Khung tiêu chí đánh giá xếp loại đảng viên cuối năm 2025?

Phan Thị Như Ý 11,172 lượt xem
17:49 | 11/12/2025
Khung tiêu chí đánh giá xếp loại đảng viên cuối năm 2025? Tiêu chí xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị là gì?
Nội dung chính
  1. Khung tiêu chí đánh giá xếp loại đảng viên cuối năm 2025?
  2. Tiêu chí xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị là gì?
  3. Quy trình đánh giá, xếp loại đảng viên cuối năm ra sao?

Khung tiêu chí đánh giá xếp loại đảng viên cuối năm 2025?

>>> MỚI NHẤT: Tải trọn bộ file hướng dẫn đánh giá xếp loại đảng viên, Chi bộ cuối năm 2025 theo Hướng dẫn 43-HD/BTCTW và Quy định 366-QĐ/TW đầy đủ, chi tiết?

>>> MỚI NHẤT: Quy định tỷ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 2025 của tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị là bao nhiêu?

>>> XEM THÊM: Thang điểm xếp loại đảng viên cuối năm 2025 thế nào?

>>> MỚI: Hướng dẫn đánh giá xếp loại đảng viên cuối năm 2025 chi tiết, đầy đủ nhất?

Khung tiêu chí đánh giá xếp loại đảng viên cuối năm 2025 được quy định tại Phụ lục 2, Phụ lục 3, Phụ lục 4, Phụ lục 5 ban hành kèm theo Quy định 366-QĐ/TW năm 2025.

>>> TẢI VỀ Khung tiêu chí đánh giá đối với cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý

>>> TẢI VỀ Khung tiêu chí đánh giá xếp loại đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

>>> TẢI VỀ Khung tiêu chí đánh giá đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị

>>> TẢI VỀ Khung tiêu chí đánh giá đối với đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị

(*Trên đây là thông tin Khung tiêu chí đánh giá xếp loại đảng viên cuối năm 2025?)

>>> XEM THÊM: Phiếu biểu quyết xếp loại đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cuối năm 2025 mới nhất?

>>> XEM THÊM: Bản cam kết tu dưỡng rèn luyện phấn đấu hằng năm là gì?

>>> XEM THÊM: Những ý kiến hay trong sinh hoạt Chi bộ cuối năm 2025 của đảng viên?

>>> XEM THÊM: Cách đánh giá xếp loại đảng viên hưu trí cuối năm 2025 đầy đủ, chi tiết nhất?

>>> MỚI NHẤT: Hướng dẫn đánh giá xếp loại đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị cuối năm 2025? Toàn bộ quy trình, biểu mẫu, tiêu chí, mức xếp loại?

>>> XEM THÊM: 3 Cách viết bản cam kết tu dưỡng rèn luyện năm 2026 của đảng viên hay, đầy đủ nhất?

>>> XEM THÊM: Mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể cuối năm 2025

>>> XEM THÊM: Hướng dẫn viết mẫu báo cáo kiểm điểm tập thể cuối năm 2025?

>>> XEM THÊM: Hướng dẫn viết Mẫu 2A Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2025 đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo quản lý

>>> XEM THÊM: Tổng hợp 03 Cách viết bản kiểm điểm đảng viên cuối năm 2025 Mẫu 2A, Mẫu 2B, Mẫu 2C

Khung tiêu chí đánh giá xếp loại đảng viên cuối năm 2025?

Khung tiêu chí đánh giá xếp loại đảng viên cuối năm 2025? (Hình từ Internet)

Tiêu chí xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị là gì?

Căn cứ Điều 11 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025 như sau:

