Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ. Cách tính như sau:
>> Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
>> 08 công việc pháp lý doanh nghiệp cần làm trong tháng 11/2019