Tra cứu "vấn đề trả lương"

Thông tư 3563-CB/PL năm 1958 về vấn đề trả lương cho nhân viên tạm tuyển phụ động ngoài biên chế do Bộ Nội vụ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

1958 THÔNG TƯ VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNG CHO NHÂN VIÊN TẠM TUYỂN PHỤ ĐỘNG NGOÀI BIÊN CHẾ Kính gửi: - Các ông Bộ trưởng các Bộ - Thủ trưởng các cơ quan trung ương - Ủy ban Hành chính khu, thành phố, tỉnh Trong thông tư số 46-NV/CB ngày 03-07-1958, Bộ Nội vụ có

Quyết định 4903/QĐ-UBND năm 2021 phê duyệt Đề án “Rà soát, sắp xếp đội ngũ hòa giải viên lao động, trọng tài viên lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội”

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

bình quân khoảng 40 vụ mỗi năm. Các vụ tranh chấp lao động thường liên quan đến vấn đề trả lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, quan hệ đối xử giữa người sử dụng lao động và người lao động, chế độ bảo hiểm xã hội....Nhờ có sự nỗ lực và kinh nghiệm trong lĩnh vực giải quyết tranh chấp của hòa giải viên lao động nên số vụ hòa giải thành

Thông tư 51-NV/CB năm 1960 về việc trả lương cho cán bộ, công nhân, viên chức được cử đi công tác tạm thời ở nước ngoài do Bộ Nội Vụ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

còn thích hợp nữa, sau khi thực hiện chủ trương cải tiến chế độ lương và tăng lương năm 1960. Bộ Nội vụ quy định lại vấn đề trả lương cho cán bộ, công nhân, viên chức được cử đi công tác tạm thời ở ngoài nước như sau: Tất cả cán bộ, công nhân, viên chức được cử đi công tác tạm thời ở ngoài nước như trên đã nói, trong thời gian ở ngoài nước, cơ

Thông tư 03-NV/CB năm 1959 về việc trả lương ở trong nước cho cán bộ công nhân, nhân viên được cử đi công tác tạm thời ở nước ngoài do Bộ Nội vụ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Bộ Tài chính, Bộ Lao động và Bộ Ngoại giao, dựa trên sự phân công mới của Phủ Thủ tướng, Bộ Nội vụ quy định lại vấn đề trả lương cho cán bộ nhân viên được cử đi công tác tạm thời ở nước ngoài như sau: - Tất cả cán bộ nhân viên được cử đi công tác tạm thời ở nước ngoài như trên đã nói, trong thời gian ở nước ngoài, cơ quan vẫn trả lương nhưng

Thông tư 11-LĐ-TT-1964 hướng dẫn thi hành chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, công nhân, viên chức đi học các trường, lớp tại chức, hàm thụ Trung học chuyên nghiệp và Đại học do Bộ Lao động ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

(tuần, tháng lịch). Trường hợp do sự sắp xếp của nơi mở trường, lớp hoặc do nhu cầu công tác, học viên phải nghỉ nhiều lần xen kẽ vào các ngày làm việc thì tính 26 ngày lao động là một tháng nghỉ. B. Vấn đề trả lương và các phụ cấp trong thời gian nghỉ: Trong thời gian nghỉ nói trên, học viên được hưởng nguyên lương (lương cấp bậc hoặc

Thông tư 19-TT năm 1959 hướng dẫn chế độ trả lương theo sản phẩm trên các Chi nhánh Quốc doanh lâm khẩn do Bộ Nông Lâm ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

80% lương bản thân cho mỗi người để anh chị em tiếp tục sản xuất, khi kết luận bồi thường xe thanh toán sau. IV. ĐIỀU KIỆN CHUẨN BỊ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM Trong nghị quyết của hội nghị kiểm điểm việc thi hành Nghị quyết của Trung ương Đảng về vấn đề trả lương theo sản phẩm của Bộ từ ngày 21-02-1959 có đặt nhiệm vụ cho các