Người lao động bị tai nạn lao động thì mọi chi phí thuốc men ,sơ cấp cứu và điều trị cho đến khi vết thương ổn định do chủ sử dụng lao động có trách nhiệm thanh toán, trong thời gian nghỉ điều trị người lao động được hưởng 100% lương.
Khi vết thương ổn định chủ sử dụng lao động có trách nhiệm giới thiệu người lao động đi giám định y khoa, chi phí giám định y khoa cũng do chủ sử dụng lao động chịu.
Căn cứ vào tỷ lệ giảm khả năng lao động, người sử dụng lao động trả cho người lao động như chế độ của cơ quan BHXH.
Chi trả bồi thường tai nạn lao động theo Bộ Luật lao động.
Thủ tục gồm:
- Sổ BHXH;
- Công văn đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử dụng lao động;
- Biên bản điều tra tai nạn lao động;
- Giấy chứng nhận thương tích hoặc Giấy ra viện ( nếu có)sau khi đã điều trị thương tật tai nạn lao động;
- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của hội đồng giám định y khoa;
- Trường hợp tai nạn giao thông được xác định là tai nạn lao động thì ngoài các giấy tờ nêu trên phải có thêm bản sao biên bản tai nạn giao thông
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
