan có tỉ lệ lao động bỏ hợp đồng cao
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 3817/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 24/10/2003 ngày 24/10/2003 của Bộ Lao động, thương binh và xã hội về việc chấn chỉnh một số doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc tại Đài Loan có tỉ lệ lao động bỏ hợp đồng cao
3.529
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|