Loại Khác

Cập nhật lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 của các ngân hàng

Chuyên viên pháp lý Thanh Phương

11:26 29/12/25

Cập nhật lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 của các ngân hàng: VIB, VPBank, TPBank, MBBank, Agribank, BIDV, Sacombank, VIetcombank, VietinBank,...

>> Cập nhật lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 hải quan tại Công văn 45431/CHQ-VP

>> Bảng giá vé tàu Tết 2026 và chính sách giảm giá (tham khảo)

1. Cập nhật lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 của các ngân hàng

Dưới đây là cập nhật lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 của các ngân hàng. Quý khách hàng có thể tham khảo để nắm được lịch làm việc của các ngân hàng và chủ động sắp xếp công việc.

Tên ngân hàng	Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026	Ảnh tham khảo
VIB	- Ngày 31/12/2025 (Thứ Tư): Kết thúc giao dịch tiền mặt tại quầy vào lúc 16:30 và các giao dịch khác vào lúc 17:00. - Ngày 01/01/2026 (Thứ Năm) - 03/01/2026 (Thứ Bảy): Nghỉ Tết Dương lịch 2026. - Ngày 05/01/2026 (Thứ Hai): Làm việc bình thường trở lại.	TẢI VỀ
VPBank	- Phục vụ đến 17h00/17h30 ngày 31/12/2025 (theo giờ giao dịch của đơn vị). - Nghỉ lễ ngày 01/01/2026 (thứ Năm) - Ngày 02/01/2026 phục vụ lại bình thường	TẢI VỀ
Sacombank	- Thời gian ngưng giao dịch: Thứ Năm, ngày 01/01/2026 và Thứ Sáu, ngày 02/01/2026 - Thời gian giao dịch trở lại: Thứ Hai, ngày 05/01/2026 - Thời gian làm bù: Thứ Bảy, ngày 10/01/2026 (từ 07h30 đến 17h00)	TẢI VỀ
Vietcombank	- Thời gian nghỉ: 04 ngày (từ thứ Năm, ngày 01/01/2026 đến hết Chủ nhật, ngày 04/01/2026). - Thời gian làm việc lại: Thứ Hai, ngày 05/01/2026. - Thời gian làm bù: Thứ Bảy, ngày 10/01/2026.	TẢI VỀ
ACB	- Nghỉ từ Thứ Năm, ngày 01/01/2026 đến hết sáng Thứ Bảy, 03/01/2026. - Ngân hàng sẽ hoạt động trở lại bình thường vào ngày Thứ Hai 05/01/2026, và tổ chức hoạt động thêm ngày Thứ Bảy 10/01/2026	TẢI VỀ
TPBank	- Thời gian nghỉ: Từ ngày 01/01/2026 đến hết ngày 04/01/2026. - Thời gian hoạt động trở lại: Ngày 05/01/2026	TẢI VỀ
Agribank	- Thời gian nghỉ Lễ: Ngày 01/01/2026 - 02/01/2026. - Thời gian làm việc trở lại: Thứ Hai, ngày 05/01/2026. - Thời gian làm việc bù: 10/01/2026.	TẢI VỀ
VietinBank	- Thời gian nghỉ: 4 ngày (từ thứ Năm, ngày 1/1/2026 đến hết Chủ nhật, ngày 4/1/2026). - Thời gian làm việc lại: Thứ Hai, ngày 5/1/2026. - Thời gian làm bù: Thứ Bảy, ngày 10/1/2026.	TẢI VỀ
BIDV	- Tạm ngưng cung cấp dịch vụ trong 02 ngày 01/01/2026 (Thứ Năm) và 02/01/2026 (Thứ Sáu). - Hoạt động trở lại vào ngày 05/01/2026, thực hiện làm bù vào ngày 10/01/2026.	TẢI VỀ
OCB	- Nghỉ Tết Dương lịch 2026 từ ngày 01/01/2026 (Thứ Năm) đến hết ngày 04/01/2026 (Chủ Nhật). - Hoạt động bình thường vào ngày 05/01/2026 (Thứ Hai).	TẢI VỀ
Shinhan Bank	- Nghỉ Tết Dương lịch 2026 từ ngày 01/01/2026 (Thứ Năm) đến hết ngày 02/01/2026 (Thứ Sáu). - Làm việc trở lại vào ngày 05/01/2026 (Thứ Hai). Ngày thứ 10/01/2026, ngân hàng hoạt động bình thường hoán đổi cho Thứ Sáu ngày 01/01/2026.	TẢI VỀ
VietABank	- Nghỉ Tết Dương lịch 2026 từ ngày 01/01/2026 (Thứ Năm) đến hết ngày 04/01/2026 (Chủ Nhật). - Giao dịch trở lại vào ngày 05/01/2026 (Thứ Hai), giao dịch bù sau lễ vào thứ Bảy ngày 10/01/2026.	TẢI VỀ
MBBank	- Nghỉ Tết Dương lịch 2026 từ ngày 01/01/2026 (Thứ Năm) đến hết ngày 02/01/2026 (Thứ Sáu). - Làm việc trở lại bình thường vào ngày 05/01/2026 (Thứ Hai).	TẢI VỀ
BaoViet Bank	- Nghỉ Tết Dương lịch 2026 từ ngày 01/01/2026 (Thứ Năm) đến hết ngày 04/01/2026 (Chủ Nhật). - Giao dịch trở lại vào ngày 05/01/2026 (Thứ Hai), giao dịch bù sau lễ vào thứ Bảy ngày 10/01/2026.	TẢI VỀ
Eximbank	- Nghỉ Tết Dương lịch 2026 từ ngày 01/01/2026 (Thứ Năm) đến hết ngày 04/01/2026 (Chủ Nhật). - Giao dịch trở lại vào ngày 05/01/2026 (Thứ Hai), giao dịch bù sau lễ vào thứ Bảy ngày 10/01/2026.	TẢI VỀ

