Dưới đây là 06 tranh chấp lao động được khởi kiện tại tòa án mà không cần hòa giải và thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân.
Người lao động khởi kiện công ty có phải đóng tạm ứng án phí không? Trường hợp nào người lao động khởi kiện công ty được miễn tạm ứng án phí? Mẫu đơn đề nghị miễn tạm ứng án phí.
Người lao động khởi kiện công ty có bắt buộc thải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi nộp hồ sơ tại tòa án hay không?
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động, người lao động vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào? – Hoàng Minh (Phú Thọ).
Hiện nay, cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích? Trình tự, thủ tục diễn ra như thế nào? – Thành Minh (TP. Hồ Chí Minh).
Hiện nay ai có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân? Trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân như thế nào? – Minh Triết (Đà Nẵng).
Hiện nay, trình tự, thủ tục và thời hạn giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền được Bộ luật lao động 2019 quy định như thế nào? – Lan Trinh (Nghệ An).
Trong tranh chấp lao động, pháp luật quy định hai bên có quyền và nghĩa vụ gì? Các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp bao gồm những ai? – Nguyên Khang (Yên Bái).
Xác định tranh chấp lao động tập thể như thế nào? Năm 2023, giải quyết tranh chấp lao động được áp dụng dựa trên những nguyên tắc nào? – Chí Thiện (Quảng Ngãi).
Năm 2023, Bộ luật Lao động hiện hành quy định khi nào thì người lao động được đình công? Trình tự thực hiện đình công bao gồm những bước nào? – Thủy Tiên (Hà Giang).