chức vụ, quyền hạn nhất định như bộ đội biên phòng; cán bộ kiểm lâm; cán bộ, chiến sĩ trong các lực lượng vũ trang; cán bộ, nhân viên công an nhân dân… Đối với những người này, thông thường phạm tội trong khi thi hành công vụ, cá biệt có trường hợp vì động cơ cá nhân mà xâm phạm chỗ ở của công dân.
2. Các dấu hiệu thuộc mặt khách thể của tội
quyết định thuyên chuyển về Trường Tiểu học Hoàng Hoa Thám xã Thanh Sơn - Định Quán- Đồng Nai. Từ đó đến nay tôi công tác tại Trường Tiểu học Hoàng Hoa Thám xã Thanh Sơn - Định Quán- Đồng Nai. vậy theo nghị định 19 của chính phủ tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút không?
GD&TĐ - Xin được hỏi chuyên mục, nếu sinh viên không tham gia bảo hiểm y tế thì có bị xử phạt không? Và cùng một lúc có được nhận 2 thẻ bảo hiểm y tế không? Một số sinh viên Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Cao đẳng Du lịch Hà Nội, Cao đẳng Bách khoa Hưng Yên viết thư hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Vừa qua, nhà trường phát động các sinh viên
Tôi làm ở một đơn vị hành chính sự nghiệp (bệnh viện) có quyết định thí điểm cổ phần hóa tại 30/6/2015. Tôi có tìm hiểu hiện nay một số văn bản áp dụng như Nghị định 59/2011/NĐ-CP ngày 18/7/2011 và các văn bản hướng dẫn áp dụng cho việc cổ phần hóa doanh nghiệp 100% vốn nhà nước có áp dụng cho đơn vị tôi không Ngoài ra Quyết định 22/2015/QĐ
GD&TĐ - Hỏi: Nếu sinh viên không tham gia bảo hiểm y tế thì có bị phạt không? Và cùng một lúc có được nhận 2 thẻ bảo hiểm y tế không? Một số sinh viên Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Cao đẳng Du lịch Hà Nội, Cao đẳng Bách khoa Hưng Yên đã viết thư hỏi.
GD&TĐ - Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Quyền lợi của học sinh, sinh viên (HSSV) khi đi khám chữa bệnh BHYT có khác so với các nhóm đối tượng khác không và được hưởng những gì? (Cao Văn Phú – sinh viên Trường đại học Công nghiệp Hà Nội.)
mức đóng là 70%, 60% và 50% mức đóng của người thứ nhất.
Kể từ người thứ năm trong hộ gia đình trở đi mức đóng chỉ còn bằng 40% mức đóng của người thứ nhất. Thực tế hiện nay mức đóng phí BHYT chỉ bằng 4,5% mức lương cơ sở là 621.000 đồng.
* Quy định này áp dụng cho tất cả thành viên, dù hộ gia đình đó có người đang là viên chức, học sinh
Doanh nghiệp e đang làm là dn sản xuất may mặc thuộc nhà nước, công nhân đóng bh đúng quy định, có một vài trường hợp đã là biên chế nhà nước. Nhưng hiện nay, do thay đổi cơ chế quản lý (Thay sếp) nên phát sinh vấn đề như thế này: Chúng em đều là nhân viên văn phòng, có trình độ đại học hoặc cao đẳng kế toán, khi xin vào dn và đến thời
: Bố tôi là giáo viên dạy Toán của một trường THPT công lập với 22 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vừa qua, bố tôi phát hiện bị ung thư phổi giai đoạn cuối. Xin hỏi Tòa soạn bố tôi có thuộc trường hợp được bảo hiểm xã hội một lần hay không? Nếu được thì mức hưởng sẽ tính như thế nào? – Nguyễn Thanh Tuấn – huyện Hóc Môn (TP Hồ Chí Minh).
Anh/ chị cho em hỏi: Bố em là bồ đội về mất sức đang hưởng chế độ bệnh binh. Trong thời gian chiến tranh có đi chiến đấu ở chiến trường B. Nay em muốn làm thủ tục hưởng chế độ da cam thì thủ tục cần những gì, và khi làm được thủ tục rồi thì chế độ được hưởng được tính như thế nào. Em xin cảm ơn!