Tiếp tục cập nhật…

Cập nhật lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 của các ngân hàng

Cập nhật lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 của các ngân hàng (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Doanh nghiệp khu vực tư nhân không bắt buộc phải cho NLĐ nghỉ 04 ngày

Ngày 25/12/2025, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông báo 12590/TB-BNV về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp.

Theo đó, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 chính thức như sau:

- Đối với cán bộ, công chức, viên chức: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/01/2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 10/01/2026. Như vậy, dịp nghỉ Tết Dương lịch năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 04 ngày liên tục từ thứ Năm ngày 01/01/2026 đến hết Chủ nhật ngày 04/01/2026 Dương lịch (làm bù vào thứ Bảy ngày 10/01/2026).

- Đối với người lao động tại các doanh nghiệp: Khuyến khích người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Có thể thấy, Nhà nước không quy định bắt buộc doanh nghiệp khu vực tư nhân phải cho người lao động nghỉ 04 ngày dịp Tết Dương lịch 2026. Thông báo 12590/TB-BNV chỉ áp dụng bắt buộc đối với cán bộ, công chức, viên chức; đối với doanh nghiệp, Nhà nước chỉ khuyến khích áp dụng lịch nghỉ tương tự.

Vì thế, doanh nghiệp khu vực tư nhân không bắt buộc phải cho người lao động nghỉ 04 ngày liên tục, nhưng vẫn phải bảo đảm cho người lao động được nghỉ ít nhất 01 ngày vào Tết Dương lịch (ngày 01/01/2026) theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019.

3. Mẫu thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2026

Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 không có quy định mẫu thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2026 Quý khách hàng có thể tham khảo mẫu mẫu thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2026 tại bài viết dưới đây:

>> Tải về mẫu thông báo nghỉ Tết Dương lịch 2026

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.