Tiền thưởng Tết âm lịch 2025 có phải tính đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hay không? Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2025 của người lao động trong doanh nghiệp?
>> Ép người lao động làm việc vào dịp nghỉ Tết Dương lịch 2025 công ty bị phạt bao nhiêu tiền?
>> MMO là gì? Người lao động MMO có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
Căn cứ khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH), tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các khoản các chế độ, phúc lợi sau:
- Thưởng theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019.
- Tiền thưởng sáng kiến.
- Tiền ăn giữa ca.
- Các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ.
- Hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
- Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác.
(Lưu ý: Các chế độ này được ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động).
Đồng thời căn cứ khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, quy định về thưởng như sau:
Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Theo đó, thưởng Tết âm lịch 2025 là khoản tiền, tài sản hoặc lợi ích khác mà doanh nghiệp dành tặng cho người lao động vào dịp cuối năm hoặc đầu năm mới âm lịch. Đây là hình thức khuyến khích, ghi nhận sự đóng góp của người lao động trong suốt năm làm việc. Thưởng Tết dựa trên: Kết quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Tóm lại, thưởng Tết âm lịch 2025 không tính đóng bảo hiểm xã hội.
Thưởng Tết âm lịch 2025 không tính đóng bảo hiểm xã hội (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)
Ngày 03/12/2024 Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH về việc nghỉ Tết âm lịch, nghỉ lễ quốc khánh, nghỉ lễ ngày chiến thắng 30/4 và ngày quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo đó, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025, người lao động được nghỉ tổng cộng 09 ngày. Trong đó, gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần.
Tóm lại, lịch nghỉ tết Nguyên đán 2025 là từ ngày 25/01/2025 (Thứ 7) đến ngày 02/02/2025 (Chủ nhật) nhằm ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến Mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ
Lưu ý: Đây là lịch nghỉ Tết Nguyên đán của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Người lao động tại các doanh nghiệp có thể áp dụng hoặc bố trí lịch nghỉ Tết khác so với lịch nêu trên. Tuy nhiên cần phải đảm bảo người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương ít nhất 05 ngày theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.
>>Xem chi tiết tại bài viết: Chính thức: Lịch nghỉ tết Nguyên đán, lễ Quốc khánh 2025, Lễ 30/4, 01/5 năm 2025 đối với người lao động
Quý khách hàng có thể tham khảo Mẫu Thông báo nghỉ Tết âm lịch 2025 dưới đây:
File word Mẫu Thông báo nghỉ Tết âm lịch 2025 dành cho doanh nghiệp |
Quý khách hàng có thể tham khảo Mẫu quyết định thưởng Tết âm lịch 2025 dành cho doanh nghiệp dưới đây:
Mẫu Quyết định thưởng Tết âm lịch 2025 dành cho doanh nghiệp |
Các quy định khác về thưởng Tết âm lịch 2025 mà doanh nghiệp và người lao động cần biết bao gồm:
(i) Công ty không bắt buộc phải thưởng Tết 2025 cho người lao động.
(ii) Công ty có thể thưởng Tết 2025 bằng hiện vật thay cho tiền.
(iii) Thưởng Tết 2025 vẫn phải nộp thuế TNCN nếu tổng thu nhập đến mức phải nộp thuế.
(iv) Điều kiện để thưởng Tết 2025 được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN.
>> Xem chi tiết các nội dung trên tại bài viết: 05 quy định về thưởng Tết 2025 mà doanh nghiệp và người lao động cần biết