Hướng dẫn 02 cách tra cứu, theo dõi hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản mới nhất hiện nay như thế nào?
Sau khi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản, người lao động có thể tra cứu tình trạng xử lý trên Cổng Dịch vụ công BHXH bằng mã hồ sơ của đơn vị và theo dõi thông tin hưởng trên ứng dụng VssID. Cụ thể như sau:
Cách 1: Tra cứu tình trạng xử lý hồ sơ trên Cổng Dịch vụ công BHXH Việt Nam
Tra cứu tình trạng xử lý hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản bằng mã hồ sơ của đơn vị trên Cổng Dịch vụ công BHXH Việt Nam.
Bước 1: Đăng nhập Cổng Dịch vụ công BHXH Việt Nam.
Bước 2: Chọn Tra cứu hồ sơ.
Bước 3: Chọn Tra cứu tình hình xử lý hồ sơ.
Bước 4: Nhập mã hồ sơ và xem kết quả xử lý.
Cách 2: Tra cứu thông tin hưởng trên ứng dụng VssID
Sử dụng mã số BHXH để tra cứu thông tin hưởng trợ cấp thai sản trên ứng dụng VssID.
Bước 1: Đăng nhập vào tài khoản VssID.
Thực hiện nhập mã số bảo hiểm xã hội >> Nhập mật khẩu.

Bước 2: Tra cứu thông tin hưởng tiền thai sản
Trên giao diện chính, vào mục Quản lý cá nhân >> chọn Thông tin hưởng.

Bước 3: Chọn mục Ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe (OĐTS).

Bước 4: Tra cứu các thông tin về thời gian hưởng, mức hưởng và nơi nhận trợ cấp.
Lưu ý khi tra cứu và theo dõi hồ sơ:
- Chủ động tra cứu, theo dõi tình trạng hồ sơ để nắm bắt thông tin kịp thời.
- Kiểm tra chính xác thông tin tài khoản nhận tiền, gồm số tài khoản, tên chủ tài khoản và tên ngân hàng nhận tiền.
- Trường hợp cần hỗ trợ, kiểm tra hoặc bổ sung hồ sơ, người lao động có thể liên hệ với người sử dụng lao động.
- Trường hợp đơn vị chưa đóng đủ BHXH, chế độ vẫn có thể được giải quyết đối với người lao động đủ điều kiện; việc chi trả được thực hiện theo quy định sau khi đối chiếu tình trạng đóng BHXH của đơn vị.
>> Người lao động đang hưởng chế độ thai sản có đồng thời được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
*Trên đây là thông tin hướng dẫn 02 cách tra cứu, theo dõi hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản mới nhất hiện nay.

Hướng dẫn 02 cách tra cứu, theo dõi hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản mới nhất hiện nay như thế nào? (Hình từ Internet)
Thời điểm nào thì nhận được tiền trợ cấp thai sản?
Theo Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thời gian hưởng chế độ thai sản đối với người tham gia BHXH bắt buộc như sau:
Giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại Điều 61 của Luật này cho người sử dụng lao động. Thời hạn nộp hồ sơ chậm nhất là 45 ngày kể từ ngày hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản kèm theo hồ sơ quy định tại Điều 61 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Người lao động nộp hồ sơ quy định tại Điều 61 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong trường hợp thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận con khi nhờ mang thai hộ, nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi hoặc không còn người sử dụng lao động.
3. Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người sử dụng lao động, 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Theo đó, tiền trợ cấp thai sản được giải quyết sau khi người lao động nộp đầy đủ hồ sơ và cơ quan bảo hiểm xã hội tiếp nhận hồ sơ. Cụ thể:
- Trường hợp người lao động nộp hồ sơ thông qua người sử dụng lao động: Người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ. Sau đó, cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết trong 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.
- Trường hợp người lao động tự nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội: Cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết trong 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.
Như vậy, pháp luật không quy định một ngày cố định để cơ quan BHXH chi trả tiền trợ cấp thai sản mà xác định dựa theo ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động.
Từ 01/7/2026, trợ cấp một lần khi sinh con và dưỡng sức sau thai sản được hưởng bao nhiêu tiền?
mức trợ cấp một lần khi sinh con được quy định tại khoản 4 Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được quy định như sau:
Trợ cấp một lần khi sinh con, nhận con khi nhờ mang thai hộ hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi
...
3. Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi đủ điều kiện theo quy định tại khoản 2 Điều 50 của Luật này thì được trợ cấp một lần.
4. Mức trợ cấp một lần cho mỗi con quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này bằng 02 lần mức tham chiếu tại tháng lao động nữ sinh con, nhận con do nhờ mang thai hộ, nhận nuôi con nuôi.
Theo đó, mức trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức tham chiếu tại tháng lao động nữ sinh con.
Tiếp theo, căn cứ khoản 3 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản như sau:
Dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản
..
3. Mức hưởng cho một ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản bằng 30% mức tham chiếu.
..
Dẫn chiếu đến khoản 13 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 bằng mức lương cơ sở. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó.
Bên cạnh đó, dựa vào Điều 3 Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở kể từ ngày 1/7/2026 như sau:
Mức lương cơ sở
1. Nghị định quy định mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng.
...
Như vậy, mức hưởng trợ cấp thai sản của lao động nữ hiện nay như sau:
- Mức trợ cấp một lần khi sinh con cho mỗi con sẽ là 5.060.000 đồng (bằng 02 lần mức tham chiếu).
- Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh tăng lên 759.000 đồng/ngày (bằng 30% mức tham chiếu tương ứng với mức lương cơ sở mới).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];