|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 3563-CB/PL trả lương nhân viên tạm tuyển phụ động ngoài biên chế
Số hiệu:
|
3563-CB/PL
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Nội vụ
|
|
Người ký:
|
Tô Quang Đẩu
|
Ngày ban hành:
|
27/10/1958
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ NỘI VỤ
******
|
VIỆT NAM DÂN CHỦ
CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 3563-CB/PL
|
Hà Nội, ngày 27
tháng 10 năm 1958
|
THÔNG TƯ
VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNG CHO NHÂN VIÊN TẠM TUYỂN PHỤ ĐỘNG NGOÀI
BIÊN CHẾ
Kính
gửi:
|
- Các ông Bộ trưởng các Bộ
- Thủ trưởng các cơ quan trung ương
- Ủy ban Hành chính khu, thành phố, tỉnh
|
Trong thông tư số 46-NV/CB ngày
03-07-1958, Bộ Nội vụ có quy định việc trả lương cho nhân viên tạm tuyển phụ động
ngoài biên chế ở các cơ quan hành chính và sự nghiệp như sau: “… những nhân
viên phụ động tạm tuyển ngoài biên chế thì không sắp xếp cấp bậc mà tùy theo
trình độ, được định mức lương ngang với một bậc lương của những nhân viên cùng
trình độ ở trong biên chế”
Để việc trả lương cho những nhân
viên ấy được thống nhất, Bộ chúng tôi giải thích thêm:
1) Những nhân
viên tạm tuyển phụ động ngoài biên chế làm những công tác có tính chất thường
xuyên liên tục nhưng vì biên chế có hạn nên chưa tuyển dụng chính thức ở trong
biên chế được thì tùy trình độ, khả năng so sánh với người cùng một công tác ở
trong biên chế mà định mức lương tương đương:
Ví dụ: Một kế toán trình độ, khả
năng ngang một kế toán trong biên chế được xếp bậc 3 thang lương 21 bậc thì được
định mức lương là 33.000 đ (nơi nào có phụ cấp khu vực thì tính thêm phụ cấp
khu vực).
2) Cách thanh
toán truy lĩnh cho những loại nhân viên kể trên quy định như sau:
- Nếu đã được tạm tuyển trước
01-05-1958 (hoặc 01-03-1958) thì được truy lĩnh từ 01-05-1958 (hoặc 01-03-1958
nếu thuộc đơn vị được hưởng lương từ 01-03-1958 theo nghị định số 259-TTg ngày
27-05-1958 của Thủ tướng phủ và thông tư số 21-LĐTT ngày 16-07-1958 của Bộ Lao
động).
- Nếu đã được tạm tuyển sau
01-05-1958 (hoặc 01-03-1958) thì được truy lĩnh từ ngày được tạm tuyển.
- Nếu đến ngày cơ quan xếp lương
mới mà những nhân viên ấy đã thôi việc rồi thì không định lại mức lương và truy
lĩnh.
3) Những người
tạm tuyển theo vụ, theo mùa để làm một số công việc bất thường có thời hạn nhất
định, xong thì thôi, thì cũng xét tương quan với người trong biên chế mà định lại
mức lương nếu còn thấp, và được quy định lại ngày nào thì hưởng từ ngày ấy,
không có truy lĩnh (nếu hưởng mức lương theo sự quy định của Hội đồng tiền công
ở địa phương thì không tính phụ cấp khu vực).
Đề nghị các cấp, các ngành dựa
vào những điều quy định trên mà thanh toán lương cho những nhân viên tạm tuyển
phụ động ngoài biên chế, còn có trường hợp nào chưa được quy định thì báo cáo
cho Bộ Nội vụ biết để góp ý kiến giải quyết.
|
KT.
BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ
THỨ TRƯỞNG
Tô Quang Đẩu
|
Thông tư 3563-CB/PL năm 1958 về vấn đề trả lương cho nhân viên tạm tuyển phụ động ngoài biên chế do Bộ Nội vụ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 3563-CB/PL ngày 27/10/1958 về vấn đề trả lương cho nhân viên tạm tuyển phụ động ngoài biên chế do Bộ Nội vụ ban hành
4.795
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|