Lao động – Tiền lương

Thử việc có bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

14:54 28/02/22

PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đã chấm dứt HĐLĐ với công ty cũ, đang nhận trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, tôi vừa được nhận vào thử việc ở công ty mới, lúc đó tôi còn được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Mong được tư vấn, xin cảm ơn!!

>> Nghỉ việc để dự đám tang bố vợ thì có được hưởng lương không?

>> Thư mời thử việc và hợp đồng thử việc có phải là một?

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Các căn cứ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo khoản 1 Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 61/2020/NĐ-CP không thấy có trường hợp thử việc, nhưng lại có quy định trường hợp khi NLĐ “Có việc làm”. Tại điểm b khoản 1 Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, được sửa bởi Nghị định 61/2020/NĐ-CP, người lao động được coi là có việc làm nếu thuộc một trong 04 trường hợp sau:

Đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên.
Có quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm.
Có giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh hoặc có giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mà người lao động làm chủ.
Tự thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm.

Ngoài ra, theo khoản 1 Điều 24 Bộ luật lao động 2019 quy định khi có thỏa thuận về việc làm thử, các bên có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng thử việc.

Đồng thời, nếu ký hợp đồng lao động để thử việc thì hợp đồng lao động này phải có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên do khoản 3 Điều 24 Bộ luật này yêu cầu không thử việc với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 01 tháng.

Như vậy, sẽ có 02 trường hợp:

Thứ nhất, nếu người lao động đang thực hiện hợp đồng thử việc thì chưa được coi là đã có việc làm nên vẫn sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời gian thử việc.
Thứ hai, trường hợp thử việc nhưng ký hợp đồng lao động thì người lao động sẽ được xác định là có việc làm, từ đó dẫn tới bị chấm dứt trợ cấp thất nghiệp.

Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Thúy Vy

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa