BẢO HIỂM

Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp ốm đau 2025

Chuyên viên pháp lý Diễm Quỳnh

15:50 01/06/25

Bài viết duới đây về thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp ốm đau 2025 là 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Luật Bảo hiểm xã hội 2024

>> Thời hạn nộp hồ sơ rút bảo hiểm xã hội một lần 2025

>> So sánh đối tượng đóng BHXH từ 1/7/2025 và quy định hiện hành

1. Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp ốm đau 2025

Căn cứ khoản 1 Điều 102 và khoản 1 Điều 116 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, quy định như sau:

Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản

1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.

Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

Điều 116. Giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội chậm so với thời hạn quy định

1. Trường hợp vượt quá thời hạn được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 102, khoản 1 Điều 103, khoản 1 và khoản 2 Điều 110, khoản 1 và khoản 2 Điều 112 của Luật này thì phải giải trình bằng văn bản.

Theo đó, thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp ốm đau 2025 là 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.

Theo khoản 1 Điều 48 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực ngày 01/7/2025), vẫn giữ nguyên thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp ốm đau.

File Excel tính tiền bảo hiểm xã hội một lần năm 2025 theo hệ số trượt giá mới nhất

Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp ốm đau 2025

(Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Thời hạn lập danh sách NLĐ nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ tháng 7/2025

Căn cứ Điều 48 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực ngày 01/7/2025) quy định về giải quyết hưởng trợ cấp ốm đau cụ thể như sau:

1. Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại Điều 47 của Luật này cho người sử dụng lao động. Thời hạn nộp hồ sơ chậm nhất là 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.

2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau kèm theo hồ sơ nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

3. Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Theo đó, người người sử dụng lao động có trách nhiệm lập danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau kèm theo hồ sơ nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động theo quy định.

3. Các trường hợp người lao động không được hưởng chế độ ốm đau

Tại khoản 2 Điều 42 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định về những trường hợp người lao động không được hưởng chế độ ốm đau như sau:

a) Tự gây thương tích hoặc tự gây tổn hại cho sức khỏe của mình;

b) Sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định, trừ trường hợp sử dụng thuốc tiền chất hoặc thuốc dạng phối hợp có chứa tiền chất theo chỉ định của người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh thuộc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh;

c) Trong thời gian lần đầu phải nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

d) Trong thời gian nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều này trùng với thời gian nghỉ theo quy định của pháp luật về lao động hoặc đang nghỉ việc hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật chuyên ngành khác hoặc đang nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Trên đây là nội dung về "Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp ốm đau 2025"

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.