Lao động – Tiền lương

Chính sách ưu đãi đối với doanh nghiệp sử dụng lao động khuyết tật năm 2024?

18:53 17/05/24

Tôi muốn biết những chính sách ưu đãi đối với doanh nghiệp trong năm 2024 khi sử dụng lao động khuyết tật? Nội dung cụ thể ra sao? – Như Băng (Bà Rịa – Vũng Tàu).

>> Công ty chuyển người lao động làm công việc khác cần đảm bảo quyền lợi gì cho họ?

>> Không nhận người lao động làm việc sau khi tạm hoãn hợp đồng 2024, công ty có bị phạt?

1. Chính sách ưu đãi đối với doanh nghiệp sử dụng lao động khuyết tật năm 2024?

Căn cứ Điều 9 và Điều 10 Nghị định 28/2012/NĐ-CP, chính sách ưu đãi đối với doanh nghiệp sử dụng lao động khuyết tật trong năm 2024 được quy định như sau:

1.1. Đối với Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật

Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật quy định tại Điều 34 Luật Người khuyết tật 2010 được hưởng các chính sách ưu đãi sau đây:

(i) Hỗ trợ kinh phí cải tạo điều kiện, môi trường làm việc phù hợp cho người khuyết tật theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Mức hỗ trợ theo tỷ lệ người khuyết tật làm việc ổn định tại cơ sở sản xuất, kinh doanh, mức độ khuyết tật của người lao động và quy mô của cơ sở sản xuất, kinh doanh theo quy định của Thủ tướng Chính phủ.

Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) quyết định mức kinh phí hỗ trợ cải tạo điều kiện, môi trường làm việc cho cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật.

(ii) Miễn thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về thuế.

(iii) Vay vốn ưu đãi theo dự án phát triển sản xuất kinh doanh từ Ngân hàng Chính sách xã hội. Điều kiện vay, thời hạn vay, mức vốn vay và mức lãi suất vay thực hiện theo quy định hiện hành áp dụng đối với dự án vay vốn giải quyết việc làm.

(iv) Ưu tiên cho thuê đất, mặt bằng, mặt nước theo quy định của pháp luật.

(v) Miễn tiền thuê đất, mặt bằng, mặt nước phục vụ sản xuất kinh doanh đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 70% lao động là người khuyết tật trở lên. Giảm 50% tiền thuê đất, mặt bằng, mặt nước phục vụ sản xuất kinh doanh đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% đến dưới 70% lao động là người khuyết tật.

Trong thời gian được miễn, giảm tiền thuê đất, mặt bằng, mặt nước, cơ sở sản xuất, kinh doanh không được chuyển đổi, chuyển nhượng, tặng, cho, cho thuê quyền sử dụng đất, mặt bằng, mặt nước; không được thế chấp, cầm cố, bảo lãnh, góp vốn liên doanh, liên kết bằng quyền sử dụng đất, mặt bằng, mặt nước theo quy định của pháp luật về đất đai.

Bộ luật Lao động và văn bản hướng dẫn còn hiệu lực (Áp dụng năm 2024)

lao động khuyết tật

Chính sách ưu đãi đối với doanh nghiệp sử dụng lao động khuyết tật năm 2024 (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

1.2. Khuyến khích cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp nhận người khuyết tật vào làm việc

(i) Doanh nghiệp sử dụng từ 10 người khuyết tật làm việc ổn định được hưởng chính sách ưu đãi quy định tại khoản (i) và khoản (iii) Mục 1.1 nêu trên.

(ii) Cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp sử dụng từ 10 người khuyết tật làm việc ổn định được hưởng chính sách quy định tại khoản (i) Mục 1.1 nêu trên.

2. Các hành vi bị nghiêm cấm khi sử dụng lao động là người khuyết tật

Theo đó, các hành vi bị nghiêm cấm khi sử dụng lao động là người khuyết tật

(i) Sử dụng người lao động là người khuyết tật nhẹ suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên, khuyết tật nặng hoặc khuyết tật đặc biệt nặng làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, trừ trường hợp người lao động là người khuyết tật đồng ý.

(ii) Sử dụng người lao động là người khuyết tật làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành mà không có sự đồng ý của người khuyết tật sau khi đã được người sử dụng lao động cung cấp đầy đủ thông tin về công việc đó.

(Căn cứ Điều 160 Bộ Luật Lao động 2019)

Chuyên viên pháp lý Hồng Thía

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa