Tôi là công nhân may, ký hợp đồng thời vụ 2 tháng. Cho tôi hỏi, quyền lợi của người ký hợp đồng thời vụ như tôi khác gì với người ký hợp đồng chính thức? - Mỹ Duyên (Bắc Ninh).
Công ty yêu cầu người lao động đặt cọc một khoản tiền mới được thực hiện hợp đồng lao động. Vậy có đúng hay không? – Thị Tình (TP. Hồ Chí Minh).
Trong hoạt động của doanh nghiệp thì cần biết đến công việc pháp lý về bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động nào? – Thanh Nhã (Vĩnh Long).
Công ty tôi là công ty thực phẩm. Nhân viên phát triển sản phẩm nắm được công thức nấu ăn của công ty. Vậy làm sao để nhân viên giữ bí mật thông tin này? – Kim Tâm (Phan Thiết).
Mặc dù, sắp đến dịp Tết Âm lịch 2023, nhưng tôi vẫn muốn nghỉ việc để tìm một môi trường làm việc mới năng động hơn. Vậy tôi cần lưu ý những gì? - Hoàng Khang (Hậu Giang).
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động và người sử dụng lao động có điểm gì giống và khác nhau? Thành Long (Quảng Ninh).
Cho mình hỏi là thuê sinh viên làm thêm bán thời gian (part time) thì cần lưu ý những vấn đề gì? Quỳnh Nhi (Huế)
Theo pháp luật lao động thì nếu tôi làm việc cho một công ty hơn 10 năm thì sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Hoàng Khánh (Bạc Liêu).
Vì nôn nóng có việc làm ổn định để trang trải cho cuộc sống nên tôi đã ký vào hợp đồng lao động với những điều khoản bất lợi; giờ người lao động phải làm gì? Thu Trang (Nghệ An)
Trong năm 2022, doanh nghiệp có phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động do hết hạn cho người lao động biết hay không? Thu Hồng (Đồng Nai)