LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Công văn 4470/SNV-LĐ, khám sức khỏe định kỳ người lao động 2026 thành phố Đồng Nai

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

11:58 19/09/26

Công văn 4470/SNV-LĐ về việc hướng dẫn khám sức khỏe định kỳ người lao động 2026 thành phố Đồng Nai.

>> Nội dung khám sức khỏe định kỳ cho người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên 2026

>> Báo cáo khám sức khỏe TPHCM 2026 (hạn nộp, cách nộp)

1. Công văn 4470/SNV-LĐ, khám sức khỏe định kỳ người lao động 2026 thành phố Đồng Nai

Vào ngày 27/7/2026, Sở Nội vụ Thành phố Đồng Nai ban hành Công văn 4470/SNV-LĐ năm 2026 về việc phối hợp triển khai đôn đốc các doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ năm 2026, cụ thể như sau:

>>TẢI VỀ<< Công văn 4470/SNV-LĐ, khám sức khỏe định kỳ người lao động 2026 thành phố Đồng Nai

Theo đó, Sở Nội vụ Thành phố Đồng Nai hướng dẫn khám sức khỏe định kỳ người lao động 2026 thành phố Đồng Nai như sau:

(1) Đối với các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh nằm ngoài Khu công nghiệp, Khu kinh tế

Thực hiện báo cáo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động tỉnh đến thời điểm hiện tại bao gồm tổng số người lao động đã được khám, tổng số người lao động chưa được khám, tên cơ sở y tế thực hiện khám sức khỏe định kỳ theo đường dẫn trực tuyến sau trước ngày 28/7/2026:

https://forms.gle/VYqHuzD3q5JZpBLN8

Riêng đối với các doanh nghiệp chưa tổ chức khám sức khỏe định kỳ tính đến thời điểm báo cáo thì khẩn trương tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trước ngày 30/10/2026 và thực hiện báo cáo kết quả khám theo đường dẫn trực tuyến nêu trên.

Đối với các doanh nghiệp không chấp hành hoặc chậm trễ so với thời gian quy định nêu trên, Sở Nội vụ sẽ thành lập Đoàn kiểm tra để tiến hành kiểm tra và xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật hiện hành.

(2) Đối với Ủy ban nhân dân các xã, phường

Phối hợp triển khai các nội dung nêu trên đến các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh đóng trên địa bàn và tổng hợp báo cáo kết quả triển khai theo đường dẫn trực tuyến sau: https://forms.gle/KBmbSW703cFKHS3B7 trước ngày 28/7/2026.

Đồng thời, đề nghị UBND xã, phường tổng hợp danh sách các đơn vị chưa tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trên địa bàn quản lý tính đến ngày 30/10/2026 và gửi danh sách về Sở Nội vụ trước ngày 05/11/2026.

Xem hướng dẫn chi tiết tại Công văn 4470/SNV-LĐ.

Công văn 4470/SNV-LĐ, khám sức khỏe định kỳ người lao động 2026 thành phố Đồng Nai

2. Mức phạt không tổ chức khám sức khỏe cho người lao động

Doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe người lao động bị phạt tiền từ 02 - 06 triệu đồng/người khi vi phạm với mỗi người lao động, nhưng tối đa 150 triệu đồng

Căn cứ khoản 2, khoản 11 Điều 33 Nghị định 283/2026/NĐ-CP như sau:

Điều 33. Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

...

2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức khám sức khỏe định kỳ hoặc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

...

11. Biện pháp khắc phục hậu quả

a) Buộc tổ chức khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động theo quy định đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2 Điều này. Trường hợp người lao động đã tự thực hiện việc khám thì buộc thanh toán chi phí khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động;

Lưu ý: Mức phạt nêu trên áp dụng đối với cá nhân, trường hợp tổ chức vi phạm thì mức phạt gấp 02 lần mức phạt đối với cá nhân (căn cứ khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP)

Theo đó, doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe người lao động bị phạt tiền từ 02 - 06 triệu đồng/người khi vi phạm với mỗi người lao động, nhưng tối đa 150 triệu đồng.

Ngoài ra, buộc tổ chức khám sức khỏe cho người lao động theo quy định. Trường hợp người lao động đã tự thực hiện việc khám thì buộc thanh toán chi phí khám sức khỏe cho người lao động.

3. Nội dung khám sức khỏe định kỳ cho người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên 2026

Giấy khám sức khỏe định kỳ dùng cho người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên 2026 thực hiện theo Mẫu số 03 Phụ lục XXIV ban hành kèm theo Thông tư 25/2026/TT-BYT.

(Căn cứ Điều 36 Thông tư 32/2023/TT-BYT (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 3 Điều 2 Thông tư 25/2026/TT-BYT)

>>TẢI VỀ<< Giấy khám sức khỏe định kỳ dùng cho người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên 2026

Theo đó, nội dung khám sức khỏe định kỳ cho người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên 2026 bao gồm:

I. KHÁM THỂ LỰC

- Chiều cao

- Cân nặng

- Chỉ số BMI

- Mạch

- Huyết áp

II. KHÁM LÂM SÀNG

- Nội khoa: Tuần hoàn; Hô hấp; Tiêu hóa; Thận-Tiết niệu-Sinh dục; Nội tiết; Cơ - xương - khớp; Thần kinh; Tâm thần

- Ngoại khoa

- Da liễu

- Sản phụ khoa

- Mắt

- Tai - Mũi - Họng

- Răng - Hàm - Mặt

III. KHÁM CẬN LÂM SÀNG

Khám sức khỏe định kỳ (cận lâm sàng thực hiện theo chỉ định của bác sĩ)

Ngoài ra, lao động nữ khi khám sức khỏe định kỳ được khám chuyên khoa phụ sản theo Danh mục khám chuyên khoa phụ sản trong khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ theo mẫu phụ lục XXV ban hành kèm theo Thông tư 32/2023/TT-BYT.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.