Lao động – Tiền lương

Mẫu thư xin việc bằng tiếng Anh hiện nay là như thế nào?

10:28 05/12/23

Tôi dự định xin việc vào một công ty đa quốc gia và hồ sơ ứng tuyển được yêu cầu phải là tiếng Anh. Vì vậy, tôi muốn xin Mẫu thư xin việc bằng tiếng Anh. – Thúy Vy (Quảng Nam).

>> Mẫu bản cam kết viết tay dành cho người lao động?

>> Tôi và đồng nghiệp cưới nhau, sếp bắt một trong hai phải nghỉ việc: Có đúng luật?

1. Mẫu thư xin việc bằng tiếng Anh có hướng dẫn cách điền

Khi ứng tuyển vào vị trí công việc có yêu cầu hồ sơ xin việc bằng tiếng Anh thì người ứng tuyển có thể tham khảo Mẫu thư xin việc bằng tiếng Anh (Cover Letter) kèm hướng dẫn cách điền bên dưới:

[Your Name][1]

[Your Address]

[Your Phone Number]

[Your Email]

[Date][2]

[Hiring Manager Name][3]

[Hiring Manager Title]

[Company Name]

[Company Address]

Dear [Hiring Manager Name][4],

I am writing to express my interest in the [position name][5] position that I saw advertised on [website][6]. Your description of the work responsibilities for [position name][7] role closely matches my knowledge and skills.

With [number][8] years of experience as [previous role][9] at [previous company][10], I have a strong track record of success in [list of skills and accomplishments][11].

I am a highly motivated and results-oriented individual. I am also a team player and I am always willing to go the extra mile. I am confident that I have the skills and experience necessary to be successful in this role.

I have attached my resume for your review. I am available for an interview at your earliest convenience. Thank you for your time and consideration.

Sincerely, [Your Name][12]

[Your Signature]

[Additional Information]

[1] Điền đầy đủ thông tin cá nhân của người ứng tuyển (người gửi): Họ và tên, địa chỉ, số điện thoại, email.

[2] Điền cụ thể ngày, năm, tháng viết đơn xin việc (ví dụ: December 5, 2023).

[3] Điền đầy đủ thông tin của nhà tuyển dụng (người nhận): tên người tuyển dụng, tên bộ phận tuyển dụng, tên và địa chỉ của công ty. Ví dụ:

Thanh Van

Human Resources Manager

ABC Marketing Agency

18 Ngo Thoi Nhiem street, District 3, Ho Chi Minh city.

[4] Điền tên của nhà tuyển dụng (cần xác định rõ người mà mình sẽ gửi thư xin việc, tránh trường hợp ghi chung như “To whom it may concern” hay “Dear Sir/Madam”.

[5] Điền cụ thể tên vị trí tuyển dụng mà người viết thư muốn ứng tuyển.

[6] Điền tên trang web đăng tin tuyển dụng mà người ứng tuyển biết đến công việc này.

[7] Điền tên vị trí ứng tuyển.

[8] Điền số năm kinh nghiệm làm việc của người ứng tuyển

[9] Điền vị trí công việc mà người ứng tuyển làm việc trước đây.

[10] Điền tên công ty cũ mà người ứng tuyển đã làm việc.

[11] Nêu đầy đủ nhưng ngắn gọn, xúc tích về những kỹ năng và thành tích mà người ứng tuyển đạt được khi làm việc tại các công ty cũ.

Lưu ý: Đối với sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thì Mẫu thư xin việc bằng tiếng Anh có thể trình bày về thành tích học tập, những kỹ năng, giải thưởng có được trong quá trình học tập, tham gia các hoạt động ngoại khóa tại trường đại học, nơi thực tập.

[12] Người ứng tuyển điền tên, ký tên và đính kèm theo các thông tin khác (nếu có) như tài khoản Facebook, Twitter, Skype,…

Bộ luật Lao động 2019 và văn bản hướng dẫn (có hiệu lực từ 18/9/2023)

Mẫu thư xin việc bằng tiếng Anh

Mẫu thư xin việc bằng tiếng Anh hiện nay (Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Quyền làm việc của người lao động

Quyền làm việc của người lao động được quy định tại Điều 10 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể như sau:

- Được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.

- Trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.

3. Mức lương tối thiểu vùng áp dụng hiện nay

Theo quy định tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019, mức lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

- Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.

- Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.

>> Tra cứu mức lương tối thiểu vùng TẠI ĐÂY.

Chuyên viên pháp lý Ánh Hồng

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa