Tôi có thời gian công tác từ tháng 12/1978 đến nay. Từ năm 1994 đến năm 2007 tôi luôn đạt chiến sỹ thi đua cấp cơ sở; Ngoài ra tôi có nhiều sáng kiến kinh nghiệm đạt cấp Thành phố. Năm 2013 tôi đạt chiến sỹ thi đua cấp cơ sở và có sáng kiến kinh nghiệm đạt cấp thành phố. Mức lương hiện nay tôi đang hưởng: Bậc 9, hệ số 4,98, bảng lương viên chức
/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ) thì, phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với công chức, viên chức được xếp lương theo các ngạch công chức hành chính hoặc các ngạch công chức, viên chức chuyên ngành, giữ chức danh lãnh đạo các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở ở đô thị đặc biệt, TP. Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, áp dụng quy định sau:
Chức danh lãnh đạo
Hệ
Theo Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân, Nghị định số 13/2008/NĐ-CP ngày 4/2/2008 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Thông tư liên tịch số 01/2009/TTLT-BTP-BNV ngày 28/4/2009 của Bộ Tư pháp và Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ
GD&TĐ - Hỏi: Sau khi tốt nghiệp Trung cấp văn thư lưu trữ, năm 2006 tôi được ký hợp đồng làm việc tại trường tiểu học của tỉnh Hải Phòng. Năm 2077, tôi được ký hợp đồng chính thức và có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Cuối năm 2013 tôi tham gia kỳ thi tuyển dụng công chức và chính thức được biên chế làm văn thư tại UBND huyện hưởng lương
chuyển loại viên chức từ loại B sang viên chức loại A1 mã ngạch 17.170 để được hưởng lương hệ đại học không? Nếu được thì tôi phải làm gì? Trường hợp của tôi có phải thi để chuyển loại viên chức không? - Nguyễn Thị Ánh (nguyenanh***@gmail.com).
Tôi công tác trong doanh nghiệp (DN) Nhà nước có 50% vốn Nhà nước (Cty hạng I). Tháng 8/2005, tôi hết thời hạn hệ số lương 4,51(bậc 8/8) ngạch chuyên viên theo Nghị định 205 và được Cty cho thi nâng ngạch chuyên viên chính xếp lương hệ số 4,66 (bậc 3/6). Từ đó đến nay, hàng năm tôi đều đạt chiến sỹ thi đua, lao động tiên tiến; năm 2008 tôi
thạc sỹ hoặc chuyên khoa I. Ông Minh đề nghị cơ quan chức năng giải đáp: Khi tốt nghiệp BSNT thì người học sẽ được cấp những bằng gì? Vì sao trường Đại học Y Hà Nội chỉ cấp bằng BSNT, còn Đại học Y Dược Thái Nguyên lại cấp thêm cả bằng thạc sĩ và chuyên khoa I? Hệ số lương của BSNT sau khi tốt nghiệp là bao nhiêu? Có chính sách gì ưu đãi cho
Tôi là người thành phố vào dạy học tại trường dân tộc nội trú huyện đóng trên địa bàn thị trấn thuộc huyện nghèo. Vậy tôi có được hưởng chính sách theo Nghị định 19 không? - Dương Thị Thúy Nhung (Duongthuynhung988@gmail.com).
đang hợp đồng, hưởng lương theo ngạch, bậc quy định của nhà nước.
- Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục không thuộc biên chế Nhà nước hoặc đang trong thời gian tập sự hay hợp đồng hưởng lương từ nguồn thu hợp pháp không thuộc ngân sách nhà nước.
