LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Cập nhật mức đóng quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước 2025

Chuyên viên pháp lý Kiều Diễm

09:13 23/09/25

Mức đóng quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước 2025 mới nhất là 150.000 đồng/người lao động/hợp đồng đối với doanh nghiệp và 150.000 đồng/người lao động/hợp đồng đối với người lao động.

>> Hướng dẫn giải quyết khiếu nại tố cáo lao động theo Công văn 8239/BNV-VP

>> Mẫu đơn xin phép về sớm vào các ngày lễ Tết năm 2025

1. Cập nhật mức đóng quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước 2025

Ngày 15/9/2025, Chính phủ ban hành Quyết định 34/2025/QĐ-TTg về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước thay thế cho Quyết định 40/2021/QĐ-TTg.

Theo đó, mức đóng quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước 2025 cụ thể như sau:

- Mức đóng quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước 2025 của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây gọi tắt là doanh nghiệp) là 150.000 đồng/người lao động/hợp đồng.

Lưu ý: Doanh nghiệp được hạch toán khoản đóng góp này vào chi phí hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp.

- Mức đóng quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước 2025 của người lao động đi làm việc ở nước ngoài là 100.000 đồng/người/hợp đồng.

(Theo khoản 1 Điều 7 và khoản 1 Điều 8 Quyết định 34/2025/QĐ-TTg)

>>TẢI VỀ<< File word Quyết định 34/2025/QĐ-TTg

Cập nhật mức đóng quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước 2025 (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Thời gian đóng quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước 2025

- Thời gian đóng quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước đối với doanh nghiêp là chậm nhất là ngày 10 hàng tháng.

Theo đó, định kỳ hằng tháng, doanh nghiệp trích nộp đóng góp bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản vào Quỹ theo số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng của doanh nghiệp, chậm nhất là ngày 10 của tháng tiếp theo.

- Thời gian đóng quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước đối với người lao động có 02 trường hợp:

+ Thứ nhất, trường hợp người lao động đóng góp trực tiếp vào Quỹ bằng hình thức nộp tiền mặt hoặc chuyển khoản vào Quỹ chậm nhất 03 ngày trước thời điểm xuất cảnh hoặc chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được thông báo chấp thuận đăng ký hợp đồng của cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối với trường hợp giao kết hợp đồng lao động sau khi xuất cảnh.

+ Thứ hai, trường hợp người lao động đóng góp Quỹ thông qua doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đưa đi thì doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân thực hiện thu và chuyển toàn bộ số tiền đóng góp của người lao động trong tháng vào tài khoản của Quỹ, chậm nhất là ngày 10 của tháng tiếp theo.

(Theo khoản 2 Điều 7 và khoản 2 Điều 8 Quyết định 34/2025/QĐ-TTg)

3. Căn cứ đóng quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước 2025

-. Căn cứ đóng quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước đối với doanh nghiệp là hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký giữa doanh nghiệp dịch vụ và người lao động.

- Căn cứ đóng quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước đối với người lao động là một trong những loại hợp đồng hoặc văn bản sau:

+ Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký giữa người lao động và doanh nghiệp dịch vụ hoặc tổ chức sự nghiệp;

+ Hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài ký giữa người lao động và doanh nghiệp về việc đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài;

+ Hợp đồng hoặc văn bản thỏa thuận ký giữa người lao động và doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài;

+ Hợp đồng hoặc văn bản thỏa thuận đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài ký giữa người lao động và tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài;

+ Hợp đồng lao động ký giữa người lao động và người sử dụng lao động ở nước ngoài.

(Theo khoản 1 Điều 7 và khoản 1 Điều 8 Quyết định 34/2025/QĐ-TTg)

Xem thêm:

Chi phí tiền lương trả trước khi có giấy phép lao động sẽ không được trừ khi tính thuế TNDN

Thủ tục xin giấy phép lao động mới nhất 2025

15 trường hợp không cần giấy phép lao động từ 7/8/2025 tại Việt Nam

Từ 01/7/2025 UBND cấp tỉnh cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.