DOANH NGHIỆP

Mẫu đề nghị cấp lại chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia năm 2026

Chuyên viên pháp lý Trúc Anh

11:25 12/04/26

Mẫu đề nghị cấp lại chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia năm 2026 được quy định Mẫu số 04D phụ lục IV Nghị định 138/2026/NĐ-CP. Tải về biểu mẫu chi tiết dưới đây:

>> Mẫu danh sách đề nghị cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia 2026

>> Mẫu đơn đề nghị cấp GCN hoạt động đánh giá kỹ năng nghề quốc gia 2026

1. Mẫu đề nghị cấp lại chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia năm 2026

Ngày 07/04/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định 138/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm về phát triển kỹ năng nghề.

Theo đó, Mẫu đề nghị cấp lại chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia năm 2026 là Mẫu số 04D phụ lục IV Nghị định 138/2026/NĐ-CP.

Tải về mẫu đề nghị cấp lại chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia năm 2026 dưới đây:

Mẫu đề nghị cấp lại chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia năm 2026

Mẫu đề nghị cấp lại chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia năm 2026

Mẫu đề nghị cấp lại chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia năm 2026

(Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Nguyên tắc phát triển kỹ năng nghề theo quy định

Căn cứ Điều 4 Nghị định 138/2026/NĐ-CP quy định nguyên tắc phát triển kỹ năng nghề theo quy định như sau:

(i) Phát triển kỹ năng nghề phải phù hợp, thống nhất với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, khoa học - công nghệ và nhu cầu của thị trường lao động; gắn với chuyển dịch cơ cấu việc làm, đổi mới sáng tạo, xã hội học tập và học tập suốt đời của NLĐ.

(ii) Bảo đảm cơ chế hữu hiệu để các bên liên quan tham gia thiết thực, hiệu quả trong phát triển kỹ năng nghề; có sự quản lý thống nhất và phối hợp chặt chẽ giữa các bộ, cơ quan ngang bộ, địa phương và các bên liên quan trong phát triển kỹ năng nghề.

(iii) Phát triển kỹ năng nghề dựa trên Khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia và tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia và gắn kết với tuyển dụng, sử dụng hiệu quả lao động và nguồn lực cho phát triển kỹ năng nghề; bảo đảm khả năng tham chiếu và việc công nhận, thừa nhận lẫn nhau về chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia giữa Việt Nam và các nước.

(iv) Bảo đảm được tính cập nhật, linh hoạt, liên thông và gắn kết đồng bộ giữa đào tạo - kỹ năng nghề - việc làm phù hợp với thị trường lao động và các tiêu chuẩn khu vực, quốc tế về kỹ năng nghề.

(v) Bảo đảm cơ hội tiếp cận bình đẳng, minh bạch của NLĐ, nhất là nhóm yếu thế trong phát triển kỹ năng nghề.

(vi) Huy động và sử dụng hiệu quả nguồn lực của Nhà nước, doanh nghiệp và xã hội; ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số và khai thác dữ liệu phục vụ các nội dung phát triển kỹ năng nghề và đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.

3. Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động

Căn cứ Điều 7 Nghị định 138/2026/NĐ-CP quy định đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động như sau:

Điều 7. Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động

1. Việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề theo quy định tại Nghị định này phải bảo đảm các nguyên tắc sau:

a) Phù hợp với Khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia và tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia đã được công bố;

b) Bảo đảm tính thực tiễn, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động, gắn kết với nhu cầu sản xuất, kinh doanh, phát triển khoa học, công nghệ và nhu cầu học tập suốt đời của người lao động;

c) Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động;

d) Có sự tham gia, đồng hành của người sử dụng lao động, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học, hiệp hội nghề nghiệp và các bên liên quan;

đ) Công khai, minh bạch, khách quan, công bằng trong tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề và đánh giá kết quả.

2. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động:

a) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động tham dự đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia; nâng bậc trình độ kỹ năng nghề quốc gia theo tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia;

b) Đào tạo, bồi dưỡng bổ sung các kỹ năng thiếu hụt cho người lao động đáp ứng nhu cầu của hoạt động sản xuất kinh doanh và thị trường lao động.

3. Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về phương thức, hình thức và việc tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề tại khoản 1 và 2 Điều này.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.