Tra cứu hỏi đáp Phụ cấp chuyên cần

Nhiều năm nay, người dân có đất ở khu vực khu phố 5 phường Trảng Dài, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai như bị...treo trên "ngọn cây". Có đất muốn ở cũng không được cất nhà nếu không có "khả năng" làm việc với cán bộ chuyên trách của phường, mà muốn bán đi cũng khó khăn trăm bề, bị đất cứ bị treo vào dự án, không biết khi nào thực thi, giấy tờ

Tôi có thắc mắc mong chuyên mục giải đáp. Tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội theo hợp đồng lao động tại 1 công ty được 2 tháng từ tháng 6/2013 đến hết tháng 7/2013. Sau đó tôi xin thôi việc và chuyển công tác. Hiện nay tôi vẫn chưa tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty mới do chưa có hợp động dài dạn theo chế độ biên chế. Bây giờ tôi có ý

Năm 2000 một hộ gia đình được cấp GCN với diện tích 80m2, có mục đích sử dụng là đất ở lâu dài. Đến năm 2011 được cấp đổi GCN mới với diện tích là 130m2 (trong đó: 80m2 đất ở và 50m2 đất trồng cây hàng năm), theo kết quả đo đạc thực tế thì diện tích tăng thêm 50m2 và loại đất được xác định là đất BHK Nếu đối chiếu với quy định tại khoản 3 Điều

Kính chào luật sư! Tôi là một cổ đông trong một công tnhh có 3 thành viên, do công ty nhỏ nên ban đầu tôi được các thành viên khác tin tưởng giao làm thủ quỹ. Do cả ba đều không có chuyên môn nên ban đầu không có phương pháp quản lý tiền quỹ bài bản. Việc nhập sổ chi của tôi cũng không hợp lý, có những khoảng chi cập nhật 2 lần có những khoảng

Xin kính chào Luật sư.   Bà xã tôi làm kế toán cho công ty may mặc của hồng kong. Trụ sở chính tại Bình dương. Chi nhánh tại Bắc Kinh, Vì bà xã làm kế toán nên phụ trách việc chuyển phụ cấp thai sản cho công nhân ở công ty ở Bắc ninh. Tháng vừa rồi có sai sót là chuyển nhầm 2 lần cho một số người. Trên thực tế đã thu hồi được gần hết chỉ có 2

Cử tri tỉnh Hà Giang đề nghị ban hành chính sách ưu tiên xét tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp đại học đã có thời gian công tác tại vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn; đồng thời có cơ chế đồng bộ (nhà ở, tiền lương..) nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho các tỉnh cũng như tạo điều kiện cho cán bộ địa phương công tác ổn định.

Tại địa phương tôi gần đây có chủ trưởng tuyển dụng công chức xã không qua thi tuyển. Trong số này có một số là đúng, còn lại thì trình độ chưa chuẩn nhưng lại lấy lý do này nọ, gây dư luận nghi ngờ trong tuyển dụng công chức xã. Nay qua chuyên mục tôi xin nhờ luật gia cho biết những quy định của Nhà nước về tuyển dụng không qua thi tuyển.

Bà Nguyễn Thị Hoà, trú tại xã Yên Phú, huyện Hàm Yên, tỉnh Tuyên Quang, tốt nghiệp đại học chính quy loại giỏi. Trong đợt tuyển dụng công chức cấp xã năm 2011 của huyện Hàm Yên, bà Hoà đã nộp hồ sơ dự tuyển vào vị trí chức danh văn phòng - thống kê xã Yên Lâm, huyện Hàm Yên. Theo bà Hòa hiểu, căn cứ quy định tại Nghị định 112/2011/NĐ-CP ngày 5

Ông Phạm Thanh Tú, công tác tại Phòng Văn hoá và Thông tin thuộc UBND huyện Tam Nông, tỉnh Đồng Tháp theo hình thức hợp đồng từ năm 2008 đến nay. Năm 2010, ông Tú được cơ quan cử đi học đại học, chuyên ngành Quản lý Văn hoá – Tư tưởng và hiện đã tốt nghiệp. Ông Tú hỏi, trường hợp của ông có thuộc đối tượng được xem xét tiếp nhận không qua thi