- Cán bộ quản lý giáo dục quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này bao gồm: Hiệu trưởng, Phó Hiệu
Tôi hiện đang là viên chức, hưởng lương với bậc lương cao đẳng. Tôi đã có bằng đại học từ tháng 8 năm 2012. Tôi được biết từ tháng 06/2012 nhà nước có chủ trương công chức, viên chức phải thi nâng ngach mới được hưởng bậc lương mới. Tuy nhiên từ thời gian tôi nhận bằng đại học đến nay tôi không thấy Sở Nội vụ có kỳ thi nâng ngạch nào, cơ quan
giảng viên chính đại học. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, việc xếp lương của tôi như vậy đã đúng chưa? Nếu muốn chuyển giảng viên chính tôi có phải tham gia thi nâng ngạch nữa không và điều kiện thế nào? – Nguyễn Viết Thành (ngvietthanh@gmail.com)
Ông Nguyễn Thanh Tân (tanthanhnguyen1986@...) tốt nghiệp cao đẳng kế toán năm 2007. Ngày 1/8/2008 ông Tân được tuyển dụng làm kế toán trường học, hưởng 85% hệ số lương bậc 1. Sau 6 tháng tập sự, được bổ nhiệm vào ngạch B06.032 hưởng lương bậc 1 hệ số 1,86. Theo ông Tân được biết, thời điểm ngày 1/8/2008 chưa có ngạch lương cao đẳng kế toán
niên vượt khung (nếu có) đang hưởng ở ngạch cũ (kể cả tính thời gian xét nâng bậc lương lần sau hoặc xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung nếu có ở ngạch cũ) sang ngạch mới.
Trường hợp được bổ nhiệm vào ngạch mới có hệ số lương cùng bậc cao hơn ngạch cũ (ví dụ từ ngạch thuộc A2.2 sang ngạch thuộc A2.1), thì thực hiện như cách xếp lương khi nâng
thẩm quyền vì từ trước đến năm 2009, không có văn bản nào phân cấp, phân quyền cho UBND cấp xã được cử cán bộ đi đào tạo.
Đồng thời, tại điểm đ khoản 2 Điều 2 Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH quy định, cán bộ cấp xã đã được xếp lương theo một trong các ngạch công chức hành chính quy định tại khoản 2 Điều này, nếu sau đó có thay
Cho Tôi hỏi, tôi đang làm hợp đồng tại BV da liễu, trình độ cao đẳng. Vừa rồi (10/2015) BV xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức, có ghi tôi là trình độ cao đẳng gửi đến sở nội vụ để chờ phê duyệt, lúc đó tôi đang học liên thông Đại Học, bây giờ chưa xét tuyển viên chức Tôi đã ra trường bằng Đại Học. vậy Tôi có thể bổ sung để được hưởng ngạch
, ngách 345/69, sống ngay cạnh bãi rác bức xúc không kém: “Chúng tôi đã làm đơn lên phường giải quyết song bao nhiêu lần đi lại, họ hứa sẽ dọn bãi rác trên song vẫn không thấy thực hiện. Nhiều hôm mưa xong, nắng lên là bãi rác bốc mùi hôi thối. Nhà có cụ già phải đưa đến nơi khác ở cùng con cháu chứ không chịu được mùi hôi thối của rác”. Hiện tại môi
Tôi là giảng viên hiện đang hưởng chế độ phụ cấp vượt khung 6%. Xin được hỏi về cách xếp lương khi tôi được nâng ngạch lương mới? – Nguyễn Thị Khoa (nguyenkhoa***@gmail.com).
giáo dục đại học công lập có hệ số bậc lương bằng ở ngạch cũ thì thực hiện xếp ngang bậc lương và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) đang hưởng ở ngạch cũ (bao gồm cả thời gian xét nâng bậc lương lần sau hoặc xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung nếu có ở ngạch cũ) vào chức danh nghề nghiệp mới được bổ nhiệm.
Thông tư này có hiệu lực thi hành
/2007. T8/2009 em và chị B không được nâng bậc lương vì Lãnh đạo công ty không có thời gian họp xét. T8/2010 em bổ sung bằng ĐH nhưng cũng không được chuyển ngạch mà phải đợi đến kỳ xét nâng lên hệ số 2,56 rồi mới chuyển lên 2,65 (bậc ĐH) Trong tháng 12/2010 Hội đồng thi đua có họp và phòng TCHC có ý kiến đề nghị như sau : Chị A,B được nâng tiếp lên 1 bậc
Qua Cổng TTĐT Chính phủ bà Chu Thị Quyến đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số vướng mắc trong quá trình thực hiện chuyển đổi lương: Các trường hợp có quyết định nâng ngạch từ năm 2001 đến năm 2004 có thuộc đối tượng được áp dụng theo quy định tại Thông tư liên Bộ số 82/2005/TTLB-BNV-BTC ngày 10/8/2005 sửa đổi bổ sung Thông tư liên tịch số
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
