Tải về mẫu thông báo nghỉ Tết Nguyên đán 2027 gửi khách hàng mới nhất như thế nào?

Tải về Mẫu thông báo nghỉ Tết Nguyên đán 2027 gửi khách hàng mới nhất như thế nào?

Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản có liên quan chưa có quy định riêng về mẫu thông báo nghỉ Tết Nguyên đán 2027.

Để thuận tiện cho việc thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2027, doanh nghiệp có thể lựa chọn mẫu phù hợp với đối tượng nhận thông báo. Dưới đây là 02 mẫu tham khảo dành cho người lao động và dành cho khách hàng, đối tác:

Mẫu thông báo nghỉ Tết nguyên đán thường bao gồm các nội dung chính như: tên công ty, thời gian nghỉ Tết (ngày bắt đầu và ngày kết thúc), ngày làm việc trở lại, thông tin liên hệ khẩn cấp trong thời gian nghỉ (nếu có) và lời chúc Tết gửi đến khách hàng.

Lưu ý: Các mẫu thông báo trên chỉ mang tính chất tham khảo. Doanh nghiệp cần điều chỉnh thời gian nghỉ phù hợp với phương án nghỉ Tết đã lựa chọn, đồng thời bảo đảm nội dung thông báo gửi khách hàng, đối tác thống nhất với lịch nghỉ chính thức dành cho người lao động.

Tải về mẫu thông báo nghỉ Tết Nguyên đán 2027 gửi khách hàng mới nhất như thế nào? (Hình từ Internet)

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2027 chính thức như thế nào? Người lao động nghỉ theo phương án nào?

Bộ Nội vụ ban hành Thông báo 11483/TB-BNV năm 2026 về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp.

- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) nghỉ tết Âm lịch năm 2027 như sau:

Nghỉ 05 ngày theo quy định, gồm 02 ngày trước Tết và 03 ngày sau Tết. Do có 02 ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ tết nên công chức, viên chức được nghỉ bù 02 ngày theo quy định. Theo đó, dịp nghỉ tết Âm lịch năm 2027 gồm 07 ngày liên tục từ thứ Năm ngày 04/02/2027 Dương lịch (tức ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ) đến hết thứ Tư ngày 10/02/2027 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi) (bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần)

- Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ quy định tại khoản 1, khoản 2 Thông báo 11483/TB-BNV năm 2026 phải bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm phục vụ tốt tổ chức và Nhân dân; trong đó, lưu ý cử công chức, viên chức ứng trực để xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định vào thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp, bảo đảm đúng quy định của pháp luật.

- Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo 11483/TB-BNV năm 2026, người sử dụng lao động thực hiện phương án nghỉ như sau:

Căn cứ điều kiện thực tế, người sử dụng lao động lựa chọn cho người lao động nghỉ theo một trong các phương án sau: Nghỉ 01 ngày cuối năm Bính Ngọ và 04 ngày đầu năm Đinh Mùi; nghỉ 02 ngày cuối năm Bính Ngọ và 03 ngày đầu năm Đinh Mùi; hoặc nghỉ 03 ngày cuối năm Bính Ngọ và 02 ngày đầu năm Đinh Mùi. Việc xây dựng phương án bảo đảm số ngày nghỉ không thấp hơn số ngày nghỉ theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động chuẩn bị đón tết, phù hợp điều kiện thực tiễn của doanh nghiệp.

Như vậy, chính thức lịch nghỉ tết Âm lịch 2027 trên cả nước như sau:

Lưu ý: Đối với người lao động tại doanh nghiệp, người sử dụng lao động lựa chọn một trong ba phương án nêu trên căn cứ điều kiện thực tế, bảo đảm số ngày nghỉ theo quy định của pháp luật và thông báo cho người lao động trước khi thực hiện.

Người lao động nhận tiền lương đi làm ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2027 có phải đóng thuế TNCN không?

Căn cứ theo quy định tại khoản 8 Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 có quy định cụ thể về phần thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân như sau:

Thu nhập được miễn thuế

1. Thu nhập từ chuyển nhượng, nhận thừa kế, quà tặng là bất động sản giữa vợ với chồng; cha đẻ, mẹ đẻ với con đẻ; cha nuôi, mẹ nuôi với con nuôi; cha chồng, mẹ chồng với con dâu; cha vợ, mẹ vợ với con rể; ông nội, bà nội với cháu nội; ông ngoại, bà ngoại với cháu ngoại; anh, chị, em ruột với nhau.

2. Thu nhập từ chuyển nhượng nhà ở, quyền sử dụng đất ở và tài sản gắn liền với đất ở của cá nhân trong trường hợp cá nhân chỉ có một nhà ở, đất ở duy nhất tại Việt Nam.

3. Thu nhập từ giá trị quyền sử dụng đất của cá nhân được Nhà nước giao đất.

4. Thu nhập của hộ gia đình, cá nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm cây trồng, rừng trồng, chăn nuôi, thủy sản nuôi trồng, đánh bắt chưa qua chế biến thành các sản phẩm khác hoặc chỉ qua sơ chế thông thường; sản xuất muối; thu nhập từ lợi tức cổ phần của thành viên hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã nông nghiệp, cá nhân là nông dân ký kết hợp đồng với doanh nghiệp tham gia “Cánh đồng lớn”, trồng rừng sản xuất, nuôi trồng thủy sản.

5. Thu nhập từ chuyển đổi đất nông nghiệp của hộ gia đình, cá nhân được Nhà nước giao để sản xuất.

6. Thu nhập từ lãi trái phiếu chính phủ, lãi trái phiếu chính quyền địa phương, lãi tiền gửi tại tổ chức tín dụng, lãi từ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ.

7. Thu nhập từ kiều hối.

8. Tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ, tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép theo quy định của pháp luật.

...

Theo đó, tất cả tiền lương làm thêm giờ của người lao động từ ngày 01/01/2026 được miễn thuế TNCN, không còn quy định miễn thuế TNCN đối với một phần tiền lương làm thêm giờ của người lao động như trước đó.

Như vậy, tiền lương đi làm vào ngày nghỉ Tết Nguyên đán năm 2027 của người lao động không phải đóng thuế thu nhập cá nhân.