Toàn văn Thông tư 04/2026/TT-BGDĐT về chế độ làm việc đối với giáo viên cơ sở giáo dục thường xuyên mới nhất 2026?

Toàn văn Thông tư 04/2026/TT-BGDĐT về chế độ làm việc đối với giáo viên cơ sở giáo dục thường xuyên mới nhất 2026?

Ngày 10/02/2026, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT đã ban hành Thông tư 04/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên cơ sở giáo dục thường xuyên.

TẢI VỀ Toàn văn Thông tư 04 2026 TT BGDĐT

Thông tư 04/2026/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên trong trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên và các cơ sở giáo dục khác thực hiện chương trình giáo dục thường xuyên (sau đây gọi chung là cơ sở giáo dục thường xuyên), bao gồm: thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm, định mức tiết dạy, chế độ giảm định mức tiết dạy và quy đổi các hoạt động chuyên môn ra tiết dạy.

Đối tượng áp dụng Thông tư 04/2026/TT-BGDĐT được quy định như sau:

(1) Thông tư 04/2026/TT-BGDĐT áp dụng đối với giáo viên giảng dạy chương trình giáo dục thường xuyên, giáo viên giảng dạy chương trình đào tạo trình độ sơ cấp tại cơ sở giáo dục thường xuyên.

(2) Đối tượng quy định tại Mục (1) bao gồm giáo viên thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục; giáo viên được giao nhiệm vụ trưởng phòng, phó trưởng phòng, tổ trưởng, phó tổ trưởng các phòng, tổ chức năng, chuyên môn, nghiệp vụ và tương đương theo quy định; giáo viên giữ chức vụ giám đốc, phó giám đốc.

(3) Giáo viên giảng dạy chương trình đào tạo trình độ sơ cấp thực hiện quy định về thời gian làm việc, định mức giờ chuẩn giảng dạy đối với giáo viên sơ cấp trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp và thực hiện các nội dung khác về chế độ làm việc đối với giáo viên giảng dạy chương trình giáo dục thường xuyên theo quy định tại Thông tư 04/2026/TT-BGDĐT.

Thông tư 04/2026/TT-BGDĐT có hiệu lực thi hành từ ngày 10/02/2026.

>>> Xem đầy đủ nội dung tại Thông tư 04 2026 TT BGDĐT.

*Trên đây là thông tin Toàn văn Thông tư 04/2026/TT-BGDĐT về chế độ làm việc đối với giáo viên cơ sở giáo dục thường xuyên mới nhất 2026?

Toàn văn Thông tư 04/2026/TT-BGDĐT về chế độ làm việc đối với giáo viên cơ sở giáo dục thường xuyên mới nhất 2026? (Hình từ Internet)

Thời gian làm việc đối với giáo viên cơ sở giáo dục thường xuyên được quy định thế nào?

Thời gian làm việc đối với giáo viên cơ sở giáo dục thường xuyên được quy định tại Điều 5 Thông tư 04/2026/TT-BGDĐT TẢI VỀ, cụ thể như sau:

(1) Thời gian làm việc của giáo viên giảng dạy chương trình giáo dục thường xuyên, bao gồm:

- 37 tuần giảng dạy các nội dung trong chương trình giáo dục thường xuyên (bao gồm 35 tuần thực dạy và 02 tuần dự phòng); nghiệp.

- 03 tuần học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ;

- Số tuần thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của hoạt động nghề

(2) Thời gian làm việc của giáo viên giảng dạy chương trình giáo dục thường xuyên được quy đổi thành tiết dạy, bao gồm số tiết dạy trong 01 năm học và số tiết dạy trung bình trong 01 tuần theo định mức tiết dạy quy định tại Điều 7 Thông tư 04/2026/TT-BGDĐT.

(3) Thời gian làm việc của giáo viên được giao nhiệm vụ trưởng phòng, phó trưởng phòng, tổ trưởng, phó tổ trưởng các phòng, tổ chức năng, chuyên môn, nghiệp vụ và tương đương theo quy định (sau đây gọi chung là giáo viên được giao nhiệm vụ trưởng phòng, phó trưởng phòng) bảo đảm 40 giờ/tuần, trong đó bao gồm số tiết dạy đối với giáo viên theo quy định Điều 7 Thông tư 04/2026/TT-BGDĐT.

(4) Thời gian làm việc của giáo viên giữ chức vụ giám đốc, phó giám đốc bảo đảm 40 giờ/tuần, trong đó bao gồm số tiết dạy đối với giáo viên giữ chức vụ giám đốc, phó giám đốc theo quy định tại Điều 8 Thông tư 04/2026/TT-BGDĐT.

(5) Trong trường hợp đột xuất, khẩn cấp để phòng,chống thiên tai, dịch bệnh hoặc trường hợp cấp bách phải điều chỉnh khung kế hoạch thời gian năm học thì số tuần thực dạy tại điểm a khoản 1 Điều 5 Thông tư 04/2026/TT-BGDĐT thực hiện theo quy định điều chỉnh của cơ quan có thẩm quyền.

Chính sách phát triển giáo dục thường xuyên gồm những gì?

Theo Điều 46 Luật Giáo dục 2019, chính sách phát triển giáo dục thường xuyên bao gồm:

(1) Nhà nước có chính sách đầu tư phát triển giáo dục thường xuyên, thực hiện giáo dục cho mọi người, thúc đẩy việc học tập của người lớn, xây dựng xã hội học tập; khuyến khích tổ chức, cá nhân tham gia, cung ứng dịch vụ giáo dục thường xuyên có chất lượng, đáp ứng nhu cầu học tập suốt đời của người học.

(2) Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được thường xuyên học tập, học tập suốt đời để phát triển bản thân và nâng cao chất lượng cuộc sống.

(3) Cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học có trách nhiệm phối hợp với cơ sở giáo dục thường xuyên trong việc cung cấp nguồn học liệu cho cơ sở giáo dục thường xuyên để đáp ứng nhu cầu học tập của người học; cơ sở giáo dục đào tạo nhà giáo có trách nhiệm nghiên cứu về khoa học giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo của các cơ sở giáo dục thường xuyên.