Lao động – Tiền lương

Nghỉ việc để dự đám tang bố vợ thì có được hưởng lương không?

08:15 28/02/22

PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi muốn xin nghỉ việc để dự đám tang của bố vợ thì tôi có được hưởng lương không? Tôi cảm ơn.

>> Thư mời thử việc và hợp đồng thử việc có phải là một?

>> Doanh nghiệp có bắt buộc phải có nội quy lao động không?

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Ngoài những ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ hằng năm, Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 cũng cho phép người lao động nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong các trường hợp sau:

- Người lao động (NLĐ) kết hôn: nghỉ 03 ngày;

- Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

- Cha đẻ, mẹ đẻ chết: nghỉ 03 ngày;

- Cha nuôi, mẹ nuôi chết: nghỉ 03 ngày;

- Cha đẻ, mẹ đẻ của vợ/chồng chết: nghỉ 03 ngày;

- Cha nuôi, mẹ nuôi của vợ/chồng chết: nghỉ 03 ngày;

- Vợ hoặc chồng chết: nghỉ 03 ngày;

- Con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

Như vậy, nếu Anh xin nghỉ việc để dự đám tang bố vợ, Anh vẫn được hưởng nguyên lương và nghỉ 03 ngày.

Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Đình Huy

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa