Tôi muốn biết KPI là gì? Trong trường hợp người lao động không hoàn thành KPI thì có bị đuổi việc hay không? Rất mong được giải đáp cụ thể! – Minh Khánh (Nam Định).
Tôi muốn biết tiền lương làm thêm giờ năm 2024 có được miễn thuế thu nhập cá nhân hay không? Tiền lương làm thêm giờ được tính như thế nào? – Hoàng Phi (Sóc Trăng).
Tôi đang thử việc cho một công ty xây dựng và sắp hết thời gian thử việc, tôi có nguyện vọng ký hợp đồng lao động 05 năm thì có được không? – Hưng Thịnh (Ninh Bình).
Trong năm 2024, người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì có bị sa thải hay không? Mong được giải đáp chi tiết về vấn dề này! – Quốc Khánh (Tây Ninh).
Năm 2024, công ty không thông báo kết quả thử việc cho người lao động thì có bị xử phạt hay không? Nội dung cụ thể ra sao? Mong được giải đáp! – Huy Long (Tiền Giang).
Tôi muốn biết pháp luật hiện hành quy định như thế nào về thời gian nghỉ và tiền lương đối với người lao động nữ trong những ngày hành kinh? Mong được giải đáp! – Anh Thy (Hà Nội).
Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bị nhiễm HIV hay không? Mong được giải đáp về vấn đề này, xin cảm ơn! – Trương Quyền (Bà Rịa – Vũng Tàu).
Công ty tôi cần một số nhân viên làm việc vào ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5 để đẩy nhanh tiến độ công việc. Vậy công ty có được yêu cầu nhân viên làm thêm hay không? – Hải My (Cà Mau).
Tôi đã hoàn thành thử việc và sắp ký hợp đồng lao động chính thức với công ty. Tôi muốn biết có được ký hợp đồng lao động thời hạn 01 năm nhiều lần hay không? – Trúc Mai (Cần Thơ).
Tôi dự định sẽ thành lập một công ty sử dụng dưới 10 người lao động thì tôi có phải ban hành nội quy lao động hay không? Xin cảm ơn! – Minh Đương (TP. Hồ Chí Minh).