Tra cứu "Ngạch cán sự"

Kế hoạch 103/TANDTC-TCCB về tổ chức thi nâng ngạch cán sự, chuyên viên, chuyên viên chính năm 2023 do Tòa án nhân dân tối cao ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

103/TANDTC-TCCB,Kế hoạch 103 2023,Tòa án nhân dân tối cao,Thi nâng ngạch cán sự chuyên viên 2023,Thi nâng ngạch cán sự chuyên viên chính 2023,Tổ chức thi nâng ngạch cán sự Tòa án,Bộ máy hành chính TÒA ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Quyết định 569/QĐ-BNV năm 2012 về Chương trình bồi dưỡng ngạch cán sự do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

569/QD-BNV,Quyết định 569 2012,Bộ Nội vụ,Chương trình bồi dưỡng ngạch cán sự ,Bộ máy hành chính BỘ NỘI VỤ -------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------- Số: 569/QĐ-BNV Hà Nội, ngày 22 tháng 06 năm 2012

Quyết định 07/2006/QĐ-BNV về Chương trình khung bồi dưỡng ngạch cán sự do Bộ Nội vụ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

07/2006/QD-BNV,Quyết định 07 2006,Bộ Nội vụ,Khung bồi dưỡng ngạch cán sự,Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính BỘ NỘI VỤ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 07/2006/QĐ-BNV Hà Nội, ngày 05 tháng 4 năm 2006

Quyết định 2767/QĐ-UBND phê duyệt cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức hành chính các cơ quan, đơn vị tỉnh Bình Định năm 2023

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tương đương) 20% Loại B (ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương) 60% Loại C (ngạch chuyên viên hoặc tương đương) 20% Loại D (ngạch cán sự hoặc tương đương và ngạch nhân viên) 0% 2

Quyết định 51/QĐ-BNV năm 2021 về Kế hoạch xây dựng ngân hàng câu hỏi và đáp án sử dụng trong kỳ thi nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

PHẠM VI 1. Ngân hàng câu hỏi và đáp án sử dụng cho các kỳ thi nâng ngạch công chức, bao gồm: - Từ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương lên chuyên viên cao cấp hoặc tương đương; - Từ ngạch chuyên viên hoặc tương đương lên ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương; - Từ ngạch cán sự hoặc tương đương lên ngạch chuyên viên hoặc

Kế hoạch 4871/KH-UBND tổ chức thi nâng ngạch công chức tỉnh Lâm Đồng năm 2014 theo nguyên tắc cạnh tranh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Lâm Đồng, ngày 18 tháng 09 năm 2014 KẾ HOẠCH TỔ CHỨC THI NÂNG NGẠCH CÔNG CHỨC TỈNH LÂM ĐỒNG NĂM 2014 THEO NGUYÊN TẮC CẠNH TRANH Căn cứ công văn số 2913/BNV-CCVC ngày 01/8/2014 của Bộ Nội vụ về việc phê duyệt kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch công chức lên ngạch cán sự và tương đương, chuyên viên và tương đương

Quyết định 21/2023/QĐ-UBND quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính Nhà nước trên địa bàn tỉnh Trà Vinh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo. Mục 2. SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Điều 8. Trách nhiệm, thẩm quyền của Sở Nội vụ 1. Tham mưu, trình Ủy ban nhân dân tỉnh: a) Đề án thi nâng ngạch công chức (từ ngạch nhân viên hoặc tương đương lên ngạch cán sự hoặc tương đương, từ ngạch cán

Thông báo 5425/TB-CHK thay đổi nội dung về tuyển dụng công chức năm 2023 của Cục Hàng không Việt Nam

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

kiện của ngạch chuyên viên và ngạch cán sự theo quy định” cho tất cả các vị trí tuyển dụng. 2. Gia hạn thời hạn nộp phiếu đăng ký dự tuyển công chức từ ngày 04/10/2023 đến 18/10/2023. 3. Điều chỉnh thời gian tổ chức thi vòng 1 trước ngày 15/11/2023 và thời gian tổ chức thi vòng 2 trước ngày 10/12/2023. 4. Các nội dung khác vẫn giữ

Quyết định 56/2022/QĐ-UBND quy định phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và thực hiện chế độ tiền lương đối với công chức trên địa bàn tỉnh An Giang

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

hoặc tương đương; e) Ban hành văn bản đề nghị Bộ Nội vụ có ý kiến về nội dung Đề án và chỉ tiêu thi nâng ngạch từ ngạch nhân viên hoặc tương đương lên ngạch cán sự hoặc tương đương; từ ngạch cán sự hoặc tương đương lên ngạch chuyên viên hoặc tương đương; g) Quyết định thành lập Hội đồng xét chuyển ngạch vào các ngạch thanh tra trên cơ sở

Quyết định 908/QĐ-UBND năm 2022 về Quy chế phân công nhiệm vụ thực hiện các quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính, địa phương thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

ngạch công chức a) Tổ chức thi nâng ngạch, xét nâng ngạch từ ngạch chuyên viên hoặc tương đương lên ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương; thi, xét nâng ngạch từ ngạch nhân viên hoặc tương đương lên ngạch cán sự hoặc tương đương; từ ngạch cán sự hoặc tương đương lên ngạch chuyên viên hoặc tương đương. b) Cử công chức dự thi nâng ngạch

