PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đã chấm dứt HĐLĐ với công ty cũ, đang nhận trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, tôi vừa được nhận vào thử việc ở công ty mới, lúc đó tôi còn được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Mong được tư vấn, xin cảm ơn!!
Sau khi bước qua vòng phỏng vấn thì sẽ đến thời gian thử việc. Vậy, thư mời thử việc của doanh nghiệp có được coi là hợp đồng thử việc hay không?
Phần lớn người lao động trước khi ký kết hợp đồng lao động đểu phải trải qua thử việc. Vậy, nếu doanh nghiệp ký hợp đồng thử việc 03 tháng thì có đúng với quy định pháp luật hiện hành không?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đang làm ở vị trí nhân sự của một công ty. Hiện nay, công ty tôi tuyển dụng nhân viên cho một số vị trí làm việc. Khi tuyển dụng, công ty tôi có phải bắt buộc kí hợp đồng thử việc với họ hay không? Mong tư vấn, xin cảm ơn!!
Trước khi xác lập mối quan hệ lao động, người lao động phải trải qua thời gian thử việc để biết được bản thân có thựa sự phù hợp với công việc này hay không? Vậy thỏa thuận thử việc có bắt buộc phải ký hợp đồng hay không?
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đang trong quá trình thử việc cho một công ty vào tháng 8/2021, tuy nhiên, tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp đến tháng 10/2021. Cho tôi hỏi, trong thời gian thử việc tôi có được tiếp tục hưởng trợ cấp hay không? Xin cảm ơn!!
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho em hỏi: Nhân viên khi ký hợp đồng thử việc có được đóng bảo hiểm xã hội không ạ? Em cảm ơn!
Thử việc là khoảng thời gian để người sử dụng lao động xem xét người lao động có đủ điều kiện và phù hợp với công việc đó hay không. Tuy nhiên, pháp luật không bắt buộc mọi người phải thử việc trước khi bắt đầu công việc đó. Vậy trong quá trình thử việc, người lao động cần lưu ý những quy định nào để bảo đảm quyền và lợi ích cho bản thân?
Cho mình hỏi thời gian thử việc tối đa là bao lâu? Thời gian này được xác định là thời gian thực tế làm việc hay thời gian quy định trong hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động?
Bộ luật Lao động 2019 đã bổ sung thêm quy định thỏa thuận thử việc có thể ghi trong hợp đồng lao động. Vậy, sự thay đổi này có ảnh hưởng đến vấn đề tham gia BHXH của người lao động trong thời gian thử việc hay không?