LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Đề xuất Tết Dương lịch 2026 được nghỉ 4 ngày theo Công văn 12407 của Bộ Nội vụ

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

16:18 24/12/25

Tại Công văn 12407/BNV-CVL năm 2025 Bộ Nội vụ có đề xuất Tết Dương lịch 2026 được nghỉ 4 liên tiếp đối với công viên chức và khuyến khích thực hiện với khu vực ngoài nhà nước.

>> Thẩm quyền cấp Phiếu lý lịch tư pháp từ 01/7/2026

>> Tải về mẫu thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2026

Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ cung cấp đến quý khách hàng nội dung "Đề xuất Tết Dương lịch 2026 được nghỉ 4 ngày theo Công văn 12407 của Bộ Nội vụ", chi tiết dưới đây:

1. Đề xuất Tết Dương lịch 2026 được nghỉ 4 ngày theo Công văn 12407 của Bộ Nội vụ

Ngày 22/12/2025, Bộ Nội vụ có Công văn 12407/BNV-CVL năm 2025 về đề xuất phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026.

Theo đó, căn cứ quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, NLĐ được nghỉ Tết Dương lịch 01 ngày (01/01 Dương lịch). Tuy nhiên, qua rà soát, ngày thứ Sáu (02/01/2026) là ngày làm việc bình thường và ngày thứ Bảy (03/01/2026) và ngày Chủ nhật (04/01/2026) là ngày nghỉ hằng tuần. Như vậy, có ngày thứ Sáu (02/01/2026) là ngày làm việc bình thường giữa nghỉ Tết Dương lịch và ngày nghỉ hằng tuần.

Trên cơ sở đó, Bộ Nội vụ đề xuất với Thủ tướng Chính phủ phương án nghỉ tết Dương lịch năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) và người lao động thuộc khối doanh nghiệp không phải là công chức, viên chức (sau đây gọi tắt là người lao động) như sau:

(i) Đối với công chức, viên chức

Nghỉ ngày 01/01/2026 Dương lịch theo quy định; hoán đổi từ ngày làm việc thứ Sáu (ngày 02/01/2026) sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy (ngày 10/01/2026) (nghỉ thứ Sáu ngày 02/01/2026 và đi làm vào làm bù vào ngày thứ Bảy ngày 10/01/2026). Như vậy, dịp tết Dương lịch năm 2026, công chức, viên chức được nghi 04 ngày liên tục từ thứ Năm ngày 01/01/2026 Dương lịch đến hết Chủ nhật ngày 04/01/2026 Dương lịch.

(ii) Đối với người lao động

Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Dương lịch năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật; khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Như vậy, Bộ Nội vụ đề xuất Tết Dương lịch 2026 được nghỉ 4 ngày liên tục đối với công, viên chức bằng cách hoán đổi từ ngày làm việc thứ Sáu (ngày 02/01/2026) sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy (ngày 10/01/2026) (nghỉ thứ Sáu ngày 02/01/2026 và đi làm vào làm bù vào ngày thứ Bảy ngày 10/01/2026) và khuyến khích thực hiện đối với khu vực ngoài nhà nước.

Xem chi tiết tại Công văn 12407/BNV-CVL năm 2025 dưới đây:

Công văn 12407/BNV-CVL năm 2025

* Trên đây là đề xuất Tết Dương lịch 2026 được nghỉ 4 ngày theo Công văn 12407 của Bộ Nội vụ.

Đề xuất Tết Dương lịch 2026 được nghỉ 4 ngày

Đề xuất Tết Dương lịch 2026 được nghỉ 4 ngày theo Công văn 12407 của Bộ Nội vụ

(Ảnh minh họa -Nguồn từ Internet)

2. Tổng hợp các ngày nghỉ lễ tết hưởng nguyên lương của NLĐ năm 2026

Theo khoản 1, 2 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, có quy định về ngày nghỉ lễ Tết như sau:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch: 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Nếu lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì sẽ có thêm 02 ngày nghỉ lễ Tết nữa (01 ngày Quốc khánh + 01 ngày Tết cổ truyền nước họ)

Căn cứ theo Lịch Vạn niên năm 2026, thì dự kiến năm 2026 người lao động sẽ có 22 ngày nghỉ lễ Tết. Cụ thể:

- Tết Dương lịch 2026: Nghỉ 01 ngày

- Tết Âm lịch: Nghỉ 09 ngày

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: Nghỉ 03 ngày

- Ngày Chiến Thắng: Nghỉ 01 ngày

- Ngày Quốc tế Lao động: Nghỉ 03 ngày

- Ngày Quốc khánh: Nghỉ 05 ngày

3. Đi làm vào ngày Tết Dương lịch 2026 sẽ được hưởng lương gấp 4 lần ngày thường

Quý khách hàng xem chi tiết tại >> Đi làm vào ngày Tết Dương lịch 2026 sẽ được hưởng lương gấp 4 lần ngày thường

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

235