BẢO HIỂM

File PDF Nghị quyết 89/2025 về mức chi BHXH và bảo hiểm thất nghiệp

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

11:50 23/07/25

File PDF Nghị quyết 89/2025 về mức chi BHXH và bảo hiểm thất nghiệp. Trách nhiệm của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành.

>> Cách tính số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau

>> Trợ cấp một lần khi sinh con được tính bằng mức tham chiếu từ 01/7/2025

1. File PDF Nghị quyết 89/2025 về mức chi BHXH và bảo hiểm thất nghiệp

Ngày 10/7/2025, Ủy ban Thường vụ Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XV, phiên họp thứ 47 thông qua Nghị quyết 89/2025/UBTVQH15 về mức chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn 2025 - 2027.

Dưới đây là File PDF Nghị quyết 89/2025/UBTVQH15 năm 2025:

File PDF Nghị quyết 89/2025 về mức chi BHXH và bảo hiểm thất nghiệp

Theo đó, tại Nghị quyết 89/2025/UBTVQH15 năm 2025 quy định mức chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội (bao gồm cả bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp), bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn 2025 - 2027 như sau:

- Mức chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội bình quân giai đoạn 2025 - 2027 tối đa 1,28% dự toán thu, chi bảo hiểm xã hội (trừ số chỉ đóng bảo hiểm y tế cho người hưởng bảo hiểm xã hội) được trích từ tiền sinh lời của hoạt động đầu tư từ quỹ bảo hiểm xã hội; trong đó, năm 2025 tối đa 1,36%, năm 2026 tối đa 1,26% và năm 2027 tối đa 1,23%

- Mức chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm thất nghiệp bình quân giai đoạn 2025 - 2027 tối đa 1,28% dự toán thu, chỉ bảo hiểm thất nghiệp (trừ số chỉ đóng bảo hiểm y tế cho người hưởng bảo hiểm thất nghiệp) được trích từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp; trong đó, năm 2025 tối đa 1,36%, năm 2026 tối đa 1,26% và năm 2027 tối đa 1,23%

- Trường hợp thực hiện thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trong năm không đạt dự toán, chi tổ chức và hoạt động tính trên số thực thu, thực chi. Trường hợp thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trong năm vượt dự toán, chi tổ chức và hoạt động thực hiện theo dự toán được giao.

Mức chi tiền lương, phụ cấp đối với công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các đơn vị thuộc, trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong tổ chức Bảo hiểm xã hội Quân đội, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân, người lao động thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp của ngành Nội vụ giai đoạn 2025 - 2027 bằng mức chi tiền lương, phụ cấp công vụ, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và phụ cấp khác đối với công chức.

Lưu ý: Nghị quyết 89/2025/UBTVQH15 năm 2025 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025. Mức chi quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 89/2025/UBTVQH15 năm 2025 áp dụng từ năm tài chính 2025.

Trên đây là “File PDF Nghị quyết 89/2025 về mức chi BHXH và bảo hiểm thất nghiệp”

Nghị quyết 89 về mức thu BHXH

File PDF Nghị quyết 89/2025 về mức chi BHXH và bảo hiểm thất nghiệp

(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Trách nhiệm của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Căn cứ tại Điều 11 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định về trách nhiệm của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội cụ thể như sau:

2.1. Trách nhiệm của người tham gia BHXH

- Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024

- Theo dõi việc thực hiện trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với mình

- Thực hiện việc kê khai chính xác, trung thực, đầy đủ thông tin theo đúng quy định về đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội.

2.2. Trách nhiệm của người thụ hưởng chế độ BHXH

a) Thực hiện các quy định về trình tự, thủ tục, quy định khác về hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan;

b) Hoàn trả tiền hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi có quyết định của cơ quan có thẩm quyền xác định việc hưởng không đúng quy định;

c) Định kỳ hằng năm, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân mở tại ngân hàng có trách nhiệm phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền để thực hiện việc xác minh thông tin đủ điều kiện thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.