Tra cứu hỏi đáp Lao động tiên tiến

Lao động hợp đồng có thời hạn 24 tháng ký lại 1 lần trong cơ quan nhà nước, đã hưởng hệ số lương 2,44 và đóng BHXH được 12 năm, nay cơ quan ký lại hợp đồng 12 tháng theo dạng khoán lương, mức lương hiện tại bị mất đi 1/2 như vậy có đúng không? Văn bản nào quy định?

Ông Nguyễn Văn Sinh (tỉnh Thái Bình) nhập ngũ tháng 5/1965, năm 1977 ông về công tác tại huyện Kim Bôi, tỉnh Hòa Bình. Tháng 4/1982 ông được giải quyết nghỉ chế độ mất sức lao động, với thời gian công tác liên tục là 16 năm 11 tháng, trong đó có 5 năm công tác tại Lào. Ông Sinh hỏi: Trường hợp của ông có được hưởng chế độ với người có thời gian

Em có vấn đề thắc mắc cần được luật sư giúp đỡ như sau: đơn vị em  công tác là liên đoàn lao động của 1 huyện, sau khi bị thanh,kiểm tra thì phát hiện làm thất thoát 200 triệu. Cơ quan chỉ có 3 người, 1 kế toán, 1 cán bộ chuyên môn kiêm thủ quỷ và 1 lãnh đạo. Số tiền thất thoát kia không có chứng từ chứng minh cho việc sử dụng nên không xác

Chào Luật sư Ở Công ty tôi có trường hợp lao động bỏ ngang quá và Công ty đã liên hệ với lao động đó nhiều lần bằng điện thoại nhưng lao động đó đều không nghe máy. Trong trường hợp này, đáng ra Công ty có quyền sa thải theo Luật lao động 2012, Nhưng lãnh đạo Cống ty lại chỉ muốn làm quyết định chấm dứt hợp đồng mà không làm quyết định sa thải

Tôi nhập ngũ tháng 2/1975, đến 12/1990 thì chuyển ngành. Tháng 3/1993, vì điều kiện sức khỏe nên cơ quan cho nghỉ chế độ với tiền thanh toán lúc đó khoảng 1 triệu đồng. Từ đó đến nay tôi sống nhờ vào gia đình chứ bản thân không được hưởng chế độ nào của Nhà nước. Có một lần đọc báo tôi thấy những quân nhân nhập ngũ trước 1975 chưa được hưởng

Tôi nhập ngũ từ tháng 4/1974, sau đó chuyển ngành về Nông trường cà phê Phước Sơn từ tháng 4/1984. Theo giấy tờ thì tiền phục viên chuyển ngành của tôi được hưởng là 61 tháng, mỗi tháng 15.000 đồng nhưng Nông trường không trả, như vậy có đúng không? Hiện tại tôi đang công tác trong doanh nghiệp Nhà nước, có đóng BHXH. Vậy tôi có được hưởng chế

Chào luật sư! Công ty em có khoản chi phí là bốc vác ( thuê lao động ở ngoài) thì khoản này em phải làm như thế nào để được đưa vào chi phí hợp lý? Em cảm ơn!

Chào Luật sư! Đơn vị chúng tôi là đơn vị sự nghiệp có thu được phép ký hợp đồng lao động ngắn hạn, xin Luật sư cho biết đơn vị được phép ký hợp đồng ngắn hạn không đóng BHXH, BHYT, BHTN thời gian tối đa của hợp đồng là bao nhiêu lâu và được ký mấy lần hợp đồng

Tôi tham gia kháng chiến chống Mỹ, có 18 năm công tác trong quân đội, hiện đang hưởng trợ cấp theo Quyết định 142 của Chính phủ. Từ tháng 5/2011, tôi đã được tăng trợ cấp mới nhưng cụ thể theo văn bản nào của Nhà nước thì tôi chưa rõ nên mong luật gia giải thích. Ngoài ra, tôi còn bạn bè, đồng đội có thời gian công tác khác nhau cũng rất muốn

Hợp đồng nghiên cứu khoa học là gì?

Kính chào Luật sư, Công ty tôi có một người lao động đã thôi việc cách đây hơn 1 năm. Trong thời gian làm việc tại Cty, lao động này có tạm ứng tiền để mua vật tư cho Công ty (khoảng 20 triệu đồng) nhưng không làm thủ tục hoàn ứng (hàng đã về kho nhưng không có hóa đơn chứng từ, không xác định được đã thanh toán cho người bán hay chưa). Công ty

Tôi vào làm công ty từ ngày 24-4-2015, trong đó có làm 2 ngày lễ, giỗ tổ Hùng Vương(28-4) và 30-4, nhưng tiền lương tháng 4, công ty không tính 300% cho tôi vào 2 ngày lễ. Tôi thắc mắc thì trưởng phòng nhân sự nói tôi phải làm đủ trọn tháng mới được tính tiền lễ, còn tôi mới làm 7 ngày, không được tính, vậy có đúng luật lao động không? Bản thân

Em định mở cửa tiệm kinh doanh nghề massage cá nhân. Như vậy có cần đóng thuế không, nếu có thì mức đóng là bao nhiêu. và thủ tục đăng ký ra sao.