Tôi tham gia chiễn đấu tại chiến trường Bình Phước những năm 1971-1975. Sau khi phục viên, tôi đã lập gia đình và sinh được 3 người con, 2 người con đã chết do dị dạng dị tật, còn người con thứ 3 thì bình thường. Vậy tôi có được hưởng chế độ ưu đãi người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học không ?
Tôi trực tiếp giảng dạy tại một trường THCS và đóng bảo hiểm từ năm 1998. Đến năm 2002 tôi được biên chế chính thức, từ đó tôi công tác và đóng bảo hiểm liên tục trong ngành. Tuy nhiên khi tính phụ cấp thâm niên tôi bị trừ đi 18 tháng tập sự và lấy mốc là năm 2002 (năm tôi được biên chế). Trong khi đó một đồng nghiệp khác cùng số năm công tác như
Tôi là giảng viên của một trường đại học công lập. Cuối năm 2016, tôi sẽ được nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Khi tôi nghỉ hưu thì mức lương hưu hằng tháng của tôi được hưởng như thế nào và tôi cần phải làm hồ sơ như thế nào để được hưởng lương hưu? – Nguyễn Văn Thắng (nguyenthang***@gmail.com).
Chúng tôi là những giáo viên đang trực tiếp giảng dạy của trung tâm giáo dục thường xuyên thì được hưởng phụ ưu đãi là 30 hay 35%. Phụ cấp này có được tính để đóng bảo hiểm xã hội hay không? - Truong Thanh Hằng (truongthanhhang***@gmail.com).
Tôi là Trung, năm nay 20 tuổi, hiện là sinh viên một trường đại học tại Hà Nội. Qua bạn bè tôi quen và yêu Hạnh, một học sinh cấp 3, chúng tôi yêu nhau từ khi Hạnh học lớp 10, hiện nay Hạnh đang học lớp 11. Tuy yêu nhau đã gần một năm nhưng chúng tôi luôn tôn trọng và gìn giữ cho nhau. Nhưng có lẽ sẽ không có gì đáng trách nếu không có chuyện
môn thi với nội dung và hình thức sau:
1.1. Môn kiến thức chung: thực hiện 01 bài thi theo hình thức thi viết, cụ thể:
- Thời gian thi: 120 phút
- Nội dung thi: Thi viết về pháp luật viên chức; chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và những hiểu biết cơ bản về ngành Bảo hiểm xã hội.
1
Kính mong luật sư giúp đỡ trường hợp của em. Hiện em đang là sinh viên năm 2, số tiền em đi làm part time và để dành được khoảng 50 triệu thì năm ngoái có 1 anh làm chung công ty kết nghĩa anh em và 1 thời gian sau thì hỏi mượn tiền e vào ngày 12/10/2012, hứa sau 6 tháng sẽ hoàn trả, và lãi suất mỗi tháng là 1%. Giấy mượn nợ không có công chứng
GD&TĐ - Trường hợp của tôi có được hưởng mức lương đại học theo hồ sơ dự tuyển không? Nếu được thì tôi cần làm những thủ tục gì? Hỏi: Tôi tốt nghiệp Đại học Công nghiệp Hà Nội, chuyên ngành Công nghệ thông tin. Vừa qua tôi đã làm hồ sơ xét tuyển viên chức vào ngành giáo dục của Thành phố với văn bằng đại học trên, theo chỉ tiêu tuyển dụng nhân
GD&TĐ - Hỏi: Tôi tốt nghiệp Đại học Công nghiệp Hà Nội, chuyên ngành Công nghệ thông tin. Vừa qua tôi đã làm hồ sơ xét tuyển viên chức vào ngành giáo dục của Thành phố với văn bằng đại học trên, theo chỉ tiêu tuyển dụng nhân viên văn thư. Tuy nhiên, theo quyết định tuyển dụng viên chức, tôi được hưởng lương ngạch nhân viên văn thư (mã ngạch 01
Cử tri tỉnh Hà Giang đề nghị ban hành chính sách ưu tiên xét tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp đại học đã có thời gian công tác tại vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn; đồng thời có cơ chế đồng bộ (nhà ở, tiền lương..) nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho các tỉnh cũng như tạo điều kiện cho cán bộ địa phương công tác ổn định.