Tôi dự sinh vào tháng 7/2024 nhưng đóng BHXH không liên tục thì có được hưởng chế độ thai sản không? Rất mong được giải đáp cụ thể – Ngô Quỳnh (Bà Rịa – Vũng Tàu).
Sau thời gian nghỉ thai sản 06 tháng, tôi trở lại làm việc mà không nghỉ dưỡng sức sau sinh. Vậy tôi có được hưởng tiền dưỡng sức không? – Song Ngân (Phú Yên).
Từ ngày 01/7/2023, lao động nữ sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Có phải mức hưởng chế độ thai sản cao hơn hiện tại hay không? – Thị Bình (Quảng Ngãi).
Nếu người lao động sinh con trong năm 2023 thì sinh vào tháng mấy để có lợi hơn về chế độ thai sản? – Thùy Linh (Cà Mau).
Khi sinh con năm 2023, lao động nữ sẽ nhận được mức hưởng chế độ thai sản như thế nào? Có công cụ nào để tính mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? – Thúy An (Quảng Bình).
Tôi sắp sinh con vào tháng 01/2023, nhưng chưa biết nghỉ thai sản thì hàng tháng sẽ được nhận bao nhiêu tiền. Nên cho tôi hỏi mức hưởng chế độ thai sản năm 2023? – Ái Nữ (Hà Nội).
Năm 2023, mức nhận trợ cấp một lần khi sinh con, nhận nuôi con nuôi có gì mới? Các khoản tiền phục hồi dưỡng sức, mức hưởng thai sản có thay đổi không? – Hoàng Việt (Bình Dương).
Hiện nay, chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con được áp dụng cho đối tượng nào, các vấn đề liên quan đến chế độ này được quy định thế nào? – Nam Phương (Quảng Trị).
Cho tôi hỏi lao động nam có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con và nếu được thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ này là bao lâu? – Hữu Ý (Ninh Thuận).
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi và vợ cũng làm việc tại công ty X đã 05 năm, cả hai đều tham gia BHXH đầy đủ. Tháng 04/2022, vợ tôi qua đời do sinh khó. Vậy cho hỏi chế độ thai sản của vợ tôi được giải quyết như thế nào? Mong được hỗ trợ