DOANH NGHIỆP

Quy định xử lý vi phạm tập trung kinh tế, cạnh tranh không lành mạnh, hạn chế cạnh tranh 2024

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Hồng Thía

16:06 23/01/24

Trong năm 2024, việc xử lý vi phạm tập trung kinh tế, cạnh tranh không lành mạnh, hạn chế cạnh tranh được quy định như thế nào? Xin cảm ơn! – Trường Giang (Quảng Ninh).

>> Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 6909:2001 công nghệ thông tin-Bộ mã kí tự tiếng Việt 16-bit

>> Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 6447:1998: cáp điện vặn xoắn cách điện bằng XLPE điện áp làm việc đến 0,6KV

1. Quy định về xử lý vụ việc vi phạm quy định về tập trung kinh tế 2024

Căn cứ Điều 89 Luật Cạnh tranh 2018, việc xử lý vụ việc vi phạm quy định về tập trung kinh tế trong năm 2024 được quy định như sau:

(i) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ vụ việc, báo cáo điều tra và kết luận điều tra, Chủ tịch Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia phải ra một trong các quyết định sau đây:

- Xử lý vụ việc vi phạm quy định về tập trung kinh tế.

- Yêu cầu Cơ quan điều tra vụ việc cạnh tranh điều tra bổ sung trong trường hợp nhận thấy các chứng cứ thu thập chưa đủ để xác định hành vi vi phạm quy định của pháp luật về cạnh tranh. Thời hạn điều tra bổ sung là 30 ngày kể từ ngày ra quyết định.

- Đình chỉ giải quyết vụ việc vi phạm quy định về tập trung kinh tế.

(ii) Thời hạn xử lý vụ việc vi phạm quy định về tập trung kinh tế trong trường hợp điều tra bổ sung là 20 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ, báo cáo điều tra và kết luận điều tra bổ sung.

Toàn văn File word Luật Thương mại và các văn bản hướng dẫn (cập nhật ngày 20/12/2022)

cạnh tranh không lành mạnh

Quy định xử lý vi phạm tập trung kinh tế, cạnh tranh không lành mạnh, hạn chế cạnh tranh 2024

(Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Xử lý vụ việc cạnh tranh không lành mạnh

Căn cứ Điều 90 Luật Cạnh tranh 2018, việc xử lý vụ việc cạnh tranh không lành mạnh được quy định như sau:

(i) Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ vụ việc, báo cáo điều tra và kết luận điều tra, Chủ tịch Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia phải ra một trong các quyết định sau đây:

- Xử lý vụ việc cạnh tranh không lành mạnh.

- Đình chỉ giải quyết vụ việc cạnh tranh không lành mạnh.

(ii) Thời hạn xử lý vụ việc cạnh tranh không lành mạnh trong trường hợp điều tra bổ sung là 10 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ, báo cáo điều tra và kết luận điều tra bổ sung.

3. Xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh

Căn cứ Điều 91 Luật Cạnh tranh 2018, việc xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh được quy định như sau:

(i) Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ vụ việc, báo cáo điều tra và kết luận điều tra, Chủ tịch Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia phải ra quyết định thành lập Hội đồng xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh để xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh.

(ii) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày được thành lập, Hội đồng xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh có thể yêu cầu Cơ quan điều tra vụ việc cạnh tranh tiến hành điều tra bổ sung trong trường hợp nhận thấy các chứng cứ thu thập chưa đủ để xác định hành vi vi phạm quy định của pháp luật về cạnh tranh. Thời hạn điều tra bổ sung là 60 ngày kể từ ngày yêu cầu.

(iii) Trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày được thành lập hoặc ngày nhận được báo cáo điều tra và kết luận điều tra bổ sung, Hội đồng xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh phải ra quyết định đình chỉ giải quyết vụ việc cạnh tranh theo quy định tại Điều 92 Luật Cạnh tranh 2018 hoặc ra quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh theo quy định tại Điều 94 Luật Cạnh tranh 2018.

(iv) Trước khi ra quyết định xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh, Hội đồng xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh phải mở phiên điều trần theo quy định tại Điều 93 Luật Cạnh tranh 2018.

(v) Hội đồng xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh ra quyết định xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh trên cơ sở thảo luận, bỏ phiếu kín và quyết định theo đa số.

Điều 92. Đình chỉ giải quyết vụ việc cạnh tranh - Luật Cạnh tranh 2018

1.Chủ tịch Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia xem xét việc quyết định đình chỉ giải quyết vụ việc vi phạm quy định về tập trung kinh tế và vụ việc cạnh tranh không lành mạnh trong các trường hợp sau đây:

a) Bên khiếu nại rút đơn khiếu nại và bên bị điều tra cam kết chấm dứt hành vi bị điều tra, cam kết thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả;

b) Trường hợp thực hiện điều tra theo quy định tại khoản 2 Điều 80 của Luật này, bên bị điều tra cam kết chấm dứt hành vi bị điều tra, cam kết thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả.

2.Hội đồng xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh xem xét việc quyết định đình chỉ giải quyết vụ việc hạn chế cạnh tranh trong các trường hợp sau đây:

a.Bên khiếu nại rút đơn khiếu nại và bên bị điều tra cam kết chấm dứt hành vi bị điều tra, cam kết thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả;

b.Trường hợp thực hiện điều tra quy định tại khoản 2 Điều 80 của Luật này, bên bị điều tra cam kết chấm dứt hành vi bị điều tra, cam kết thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả.

3.Quyết định đình chỉ giải quyết vụ việc cạnh tranh phải được gửi cho bên khiếu nại, bên bị điều tra và công bố công khai.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.