Văn bản hợp nhất 4/VBHN-BNV năm 2022 hợp nhất Thông tư về quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương. 5. Yêu cầu đối với công chức dự thi nâng ngạch lên ngạch chuyên viên: Có thời gian giữ ngạch cán sự và tương đương từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trường hợp có thời gian tương đương với ngạch cán sự thì thời gian giữ ngạch cán sự tối thiểu

Quyết định 404/QĐ-UBND năm 2023 điều chỉnh Đề án vị trí việc làm của Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ngãi

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính. 3. Điều chỉnh cơ cấu ngạch công chức tại mục V phần III của Đề án và Phụ lục số 4 kèm theo Đề án: Cơ cấu ngạch công chức đã phê duyệt: 11 công chức giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương, 01 công chức giữ ngạch cán sự hoặc tương đương được điều chỉnh thành: 10

Quyết định 37/2021/QĐ-UBND quy định về phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và thực hiện chế độ tiền lương đối với công chức trên địa bàn tỉnh An Giang

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chính hoặc tương đương. 5. Ban hành văn bản đề nghị Bộ Nội vụ có ý kiến về nội dung Đề án và chỉ tiêu thi nâng ngạch từ ngạch nhân viên hoặc tương đương lên ngạch cán sự hoặc tương đương; từ ngạch cán sự hoặc tương đương lên ngạch chuyên viên hoặc tương đương. 6. Quyết định thành lập Hội đồng xét chuyển ngạch vào các ngạch thanh tra trên

Quyết định 20/2023/QĐ-UBND quy định về quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính cấp tỉnh, cấp huyện trên địa bàn tỉnh Thái Bình

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

tỉnh (qua Sở Nội vụ). Điều 8. Nâng ngạch, chuyển ngạch, bổ nhiệm ngạch, thực hiện chế độ tiền lương 1. Thẩm quyền, trách nhiệm của Ủy ban nhân dân tỉnh a) Cử công chức đủ điều kiện dự thi nâng ngạch lên ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương; b) Xây dựng Đề án thi nâng ngạch công chức lên ngạch cán sự, ngạch chuyên viên, ngạch

Kế hoạch 518/KH-UBND về tuyển dụng công chức tỉnh An Giang năm 2018

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin. * Đối với vị trí việc làm cần tuyển là ngạch Cán sự và ngạch Nhân viên: - Về trình độ đào tạo: Có bằng tốt

Quyết định 3055/QĐ-UBND năm 2013 điều chỉnh Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công, viên chức nhà nước do tỉnh Bình Định ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Quý III 21.000 Sở Nội vụ  Không thực hiện 4 Biên soạn tài liệu bồi dưỡng kiến thức QLNN ngạch cán sự Theo nội dung chương trình bồi dưỡng ngạch cán sự ban hành kèm theo Quyết định 569/QĐ-BNV ngày 22/6/2012 và Quyết định số 1270/QĐ-BNV

Văn bản hợp nhất 2/VBHN-BNV năm 2023 hợp nhất Thông tư hướng dẫn chuyển xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước do Bộ Nội vụ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Do bà B có trình độ trung cấp và đáp ứng đủ tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch cán sự nên được bổ nhiệm vào ngạch cán sự và được tính xếp lương vào ngạch cán sự như sau: tính từ ngày 01 tháng 12 năm 2001 (ngày giữ chức danh Phó Bí thư Đảng ủy xã) bà B được xếp vào bậc 1 ngạch cán sự, đến ngày 01 tháng 12 năm 2003 (sau đủ 2 năm và trong thời gian này

Thông tư 02/2021/TT-BNV quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lĩnh vực công tác; b) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên. 5. Yêu cầu đối với công chức dự thi nâng ngạch lên ngạch chuyên viên: Có thời gian giữ ngạch cán sự và tương đương từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trường hợp có thời gian tương đương với ngạch cán sự thì

Quyết định 4257/QĐ-UBND năm 2024 công bố thủ tục hành chính nội bộ trong hệ thống hành chính Nhà nước lĩnh vực Nội vụ thuộc phạm vi, chức năng quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

44. Thu hồi thẻ cán bộ, công chức. Nội vụ Sở Nội vụ 45. Xét chuyển ngạch công chức. Nội vụ Sở Nội vụ 46. Thi nâng ngạch từ ngạch nhân viên hoặc tương đương lên ngạch cán sự hoặc tương

Kế hoạch 49/KH-UBND về tuyển dụng công chức tỉnh Nam Định năm 2021

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trị, đạo đức tốt; 1.5. Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ; 1.6. Yêu cầu về trình độ đào tạo, bồi dưỡng: a) Trình độ đào tạo: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên (đối với ngạch chuyên viên và tương đương) và có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên (đối với ngạch cán sự và tương đương), có bảng điểm, bảng kết quả học tập đúng với trình