LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Chi trả thu nhập tăng thêm trước tháng 6/2025 cho cán bộ, công chức tại TP.HCM

Chuyên viên pháp lý Trúc Anh

11:22 29/05/25

Chi trả thu nhập tăng thêm trước tháng 6/2025 cho cán bộ, công chức tại TP.HCM theo Công văn 3943/SNV-CCVC. Mức chi thu nhập tăng thêm theo quy định Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND.

>> Tình hình dịch COVID hôm nay ngày 27/5/2025 [CẬP NHẬT MỚI NHẤT]

>> Cập nhật mức lương tối thiểu vùng từ 1/7/2025 và mức lương tối thiểu vùng sau sáp nhập

1. Chi trả thu nhập tăng thêm trước tháng 6/2025 cho cán bộ, công chức tại TP.HCM

Ngày 20/5/2025 vừa qua, Sở Nội vụ TPHCM đã có Công văn 3943/SNV-CCVC về việc thực hiện đánh giá, xếp loại Quý II năm 2025 và chi trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND ngày 19/9/2023 của Hội động nhân dân Thành phố.

Theo đó, Sở Nội vụ có ý kiến như sau:

1. Đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Thủ Đức và các quận, huyện tổ chức thực hiện đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Quý II năm 2025 và chi trả thu nhập tăng thêm theo quy định của Nghị quyết số 08/2023/NQ-HĐND trước ngày 30 tháng 6 năm 2025.

2. Trong thời gian thực hiện sắp xếp cấp huyện (trước ngày 01 tháng 7 năm 2025), nếu phát sinh các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được cấp có thẩm quyền giải quyết nghỉ hưu, nghỉ việc,... hoặc chuyển công tác đến các cơ quan, đơn vị không thuộc phạm vi áp dụng chính sách chi trả thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết số 08/2023/NQ-HĐND (nếu có), đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Thủ Đức và các quận, huyện thực hiện đánh giá, xếp loại và chi trả thu nhập tăng thêm cho các trường hợp nêu trên (tính đến thời điểm chấm dứt công tác tại cơ quan, đơn vị) theo quy định tại Khoản 6[2] và điểm c, điểm d[3] Khoản 7 Điều 10 Quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (ban hành kèm theo Quyết định số 20/2024/QĐ-UBND ngày 02 tháng 5 năm 2024 của Ủy ban nhân dân Thành phố).

Vậy Sở Nội vụ đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Thủ Đức và các quận, huyện tổ chức thực hiện đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Quý II năm 2025 và chi trả thu nhập tăng thêm theo quy định của Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND trước 30/6/2025.

Trên đây là thông tin về chi trả thu nhập tăng thêm trước tháng 6/2025 cho cán bộ, công chức tại TP.HCM theo quy định.

Chi trả thu nhập tăng thêm trước tháng 6/2025 cho cán bộ, công chức tại TP.HCM

Chi trả thu nhập tăng thêm trước tháng 6/2025 cho cán bộ, công chức tại TP.HCM

(Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Mức chi thu nhập tăng thêm theo quy định

Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND thì mức chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại TPHCM như sau:

2.1. Chi thu nhập tăng thêm theo hệ số căn cứ vào mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ

Chi thu nhập tăng thêm theo hệ số căn cứ vào mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ đối với:

- Cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi Thành phố quản lý.

- Đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách thuộc Đoàn Đại biểu Quốc hội Thành phố Hồ Chí Minh.

- Người hoạt động không chuyên trách xã, phường, thị trấn trên địa bàn Thành phố.

- Công chức đang làm việc tại các cơ quan trung ương trên địa bàn Thành phố nêu tại điểm a, b và c khoản 6 Điều 2 Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND.

2.2. Chi thu nhập tăng thêm theo mức tiền cụ thể

Chi thu nhập tăng thêm theo mức tiền cụ thể đối với:

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động do cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp ký hợp đồng lao động thực hiện công tác hỗ trợ, phục vụ theo quy định của pháp luật thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, một số hội có tính chất đặc thù do Thành phố quản lý nêu tại khoản 5 Điều 2 Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND và các cơ quan trung ương trên địa bàn Thành phố nêu tại khoản 6 Điều 2 Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND.

- Người được tuyển dụng vào làm việc theo chỉ tiêu biên chế được giao trong các hội có tính chất đặc thù nêu tại khoản 5 Điều 2 Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND.

- Công chức đang làm việc tại các cơ quan trung ương trên địa bàn Thành phố nêu tại điểm d, đ, e, g, h, i, k và l khoản 6 Điều 2 Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND.

2.3. Mức chi thu nhập tăng thêm và chi thu nhập tăng thêm

Mức chi thu nhập tăng thêm tối đa là 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và chi thu nhập tăng thêm không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý của Thành phố, cụ thể như sau:

- Đối với 05 tháng cuối năm 2023:

+ Đối với các đối tượng được chi thu nhập tăng thêm theo hệ số căn cứ vào mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ: Hệ số chi thu nhập tăng thêm tối đa là 0,8 lần so với tiền lương ngạch bậc, chức vụ.

+ Đối với các đối tượng được chi thu nhập tăng thêm theo mức tiền cụ thể: mức chi tối đa 03 triệu đồng/người/tháng.

- Từ năm 2024 đến hết thời gian thí điểm của Nghị quyết số 98/2023/QH15: Ủy ban nhân dân Thành phố trình Hội đồng nhân dân Thành phố quyết định mức chi thu nhập tăng thêm theo hệ số và theo mức tiền cụ thể đối với các đối tượng nêu tại Điều 2 Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND trong dự toán ngân sách hàng năm trình Hội đồng nhân dân Thành phố.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.