Lao động – Tiền lương

Lễ 30/4 và 01/5 năm 2025 người lao động nghỉ mấy ngày?

09:12 12/02/25

Lễ 30/4 và 01/5 năm 2025 người lao động nghỉ mấy ngày? Người lao động đi làm vào ngày lễ 30/04 năm 2025 được trả lương như thế nào?

>> Không có bằng lái xe máy, xe hơi phạt bao nhiêu tiền 2025?

>> Lịch đỏ Nhật Bản là gì? Lịch đỏ Nhật Bản 2025? Việt Nam có ngày lịch đỏ không?

1. Lễ 30/4 và 01/5 năm 2025 người lao động nghỉ mấy ngày?

1.1. Đối với công chức, viên chức

Căn cứ Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc nghỉ Tết âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Cụ thể như sau:

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Phạm Minh Chính tại Công văn số 8726/VPCP-KGVX ngày 26 tháng 11 năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:

…

3. Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).

Như vậy, lễ 30/4 và 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/04/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025.

1.2. Đối với người lao động ngoài nhà nước

Căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

(i) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch).

(ii) Tết Âm lịch: 05 ngày.

(iii) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30/4 dương lịch).

(iv) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch).

(v) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

(vi) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10/3 âm lịch).

Như vậy, người lao động ngoài nhà nước sẽ được nghỉ 01 vào lễ 30/4 và 01 ngày vào lễ 01/5.

Lưu ý: Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với lễ 30/4 và 01/5 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp (theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).

Bên cạnh đó căn cứ Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024, khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ 30/04 và 01/5 năm 2025 cho người lao động ngoài nhà nước như quy định đối với công chức, viên chức.

File Excel tính và đếm ngược ngày đến các dịp lễ, tết năm 2025

File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024]

Lễ 30/4 và 01/5 năm 2025 người lao động nghỉ mấy ngày (Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Người lao động đi làm vào ngày lễ 30/04 năm 2025 được trả lương như thế nào?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

30/4 năm 2025 rơi vào thứ Tư. Như vậy, khi người lao động làm việc vào ngày lễ 30/4 năm 2025 được trả lương như sau:

- Đi làm ban ngày: Được trả lương ít nhất là bằng 300% lương của ngày làm việc bình thường.

- Đi làm ban đêm: Được trả lương ít nhất là bằng 390% lương của ngày làm việc bình thường.

Lưu ý: Mức lương nêu trên chưa bao gồm tiền lương ngày nghỉ lễ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa