LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Cập nhật mức hỗ trợ người lao động xuất khẩu phải về nước trước thời hạn từ ngày 15/9/2025

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

11:50 23/09/25

Dưới đây là cập nhật mức hỗ trợ người lao động xuất khẩu phải về nước trước thời hạn từ ngày 15/9/2025 theo Quyết định 34/2025/QĐ-TTg.

>> Cập nhật thời hạn đăng ký người phụ thuộc 2025 mới nhất

>> Mẫu quyết định cử nhân viên đi công tác trong và ngoài nước năm 2025

1. Cập nhật mức hỗ trợ người lao động xuất khẩu phải về nước trước thời hạn từ ngày 15/9/2025

Căn cứ Điều 10, Điều 11, Điều 12 Quyết định 34/2025/QĐ-TTg, quy định hỗ trợ người lao động xuất khẩu về nước trước thời hạn trong các trường hợp sau:

(i) Hỗ trợ người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài với mức hỗ trợ là từ 10 - 30 triệu đồng/trường hợp.

(ii) Hỗ trợ người lao động phải về nước trước hạn vì người sử dụng lao động ở nước ngoài bị giải thể, phá sản hoặc thu hẹp sản xuất do thiên tai, dịch bệnh, bất ổn chính trị, chiến tranh, suy thoái kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng khác với mức hỗ trợ từ 07 - 20 triệu đồng/trường hợp.

(iii) Hỗ trợ người lao động phải về nước trước thời hạn do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khoẻ hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài với mức hỗ trợ từ 07 - 20 triệu đồng/trường hợp.

Trên đây là mức hỗ trợ người lao động xuất khẩu phải về nước trước thời hạn từ ngày 15/9/2025.

Lưu ý: Mức hỗ trợ trên chỉ áp dụng đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (theo khoản 1 Điều 2 Quyết định 34/2025/QĐ-TTg)

File Word các Luật nổi bật và văn bản hướng dẫn thi hành (còn hiệu lực)

Cập nhật mức hỗ trợ người lao động xuất khẩu phải về nước trước thời hạn từ ngày 15/9/2025

(Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Thành phần hồ sơ để hưởng mức hỗ trợ về nước trước thời hạn của lao động xuất khẩu

Căn cứ Điều 10, Điều 11, Điều 12 Quyết định 34/2025/QĐ-TTg, người lao động hoặc người được người lao động ủy quyền hoặc người đại diện theo pháp luật của người lao động gửi giấy đề nghị hỗ trợ (Mẫu theo Phụ lục I ban hành kèm theo Quyết định 34/2025/QĐ-TTg) kèm theo 01 bộ hồ sơ chứng minh theo một trong các hình thức: trực tuyến, trực tiếp, qua bưu chính hoặc thông qua doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đưa đi tới Quỹ. Hồ sơ gồm:

(i) Đối với hỗ trợ người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài:

- Bản sao văn bản thanh lý hợp đồng ký giữa doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đưa đi và người lao động, nêu rõ lý do về nước trước thời hạn; hoặc văn bản thông báo của người sử dụng lao động về việc chấm dứt hợp đồng đối với người lao động vì các lý do nêu trên.

- Bản sao giấy khám sức khỏe của người lao động hoặc giấy tờ khác chứng minh tình trạng bệnh tật, thương tật do cơ quan y tế nước sở tại cấp.

- Bản sao hộ chiếu của người lao động.

- Văn bản ủy quyền (ghi rõ nội dung ủy quyền) hoặc giấy tờ chứng minh quyền đại diện theo pháp luật theo quy định trong trường hợp người được ủy quyền hoặc người đại diện theo pháp luật nộp hồ sơ.

(ii) Đối với hỗ trợ người lao động phải về nước trước hạn vì người sử dụng lao động ở nước ngoài bị giải thể, phá sản hoặc thu hẹp sản xuất do thiên tai, dịch bệnh, bất ổn chính trị, chiến tranh, suy thoái kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng khác:

- Bản sao văn bản thanh lý hợp đồng ký giữa doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đưa đi và người lao động, nêu rõ lý do về nước trước thời hạn; hoặc văn bản thông báo của người sử dụng lao động; hoặc văn bản của cơ quan đại diện Việt Nam ở nước sở tại theo đề nghị xác minh của người lao động về việc người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng với người lao động vì các lý do nêu trên.

- Bản sao hộ chiếu của người lao động.

(iii) Đối với hỗ trợ người lao động phải về nước trước thời hạn do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khoẻ hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài:

- Bản sao văn bản thanh lý hợp đồng ký giữa doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đưa đi và người lao động, nêu rõ lý do về nước trước thời hạn; hoặc văn bản của cơ quan đại diện Việt Nam ở nước sở tại theo đề nghị xác minh của người lao động về vụ việc dẫn đến người lao động phải đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc biên bản làm việc, biên bản vụ việc do cơ quan chức năng nước sở tại lập.

- Bản sao hộ chiếu của người lao động.

Lưu ý: Trường hợp hồ sơ nộp thông qua doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đưa đi thì doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân lập danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ kèm theo hồ sơ của người lao động gửi Quỹ (Mẫu theo Phụ lục II ban hành kèm theo Quyết định 34/2025/QĐ-TTg).

3. Cập nhật mức đóng quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước 2025

Quý khách hàng xem chi tiết cập nhật mức đóng quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước 2025: TẠI ĐÂY.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.