Điều 11. Xếp loại chất lượng
Chất lượng của tập thể, cá nhân sau kiểm điểm, đánh giá được xếp loại như sau:
1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Là tập thể, cá nhân có kết quả tổng điểm đánh giá đạt từ 90 điểm trở lên. Đồng thời, phải đáp ứng các điều kiện cụ thể sau:
1.1. Đối với tập thể: Hoàn thành 100% các nhiệm vụ được giao, đúng hạn, bảo đảm chất lượng, hiệu quả, trong đó có ít nhất 30% số nhiệm vụ hoàn thành vượt mức yêu cầu. Không có đơn vị trực thuộc (đối với tổ chức, cơ quan, đơn vị) hoặc thành viên của tập thể lãnh đạo, quản lý bị kỷ luật.
1.2. Đối với cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và cán bộ diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý: Ngoài các tiêu chí chung nêu trên, các địa phương, lĩnh vực, cơ quan, đơn vị, bộ phận do cá nhân trực tiếp lãnh đạo, quản lý hoàn thành 100% nhiệm vụ được giao; trong đó có ít nhất 30% số nhiệm vụ hoàn thành vượt mức yêu cầu.
1.3. Đối với cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị: Hoàn thành 100% các nhiệm vụ được giao, đúng hạn, bảo đảm chất lượng, hiệu quả, trong đó có ít nhất 30% nhiệm vụ hoàn thành vượt mức yêu cầu.
1.4. Đã khắc phục 100% các hạn chế, khuyết điểm được chỉ ra ở thời điểm kiểm điểm trước (nếu có).
1.5. Số lượng tập thể, cá nhân được xếp loại "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" không vượt quá 20% tổng số tập thể, cá nhân được xếp loại "Hoàn thành tốt nhiệm vụ" theo đối tượng có vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ tương đồng, do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Trường hợp tổ chức, cơ quan, đơn vị có thành tích xuất sắc, nổi trội, tạo sự chuyển biến tích cực, hoàn thành vượt kế hoạch các công việc được giao, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực trong tổ chức thực hiện thì cấp có thẩm quyền quyết định tỉ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với tập thể, cá nhân thuộc phạm vi quản lý, không vượt quá 25% tổng số tập thể, cá nhân được xếp loại "Hoàn thành tốt nhiệm vụ".
[...]

Theo đó, tiêu chí xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với đảng viên không làm việc trong hệ thống chính trị là đảng viên có kết quả tổng điểm đánh giá đạt từ 90 điểm trở lên. Đồng thời, phải đáp ứng các điều kiện cụ thể sau:

- Hoàn thành 100% các nhiệm vụ được giao, đúng hạn, bảo đảm chất lượng, hiệu quả, trong đó có ít nhất 30% nhiệm vụ hoàn thành vượt mức yêu cầu.

- Đã khắc phục 100% các hạn chế, khuyết điểm được chỉ ra ở thời điểm kiểm điểm trước (nếu có).

Quy trình đánh giá, xếp loại đảng viên cuối năm ra sao?

Quy trình đánh giá, xếp loại đảng viên cuối năm được thực hiện theo Điều 12 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025, cụ thể như sau:

(1) Việc đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân thực hiện theo 3 bước:

Bước 1: Tự đánh giá, xếp loại.

Từng tập thể, cá nhân căn cứ tiêu chí và thang điểm quy định tại Điều 10 để tự đánh giá theo từng nhóm tiêu chí, tính tổng điểm và xác định mức xếp loại theo tỉ lệ quy định tại Điều 11. Việc tự đánh giá phải bảo đảm trung thực, khách quan, có định lượng, có nhận diện ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân và hướng khắc phục rõ ràng.

Bước 2: Thẩm định và đề xuất mức xếp loại.

Trên cơ sở kết quả tự đánh giá, xếp loại của tập thể, cá nhân; cơ quan tham mưu về công tác tổ chức cán bộ hoặc tổ chức, cá nhân được phân công lấy ý kiến đánh giá của tổ chức, cơ quan, đơn vị có liên quan đến đối tượng được đánh giá (nếu cần thiết), tiến hành thẩm định kết quả, tổng hợp ý kiến và đề xuất mức xếp loại chất lượng.

Bước 3: Cấp có thẩm quyền quyết định xếp loại chất lượng.

Trên cơ sở kết quả thẩm định và đề xuất, cấp có thẩm quyền xem xét, kết luận và quyết định mức xếp loại chính thức. Trường hợp có đơn, thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh tiêu cực, vi phạm kỷ luật hoặc có dấu hiệu mất đoàn kết nội bộ thì cấp uỷ cấp trên trực tiếp chỉ đạo kiểm tra, xác minh, thẩm định lại trước khi quyết định xếp loại cuối cùng.

(2) Trình tự đánh giá, xếp loại

(i) Tập thể lãnh đạo, quản lý trước, cá nhân thành viên sau.

(ii) Hoàn thành đánh giá, xếp loại tập thể lãnh đạo, quản lý trước khi đánh giá, xếp loại người đứng đầu.

(iii) Hoàn thành đánh giá, xếp loại tập thể cấp uỷ, tổ chức đảng, đảng viên trực thuộc trước khi đánh giá, xếp loại tổ chức đảng.

(iv) Đánh giá, xếp loại tổ chức, cơ quan, đơn vị trước, tổ chức đảng sau.

(v) Tập thể cấp dưới trước, cấp trên sau.

Logo Thư viện Pháp luật
Phan Thị Như Ý Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Chính sách về Bất động sản Xem thêm

Bài viết mới nhất