Dự kiến tăng mức lương cơ sở lên 2530000 đồng/tháng từ 01/7/2026?
>>> Tải về Trọn bộ văn bản pháp luật hướng dẫn Luật Quản lý thuế 2025. >>> Tải về Lịch nộp thuế 2026 |
Theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng.
Tuy nhiên vừa qua, Chính phủ đã đăng tải dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Tải về dự thảo Nghị định.
Theo đó, tại Điều 3 dự thảo Nghị định đề xuất quy định về mức lương cơ sở như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tỉnh mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng.
3. Đối với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở Trung ương: Thực hiện bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6 năm 2026 của cán bộ, công chức, viên chức với tiền lương từ ngày 01 tháng 7 năm 2026 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù. Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này thì thực hiện mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng theo cơ chế đặc thù từ ngày 01 tháng 7 năm 2026 bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 6 năm 2026 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc). Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm từ ngày 01 tháng 7 năm 2026 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung.
4. Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phủ hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Như vậy, có thể thấy tại dự thảo Nghị định đã để xuất tăng mức lương cơ sở lên 2530000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2026.
Trên đây là thông tin về dự kiến tăng mức lương cơ sở lên 2530000 đồng/tháng từ 01/7/2026.
>> Xem thêm: Đã có Dự thảo Nghị định tăng lương cơ sở mới thay thế Nghị định 73/2024/NĐ-CP?
Dự kiến tăng mức lương cơ sở lên 2530000 đồng/tháng từ 01/7/2026? (Hình từ Internet)
Dự kiến 04 khoản sẽ thay đổi do tăng lương cơ sở năm 2026 là những khoản nào?
Theo Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 thì Bộ Trưởng Bộ Nội vụ có trách nhiệm chủ trì triển khai thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở vào tháng 3/2026.
Theo đó, dự kiến 4 khoản đóng sẽ tăng khi lương cơ sở năm 2026 gồm:
(1) Tăng mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức
Tại khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về căn cứ đóng bảo hiểm xã hội như sau:
Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội
1. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định như sau:
a) Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương tháng theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có);
...
Tại khoản 1 Điều 34 Luật Việc làm 2025 có quy định về căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp như sau:
Căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp
1. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:
a) Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương tháng theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có);
...
Theo đó, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc, BHTN của người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm là tiền lương tháng theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có).
Nếu tăng lương cơ sở thì tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được điều chỉnh tăng thêm, do đó số tiền đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng, bảo hiểm thất nghiệp cũng tăng tương ứng.
(2) Tăng mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động
Tại khoản 5 Điều 14 Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi bởi khoản 12 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 quy định mức tiền lương tháng tối đa để tính số tiền đóng bảo hiểm y tế là 20 lần mức tham chiếu.
Đồng thời, tại khoản 5 Điều 3 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 có quy định mức tham chiếu áp dụng theo mức lương cơ sở. Trường hợp chính sách tiền lương có thay đổi, Chính phủ quyết định mức tham chiếu cụ thể.
Theo đó, mức lương cơ sở tăng thì mức tham chiếu áp dụng theo lương cơ sở cũng tăng, từ đó làm tăng mức tiền lương tháng tối đa để tính số tiền đóng bảo hiểm y tế.
(3) Tăng chế độ trợ cấp mai táng
Tại khoản 2 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về trợ cấp mai táng như sau:
Trợ cấp mai táng
...
2. Mức trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức tham chiếu tại tháng mà người quy định tại khoản 1 Điều này chết.
3. Trường hợp đối tượng quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều này bị Tòa án tuyên bố là đã chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp mai táng quy định tại khoản 2 Điều này.
Đồng thời, tại Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về quy định khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở, thì mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở.
Do đó, khi Nhà nước điều chỉnh tăng lương cơ sở thì mức tham chiếu tăng và mức trợ cấp mai táng cũng tăng tương ứng.
