LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Văn khấn Tết Đoan Ngọ 2025 trong nhà chuẩn nhất

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

09:09 11/03/25

Quý khách hàng có thể tham khảo mẫu văn khấn Tết Đoan Ngọ 2025 trong nhà đúng nhất tại bài viết này. Những thông tin sử dụng tại đây, chỉ mang tính chất tham khảo.

>> Văn khấn Tết Đoan Ngọ 2025 ngoài trời chuẩn nhất

>> Từ 22/4/2025 giáo viên dạy thêm để ôn thi được quy đổi định mức tiết dạy

1. Văn khấn Tết Đoan Ngọ 2025 trong nhà chuẩn nhất

Tết Đoan Ngọ (mùng 5 tháng 5 âm lịch) là một trong những ngày lễ truyền thống quan trọng của người Việt, mang ý nghĩa diệt trừ sâu bọ, cầu mong sức khỏe, bình an và mùa màng thuận lợi. Vào ngày này, các gia đình thường chuẩn bị mâm cúng dâng lên tổ tiên, thần linh để bày tỏ lòng thành kính.

Dưới đây là bài văn khấn Tết Đoan Ngọ 2025 chuẩn nhất, dùng để cúng trong nhà:

Người cúng đốt 9 ngọn nến, thắp 9 nén nhang, quỳ lạy 9 lạy và khấn:

"Con nhất tâm kính bái, cung thỉnh cha mẹ, ông bà, gia tiên tiền tổ nội ngoại, hôm nay là ngày mùng 5 tháng 5 âm lịch, ngày Tết Đoan Ngọ năm (thời gian hiện tại) vào giờ nhâm ngọ thanh long hoàng đạo là giờ cát tường, chúng con với tấm lòng thành kính hiếu nghĩa xin sửa soạn lễ vật, tiền vàng, nhang đăng cung thỉnh kính mời cha mẹ, ông bà, cùng gia tiên tiền tổ nội ngoại hạ đàn thụ hưởng và chứng giám cho tấm lòng thành kính của chúng con.

Kính lạy cha mẹ ông bà cùng gia tiên nội ngoại, nhân ngày Tết Đoan Ngọ con cung thỉnh kính mời gia tiên nội ngoại trợ duyên cho chúng con làm lễ cầu xin Thượng Đế, Ngọc Hoàng Đại Đế bảo vệ mùa màng cho nhân dân, gia ân cho hương linh tiên tổ được mát mẻ ở nơi thiên giới, chúng con thỉnh cầu cha mẹ, ông bà, gia tiên tiền tổ nội ngoại phù hộ độ trì cho chúng con, Cầu tài tài đến. Cầu phúc phúc lai. Cầu đức đức thịnh. Cầu lộc lộc tồn. Hanh thông sự nghiệp vạn sự cát tường như ý.

Chúng con nhất tâm quy mệnh lễ, thành kính cung thỉnh lên gia tiên nội ngoại cầu xin gia tiên chứng lễ.

Chúng con xin đa tạ.

Chúng con xin đa tạ.

Chúng con xin đa tạ."

File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024]

Văn khấn Tết Đoan Ngọ 2025 trong nhà chuẩn nhất

Văn khấn Tết Đoan Ngọ 2025 trong nhà chuẩn nhất (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Những lưu ý khi cúng Tết Đoan Ngọ

Khi cúng Tết Đoan Ngọ, quý khách hàng cần lưu ý những điều sau để buổi lễ diễn ra suôn sẻ và mang lại nhiều may mắn:

- Thời gian cúng: Nên cúng vào giờ chính Ngọ (từ 11h đến 13h trưa) ngày 5/5 âm lịch để đạt hiệu quả tốt nhất.

- Chuẩn bị mâm cúng đầy đủ: Bao gồm rượu nếp, bánh tro, hoa quả theo mùa (mận, vải...), xôi chè và các lễ vật khác như hương, hoa, nước trà.

- Sắp xếp lễ vật gọn gàng: Tránh để giày dép lộn xộn trong nhà vì theo quan niệm dân gian, điều này có thể dẫn dụ tà khí.

- Kiêng kỵ trong ngày: Không nên mua các vật phẩm có hình thù kỳ quái, không dừng chân ở những nơi u ám như miếu hoang, nhà hoang.

- Giữ tiền bạc cẩn thận: Tránh làm rơi tiền hay ví vì theo quan niệm phong thủy, đó là dấu hiệu mất tài lộc.

- Chọn nơi ở khi đi xa: Nếu ở khách sạn hay nhà nghỉ, tránh chọn phòng đầu tiên hoặc cuối cùng ở hành lang vì đây là vị trí dễ hút năng lượng tiêu cực.

Quý khách hàng lưu ý rằng, những nội dung tại bài viết “Văn khấn Tết Đoan Ngọ 2025 trong nhà chuẩn nhất” chỉ mang tính chất tham khảo.

3. Quy định về quyền tự do tín ngưỡng của người lao động

Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 5 Bộ luật lao động 2019 có quy định người lao động có quyền làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Không bị phân biệt đối xử ở đây theo khái niệm được định nghĩa ở khoản 8 Điều 3 Bộ luật lao động 2019 có bao gồm không bị phân biệt đối xử về mặt tín ngưỡng, tôn giáo cho nên quyền tự do tín ngưỡng của người lao động được pháp luật lao động bảo vệ.

Điều 3. Giải thích từ ngữ - Bộ luật lao động 2019

…

8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia đình hoặc trên cơ sở tình trạng nhiễm HIV hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.

…

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.