LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Mẫu giấy ủy quyền cá nhân thông dụng năm 2026

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

09:01 08/01/26

Mẫu giấy ủy quyền cá nhân thông dụng năm 2026 dùng khi cá nhân ủy quyền cho cá nhân khác thay mặt thực hiện công việc cụ thể, ghi rõ phạm vi, thời hạn, quyền và nghĩa vụ các bên.

>> Mẫu đề nghị cấp giấy phép hoạt động đưa người lao động ra nước ngoài làm việc mới nhất 2026

>> Toàn bộ biểu mẫu kèm theo Nghị định 372/2025/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 112/2021/NĐ-CP

1. Định nghĩa về giấy ủy quyền cá nhân

Hiện nay, không có định nghĩa giấy ủy quyền là gì mà chỉ có định nghĩa về hợp đồng ủy quyền tại Điều 562 Bộ luật Dân sự 2015. Tuy nhiên, dựa vào bản chất hợp đồng ủy quyền có thể hiểu giấy ủy quyền là một hình thức đại diện, theo đó người ủy quyền chỉ định một cá nhân khác thay mặt mình thực hiện một hoặc một số công việc trong phạm vi ủy quyền.

Mẫu Giấy ủy quyền cá nhân là loại giấy ủy quyền được sử dụng phổ biến, thường áp dụng trong trường hợp cá nhân ủy quyền cho cá nhân.

Mẫu giấy ủy quyền cá nhân thông dụng năm 2026

Mẫu giấy ủy quyền cá nhân thông dụng năm 2026 (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Mẫu giấy ủy quyền cá nhân thông dụng năm 2026

Dưới đây là 02 mẫu giấy ủy quyền cá nhân thông dụng năm 2026, dùng cho 02 trường hợp là có chữ ký của bên được ủy quyền và không có chữ ký của bên được ủy quyền. Qúy khách hàng có thể tải về để sử dụng, có thể điều chỉnh cho phù hợp với mục đích sử dụng:

>>TẢI VỀ<< Mẫu số 01 - Giấy ủy quyền cá nhân với cá nhân không có chữ ký của bên được ủy quyền

>>TẢI VỀ<< Mẫu số 02 - Giấy ủy quyền cá nhân với cá nhân có chữ ký của bên được ủy quyền

Lưu ý, mẫu giấy ủy quyền nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo.

3. Quyền và nghĩa vụ của bên được ủy quyền theo hợp đồng ủy quyền

Căn cứ Điều 565, Điều 566 Bộ luật Dân sự 2015, thì bên được ủy quyền theo hợp đồng ủy quyền có những quyền và nghĩa vụ như sau:

- Về quyền:

+ Yêu cầu bên ủy quyền cung cấp thông tin, tài liệu và phương tiện cần thiết để thực hiện công việc ủy quyền.

+ Được thanh toán chi phí hợp lý mà mình đã bỏ ra để thực hiện công việc ủy quyền; hưởng thù lao, nếu có thỏa thuận.

- Về nghĩa vụ:

+ Thực hiện công việc theo ủy quyền và báo cho bên ủy quyền về việc thực hiện công việc đó.

+ Báo cho người thứ ba trong quan hệ thực hiện ủy quyền về thời hạn, phạm vi ủy quyền và việc sửa đổi, bổ sung phạm vi ủy quyền.

+ Bảo quản, giữ gìn tài liệu và phương tiện được giao để thực hiện việc ủy quyền.

+ Giữ bí mật thông tin mà mình biết được trong khi thực hiện việc ủy quyền.

+ Giao lại cho bên ủy quyền tài sản đã nhận và những lợi ích thu được trong khi thực hiện việc ủy quyền theo thỏa thuận hoặc theo quy định của pháp luật.

+ Bồi thường thiệt hại do vi phạm nghĩa vụ.

Điều 569. Đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng ủy quyền - Bộ luật Dân sự 2015

1. Trường hợp ủy quyền có thù lao, bên ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải trả thù lao cho bên được ủy quyền tương ứng với công việc mà bên được ủy quyền đã thực hiện và bồi thường thiệt hại; nếu ủy quyền không có thù lao thì bên ủy quyền có thể chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải báo trước cho bên được ủy quyền một thời gian hợp lý.

Bên ủy quyền phải báo bằng văn bản cho người thứ ba biết về việc bên ủy quyền chấm dứt thực hiện hợp đồng; nếu không báo thì hợp đồng với người thứ ba vẫn có hiệu lực, trừ trường hợp người thứ ba biết hoặc phải biết về việc hợp đồng ủy quyền đã bị chấm dứt.

2. Trường hợp ủy quyền không có thù lao, bên được ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải báo trước cho bên ủy quyền biết một thời gian hợp lý; nếu ủy quyền có thù lao thì bên được ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào và phải bồi thường thiệt hại cho bên ủy quyền, nếu có.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.