DOANH NGHIỆP

Tổng hợp một số STT tháng 4 độc đáo và ý nghĩa nhất

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

10:07 29/03/25

Tổng hợp một số STT tháng 4 độc đáo và ý nghĩa nhất. 02 ngày lễ người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương vào tháng 4 năm 2025. Số ngày nghỉ dịp lễ 30/4 và 01/5 năm 2025.

>> Cơ sở đào tạo Luật phải tạo điều kiện cho sinh viên sử dụng các phần mềm cập nhật văn bản pháp luật

>> Văn khấn Thần tài mùng 1 tháng 3 âm lịch giúp thu hút tài lộc

Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ tổng hợp một số STT tháng 4 độc đáo và ý nghĩa nhất quý khách hàng có thể tham khảo dưới đây:

1. Tổng hợp một số STT tháng 4 độc đáo và ý nghĩa nhất

Tháng 4 là khoảng thời gian giao mùa, mang đến cảm giác dịu dàng và tươi mới. Dưới đây là những STT không chỉ giúp lan tỏa năng lượng tích cực mà còn có thể trở thành nguồn cảm hứng, giúp bạn bắt đầu ngày mới trọn vẹn hơn.

Tổng hợp một số STT tháng 4 độc đáo và ý nghĩa nhất

Bắt đầu giảm cân từ tháng 4… nói vậy chứ chưa chắc làm!

Tháng 4, đừng lừa tớ nữa nhé, đủ rồi ngày Cá Tháng Tư!

Tháng 4 là thời điểm hoàn hảo để làm mới tâm hồn

Chào tháng 4, mong mọi điều tốt đẹp sẽ ghé qua!

Có những ngày tháng 4 dịu dàng như một cái ôm

Một tháng mới để làm lại, để yêu thương và để trưởng thành

Tháng 4 đến, ta lại học cách tha thứ và yêu thương hơn

Chào tháng 4, chào những điều nhẹ tênh như mây

Mở lòng đón tháng 4, nhẹ nhàng như một bản nhạc xuân

Gửi tháng 4 chút nắng, chút yêu thương và cả những hy vọng mới

Nắng lên rồi, tháng 4 cũng mỉm cười với mình

Xin chào tháng 4, tháng của hoa loa kèn và những điều dịu dàng

Tháng 4 không hứa hẹn gì nhiều, chỉ mang lại những điều thật bình yên

Tháng 4 là khởi đầu cho một cuộc hành trình mới

Tháng 4 – bắt đầu nhẹ nhàng, kết thúc rực rỡ

Tháng 4 đến rồi, hãy sống trọn vẹn từng khoảnh khắc!

Mỗi tháng đều là một cơ hội – tháng 4 cũng vậy

Tháng 4 về, mang theo những tia nắng đầu hè rực rỡ

Tháng Tư đến rồi! Nếu có ai tỏ tình với bạn thì nhớ kiểm tra lịch nhé!

Hôm nay có thể nói dối cả thế giới, nhưng đừng nói dối chính mình!

Tháng 4 – có em nhìn tôi mỉm cười

Lưu ý, nội dung “Tổng hợp một số STT tháng 4 độc đáo và ý nghĩa nhất” chỉ mang tính chất tham khảo.

Luật Doanh nghiệp 2020 và các văn bản hướng dẫn [cập nhật ngày 29/08/2024]

Tổng hợp một số STT tháng 4 độc đáo và ý nghĩa nhất

Tổng hợp một số STT tháng 4 độc đáo và ý nghĩa nhất (Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. 02 ngày lễ người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương vào tháng 4 năm 2025

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các ngày nghỉ lễ tết cụ thể:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết – Bộ luật Lao động 2019

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, tháng 4 năm 2025 người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 02 ngày lễ dưới đây:

- Ngày Chiến thắng (Ngày Giải phóng Miền Nam Thống nhất đất nước): 30/04/2025

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 10/3/2025 âm lịch nhằm ngày 07/04/2025 dương lịch.

3. Số ngày nghỉ dịp lễ 30/4 và 01/5 năm 2025 đối với người lao động

Xem thêm

>> Lễ 30/4 và 01/5 năm 2025 người lao động nghỉ mấy ngày?

>> Dự kiến 7 điểm bắn pháo hoa dịp 30/4 năm 2025 tại TP. Hồ Chí Minh

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.