PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đang trong quá trình thử việc cho một công ty vào tháng 8/2021, tuy nhiên, tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp đến tháng 10/2021. Cho tôi hỏi, trong thời gian thử việc tôi có được tiếp tục hưởng trợ cấp hay không? Xin cảm ơn!!
>> Được ký loại hợp đồng lao động nào với người lao động cao tuổi?
>> Lao động đủ 60 tuổi có được xem là người cao tuổi?
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
Các căn cứ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 61/2020/NĐ-CP không thấy có trường hợp thử việc, nhưng lại có quy định trường hợp khi NLĐ “Có việc làm”. Tại điểm b khoản 1 Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, được sửa bởi Nghị định 61/2020/NĐ-CP, người lao động được coi là có việc làm nếu thuộc một trong 04 trường hợp sau:
Ngoài ra, theo khoản 1 Điều 24 Bộ luật lao động 2019 quy định khi có thỏa thuận về việc làm thử, các bên có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng thử việc.
Đồng thời, nếu ký hợp đồng lao động để thử việc thì hợp đồng lao động này phải có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên do khoản 3 Điều 24 Bộ luật này yêu cầu không thử việc với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 01 tháng.
Như vậy, sẽ có 02 trường hợp:
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!