LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Cách tính tiền lương 1 tiết dạy của giáo viên năm học 2025-2026

Chuyên viên pháp lý Trúc Anh

10:58 24/09/25

Cách tính tiền lương 1 tiết dạy của giáo viên năm học 2025-2026. Quy định về nguồn kinh phí thực hiện chi trả tiền lương dạy thêm giờ cho giáo viên từ ngày 23/9/2025.

>> Mỗi giáo viên được trả tiền lương dạy thêm giờ không quá 200 tiết/năm học

>> Cập nhật mức hỗ trợ người lao động xuất khẩu phải về nước trước thời hạn từ ngày 15/9/2025

Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ cung cấp đến quý khách hàng nội dung "Cách tính tiền lương 1 tiết dạy của giáo viên năm học 2025-2026" chi tiết tại bài viết bên dưới:

1. Cách tính tiền lương 1 tiết dạy của giáo viên năm học 2025-2026

Ngày 23/9/2025 vừa qua, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT quy định chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.

Theo đó, tại khoàn 1 Điều 5 Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT quy định cách tính tiền lương 1 tiết dạy của giáo viên như sau:

(i) Đối với giáo viên trong cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên, trường dự bị đại học, trường chuyên biệt và giáo viên giáo dục nghề nghiệp:

Tiền lương 01 tiết dạy	=	Tổng tiền lương của 12 tháng trong năm học	x	Số tuần giảng dạy hoặc dạy trẻ (không bao gồm số tuần dự phòng)
		Định mức tiết dạy/năm học		52 tuần

(ii) Đối với giáo viên trong cơ sở giáo dục đại học, cao đẳng sư phạm, cơ sở đào tạo, bồi dưỡng của Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, trường chính trị của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:

Tiền lương 01 tiết dạy	=	Tổng tiền lương của 12 tháng trong năm học	x	Định mức tiết dạy/năm học tính theo giờ hành chính	x	44 tuần
		Định mức tiết dạy/năm học		1760 giờ		52 tuần

(iii) Đối với giáo viên giữ chức vụ cán bộ quản lý cơ sở giáo dục hoặc nhà giáo được phân công làm nhiệm vụ Tổng phụ trách Đội, cán bộ Đoàn, Hội ở cơ sở giáo dục, định mức tiết dạy/năm học theo công thức tính tại mục (i) và mục (ii) của bài viết này được tính là định mức tiết dạy/năm học của giáo viên cùng cấp học, trình độ đào tạo của cơ sở giáo dục đó.

Trên đây là nội dung cách tính tiền lương 1 tiết dạy của giáo viên công lập năm học 2025-2026 áp dụng từ ngày 23/9/2025.

File Excel tính tiền lương làm thêm giờ, làm ban đêm 2025

Cách tính tiền lương 1 tiết dạy của giáo viên năm học 2025-2026

Cách tính tiền lương 1 tiết dạy của giáo viên năm học 2025-2026

(Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Quy định về nguồn kinh phí thực hiện chi trả tiền lương dạy thêm giờ

Căn cứ Điều 7 Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT quy định nguồn kinh phí thực hiện chi trả tiền lương dạy thêm giờ như sau:

Điều 7. Nguồn kinh phí - Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT

1. Nguồn kinh phí thực hiện chi trả tiền lương dạy thêm giờ được bố trí từ nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21 tháng 6 năm 2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 111/2025/NĐ-CP ngày 22 tháng 5 năm 2025 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21 tháng 6 năm 2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các văn bản hướng dẫn.

2. Việc lập dự toán, thanh toán, quyết toán kinh phí tiền lương dạy thêm giờ thực hiện theo quy định của pháp luật đối với đơn vị sự nghiệp công lập và các văn bản liên quan. Cơ sở giáo dục công lập căn cứ điều kiện cụ thể của đơn vị để thực hiện thanh toán hoặc tạm ứng tiền lương dạy thêm giờ theo tháng hoặc theo học kỳ hoặc theo năm học cho phù hợp.

Trên đây là nội dung nguồn kinh phí thực hiện chi trả tiền lương dạy thêm giờ theo quy định.

3. Mỗi giáo viên được trả tiền lương dạy thêm giờ không quá 200 tiết/năm học

XEM CHI TIẾT: >>> Mỗi giáo viên được trả tiền lương dạy thêm giờ không quá 200 tiết/năm học

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.