(4) Tăng mức đóng đảng phí trong năm 2026
Tại Tiểu mục 1 Mục B Quy định chế độ đảng phí ban hành kèm theo Quyết định 342-QĐ/TW năm 2010 như sau:
B- QUY ĐỊNH CỤ THỂ
I- Đối tượng và mức đóng đảng phí hằng tháng của đảng viên
Thu nhập hằng tháng của đảng viên để tính đóng đảng phí bao gồm: tiền lương, một số khoản phụ cấp; tiền công; sinh hoạt phí; thu nhập khác. Đảng viên xác định được thu nhập thường xuyên, đóng đảng phí theo tỷ lệ (%) của thu nhập hằng tháng (chưa tính trừ thuế thu nhập cá nhân); đảng viên khó xác định được thu nhập thì quy định mức đóng cụ thể hằng tháng cho từng loại đối tượng.
1- Đảng viên trong các cơ quan hành chính, các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị lực lượng vũ trang: đóng đảng phí hằng tháng bằng 1% tiền lương, các khoản phụ cấp; tiền công; sinh hoạt phí.
...
Như vậy, nếu tăng lương cơ sở tăng vào năm 2026, mức đóng đảng phí của đảng viên cũng là một trong những khoản tăng tương ứng.
Ngoài ra, các khoản trợ cấp như trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, hưu trí, trợ cấp một lần… được tính dựa trên mức lương cơ sở. Do đó, khi lương cơ sở tăng, mức hưởng các khoản trợ cấp này cũng sẽ tăng.
Lương bao nhiêu thì phải đóng thuế TNCN?
Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 quy định về thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công như sau:
Thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công
...
2. Thu nhập tính thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là tổng thu nhập chịu thuế quy định tại khoản 2 Điều 3 của Luật này mà người nộp thuế nhận được trong kỳ tính thuế, trừ (-) đi các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, khoản đóng góp tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm nhân thọ không vượt quá mức do Chính phủ quy định và các khoản giảm trừ quy định tại Điều 10 và Điều 11 của Luật này.
...
Theo quy định trên thì có thể xác định được thu nhập tính thuế TNCN (áp dụng đối với cá nhân cư trú) theo công thức sau:
Thu nhập tính thuế TNCN | = | Thu nhập chịu thuế | - | Khoản giảm trừ gia cảnh | - | Các khoản đóng bảo hiểm | - | Khoản đóng từ thiện, nhân đạo |
Trong đó khoản giảm trừ gia cảnh là một trong những khoản giảm trừ quan trong và được giảm trừ nhiều nhất khi xác định thu nhập tính thuế TNCN. Theo đó việc xác định mức thu nhập tính thuế TNCN sẽ dựa trên mức giảm trừ gia cảnh được áp dụng tại thời điểm giảm trừ (sau khi trừ các khoản đóng bảo hiểm và nhân đạo) cụ thể như sau:
Theo đó, căn cứ theo Điều 1 Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15 quy định về mức giảm trừ gia cảnh đóng thuế thu nhập cá nhân như sau:
Mức giảm trừ gia cảnh của thuế thu nhập cá nhân
Điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh quy định tại khoản 1 Điều 19 của Luật Thuế thu nhập cá nhân như sau:
a) Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế là 15,5 triệu đồng/tháng (186 triệu đồng/năm);
b) Mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 6,2 triệu đồng/tháng.
Theo quy định trên thì mức giảm trừ gia cảnh hiện nay như sau:
- Đối với bản thân người nộp thuế áp dụng mức giảm trừ gia cảnh 15,5 triệu/tháng
- Đối với người phụ thuộc người nộp thuế áp dụng mức giảm trừ gia cảnh 6,2 triệu/tháng.
Theo mức giảm trừ gia cảnh ở trên thì hiện nay mức lương phải đóng thuế thu nhập cá nhân sau khi trừ các khoản đóng bảo hiểm xã hội và các khoản đóng bảo góp nhân đạo chi tiết như sau:
- Trường hợp người lao động không có người phụ thuộc sẽ phải đó thuế thu nhập cá nhân khi có mức lương sau khi trừ khác khoản đóng bảo hiểm từ 15,5 triệu đồng trở lên.
- Trường hợp có 1 người phụ thuộc sẽ phải đóng thuế nếu như có mức lương sau khi trừ các khoản đóng bảo hiểm từ 21,7 triệu đồng trở lên
- Trường hợp có 2 người phụ thuộc sẽ phải đóng thuế nếu như có mức lương sau khi trừ các khoản đóng bảo hiểm xã hội từ 27,9 triệu đồng trở.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
