Tải về file word mẫu đơn xin nghỉ phép do bão số 9 Ragasa mới nhất. Quy định về ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động. Tải về mẫu thông báo nghỉ Bão Ragasa cho công ty.
>> File word mẫu thông báo thay đổi Giám đốc gửi khách hàng năm 2025
>> Tải file word mẫu giấy giới thiệu của công ty 2025 và hướng dẫn cách điền
Công điện 171/CĐ-TTg ngày 23/9/2025 của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chỉ đạo tập trung triển khai công tác ứng phó bão số 9 (siêu bão Ragasa), theo đó, dự báo tình hình diễn biến của bão Ragasa như sau:
Theo dự báo của Trung tâm dự báo khí tượng thủy văn quốc gia, bão tiếp tục duy trì cường độ cấp siêu bão (cấp 16-17), giật trên cấp 17 đến sáng ngày 24 tháng 9 năm 2025, trước khi giảm cấp, suy yếu dần (nhưng vẫn là bão cường độ rất mạnh). Khoảng sáng sớm ngày 25 tháng 9 năm 2025, bão sẽ di chuyển vào Vịnh Bắc Bộ, cường độ bão trên Vịnh Bắc Bộ vẫn mạnh cấp 11-12, giật cấp 14-15, trong ngày 25 tháng 9 bão đổ bộ trực tiếp vào đất liền khu vực Bắc Bộ nước ta với gió mạnh cấp 10-11, giật trên cấp 12-13 ở ven biển, cấp 8-9, giật cấp 10-11 trên đất liền.
Siêu bão số 9 có cường độ rất mạnh trên biển, phạm vi gió mạnh rất rộng, sóng biển cao trên 10m, biển động dữ dội, đặc biệt nguy hiểm cho tàu thuyền hoạt động ở khu vực bắc biển Đông, bão có thể gây mưa lớn tại các tỉnh Bắc Bộ và Thanh Hóa, Nghệ An với lượng mưa khoảng 150-250 mm, cục bộ có nơi trên 400 mm, nguy cơ xảy ra lũ quét, sạt lở đất, ảnh hưởng tới an toàn hồ đập, ngập lụt tại các đô thị và vùng trũng thấp. Ngay sau bão số 9, nguy cơ bão số 10 sẽ tiếp tục di chuyển vào biển Đông có khả năng tác động trực tiếp đến vùng biển và đất liền nước ta, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất trên biển.
Xem chi tiết tại Công điện 171/CĐ-TTg.
Tải về mẫu đơn xin nghỉ phép do bão số 9 Ragasa dưới đây:
![]() |
Mẫu đơn xin nghỉ phép do bão số 9 Ragasa |
Quý khách lưu ý nội dung “Mẫu đơn xin nghỉ phép do bão số 9 Ragasa” chỉ mang tính chất tham khảo, quý khách lưu ý khi sử dụng.
Xem thêm:
>>> Người lao động khu vực ảnh hưởng bão Ragasa có được nghỉ làm không?
>>> Bão Ragasa vào tỉnh nào? Bão Ragasa mới nhất? Mức đóng quỹ phòng chống thiên tai của doanh nghiệp?

Tải về mẫu đơn xin nghỉ phép do bão số 9 Ragasa
(Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)
Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định ngày nghỉ phép hằng năm của NLĐ như sau:
(i) NLĐ làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm việc trong điều kiện bình thường.
- 14 ngày làm việc đối với NLD chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
- 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại.
(ii) NLĐ làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng đã làm việc.
(iii) Trường hợp do thôi việc hoặc bị mất việc làm mà NLĐ chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
(iv) Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của NLĐ và phải thông báo trước cho NLĐ biết. NLĐ có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần.
(v) Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, NLĐ được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 Bộ luật Lao động 2019.
(vi) Khi nghỉ hằng năm, nếu NLĐ đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 3 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 1 lần nghỉ trong năm.
XEM CHI TIẾT: >>> Tải về mẫu thông báo nghỉ Bão Ragasa cho công ty




.png)

.png)