Lao động – Tiền lương

Ngày Quốc tế hạnh phúc năm 2025 có chủ đề là gì?

16:50 14/03/25

Ngày Quốc tế hạnh phúc năm 2025 có chủ đề là gì? Ngày Quốc tế hạnh phúc có ý nghĩa gì? Đi làm thêm giờ ngày Quốc tế hạnh phúc người lao động được hưởng mức lương như thế nào?

>> Mức lương cơ sở 2025 là bao nhiêu? Các khoản trợ cấp nào sẽ áp dụng mức lương cơ sở 2025?

>> Khởi kiện đòi trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc có phải nộp án phí không?

1. Ngày Quốc tế hạnh phúc năm 2025 có chủ đề là gì?

1.1. Ngày Quốc tế hạnh phúc năm 2025 có chủ đề là gì?

Ngày Quốc tế hạnh phúc được chọn là ngày 20 tháng 3 hằng năm. Năm 2025, Ngày Quốc tế hạnh phúc rơi vào thứ năm trong tuần và là ngày 21 tháng 02 âm lịch.

Chủ đề Ngày Quốc tế hạnh phúc năm 2025 là "Hạnh phúc cho mọi người". Chủ đề Ngày Quốc tế Hạnh phúc năm 2025 nhấn mạnh rằng hạnh phúc không phải là đặc quyền của riêng ai, mà là một quyền cơ bản của mỗi con người. Thông điệp này đề cao tầm quan trọng của việc không chỉ hướng đến hạnh phúc cá nhân mà còn xem đó là mục tiêu chung của toàn xã hội. Đồng thời, nó kêu gọi các quốc gia, tổ chức và cá nhân cùng chung tay hành động để xây dựng một môi trường sống lành mạnh, công bằng và thịnh vượng, mang lại hạnh phúc cho tất cả mọi người.

1.2. Ngày Quốc tế hạnh phúc có ý nghĩa gì?

Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3 truyền tải thông điệp rằng: “Cân bằng và hài hòa là một trong những chìa khóa mang lại hạnh phúc.”

Bên cạnh đó, ngày lễ này còn nhấn mạnh nhu cầu về một cách tiếp cận tăng trưởng kinh tế cân bằng, nhằm thúc đẩy sự phát triển bền vững, xóa đói giảm nghèo, và phấn đấu vì hạnh phúc cũng như thịnh vượng cho tất cả mọi người.

Lưu ý, nội dung “Ngày Quốc tế hạnh phúc năm 2025 có chủ đề là gì?” “Ngày Quốc tế hạnh phúc có ý nghĩa gì?” chỉ mang tính chất tham khảo.

File Excel tính và đếm ngược ngày đến các dịp lễ, tết năm 2025

Ngày Quốc tế hạnh phúc năm 2025 có chủ đề là gì

Ngày Quốc tế hạnh phúc năm 2025 có chủ đề là gì

(Ảnh minh họa - Nguôn ftuwf Internet)

Xem thêm

>> Ngày Quốc tế hạnh phúc là ngày nào? Năm 2025 Quốc tế hạnh phúc rơi vào thứ mấy?

>> Ngày Quốc tế Hạnh phúc là ngày mấy? Có phải là ngày nghỉ lễ của người lao động không?

2. Đi làm thêm giờ ngày Quốc tế hạnh phúc người lao động được hưởng mức lương như thế nào?

Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm cụ thể:

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, người lao động làm thêm giờ ngày Quốc tế hạnh phúc sẽ được hưởng mức lương như sau:

- Đi làm thêm giờ vào ban ngày được hưởng ít nhất là bằng 150% lương của ngày làm việc bình thường.

- Đi làm thêm giờ vào ban đêm được hưởng:

+ Ít nhất là bằng 210% lương của ngày làm việc bình thường nếu có làm thêm vào ban ngày

+ Ít nhất là bằng 200% lương của ngày làm việc bình thường nếu không làm thêm vào ban ngày.

Lưu ý: Nếu ngày quốc tế hạnh phúc rơi vào ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì mức lương như sau:

- Nếu đi làm thêm giờ vào ban ngày được hưởng ít nhất là bằng: 200% lương của ngày làm việc bình thường.

- Nếu đi làm thêm giờ vào ban đêm được hưởng ít nhất là bằng 270% lương của ngày làm việc bình thường.

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa