Mới đây có 1 bé gái sơ sinh bị bỏ tại cổng một ngôi chùa, sáng sớm Sư thầy (trụ trì) phát hiện và bế bé vào chùa chăm sóc, đồng thời trình báo chính quyền địa phương về việc này. Xin hỏi, việc người mẹ bỏ con như vậy có vi phạm pháp luật không, nếu vi phạm thì bị xử lý thế nào?
hai tháng thử việc thì ký HĐLĐ 01 năm với mức lương được hưởng là 100% lương? Bên em là đơn vị sự nghiệp vừa có viên chức, vừa có HĐLĐ, vậy thì mình áp dụng theo luật nào? Luật viên chức hay Luật Lao động.
Nghị định số 92/2009/ ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; Thông tư liên tịch số 03/2010 ngày 27/5/2010 của Bộ Nội vụ - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số
Trước đây, tôi công tác ở một DN, có bằng đại học, sau vì lý do gia đình, tôi thi tuyển vào công chức cấp xã. Hiện nay, tôi chưa nhận quyết định nhưng có giấy báo trúng tuyển. Tôi còn băn khoăn về việc xếp lương của tôi vì trường hợp tôi đã đóng BHXH ở DN rồi mới thi công chức cấp xã.
Tôi đang làm việc tại một Siêu thị Tư nhân. Siêu thị khai trương ngày 1/1/2012. Tôi làm việc từ cuối 12/2012 đến nay chưa kí hợp đồng. Vào 3/2012 Siêu thị (ST) có đưa bản hợp đồng thử việc. Nhưng tôi không kí, vì đứng tên HĐ là GĐ đã nghỉ việc từ 1/1/2012. Lương căn bản của tôi hiện nay là 70.000/ngày làm cả t7 và chủ nhật. Tăng ca tính theo
hóa nơi công cộng; bảo vệ di tích lịch sử văn hóa, cảnh quan của địa phương; tích cực tham gia các hoạt động xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư; Không vi phạm các quy định về thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang và lễ hội; không sử dụng và lưu hành văn hóa phẩm độc hại; không mắc các tệ nạn xã hội; tham gia tích cực bài trừ tệ
đóng bàn ghế , tủ , quần áo , gần đây có nhận làm cả khung bao cửa cho chùa. Em muốn tay nghề ba em được lên trên mạng cho khách người ta tìm đến. Nhà em thì chỉ làm một trại nhỏ. Ba em không có đăng ký kinh doanh gì cả. đã hơn 30 năm nghề lun. Vậy ba em có bị phạt gì không ạ? Và nếu em mở trang web cho ba em để quảng cáo có cần phải đăng ký bất cứ gì
Xin chào luật sư Tôi vừa mới kết thúc thời gian thử việc (thời gian thử việc công ty chưa đóng bảo hiểm cho tôi) )và tôi mới ký h ợp động lao động 1 năm được 3 tuần. Xin cho tôi biết nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp động một năm mà không cần báo trước và toàn bộ ngày công tôi làm trong 3 tuần này tôi
Tôi có anh trai mượn bìa đỏ nhà của mẹ vay mượn làm ăn cách đây 1 năm về trước, hiện tại anh trai tôi vừa bị tai nạn lao động mất cách đây 2 tháng, anh tôi đã lập gia đình nhưng chưa có con, giờ mẹ tôi không có khă năng chi trả lãi và trả gốc số tiền mà anh trai tôi đã vay của người ta là: 100 triệu lãi suất 36%/năm , luật sư cho tôi hỏi nhà
Gia đình tôi từng là một gia đình khá giả, mẹ tôi là Đại Tá Quân Y còn Bố tôi là nhân viên của Bộ Ngoại Giao. Nhưng tất cả dần đổ bể và nhà tôi ngày càng đi vào khó khăn bởi vì Anh tôi, có thể nói rằng anh tôi được nuông chiều từ bé và quen tiêu xài phá phách. Bây giờ 25 năm trôi qua anh tôi ngày càng phá tán gia đình , thuê xe hàng hiệu ăn
Vợ chồng tôi mới mua được 1 mảnh đất, hôm nay tôi đi đăng ký hộ khẩu chính chủ, tôi nghe nói vợ đứng tên chủ sở hữu thì có nhiều cái lợi. Vậy tôi hỏi luật điều đó có đúng không, và những cái lợi đó là gì vậy?
, cưỡng bức lao động, bị đối xử tàn tệ, bị thương tích, sợ hãi, hoảng loạn, trầm cảm, ốm yếu;
d) Thời gian người đó rời khỏi địa phương nơi cư trú thì thân nhân của họ trình báo cơ quan chức năng về việc họ bị mất tích hoặc là đối tượng của một trong những hành vi quy định tại Khoản 1 Điều này;
đ) Những thông tin hợp pháp khác giúp có cơ sở để
dục, cưỡng bức lao động, bị đối xử tàn tệ, bị thương tích, sợ hãi, hoảng loạn, trầm cảm, ốm yếu;
d) Thời gian người đó rời khỏi địa phương nơi cư trú thì thân nhân của họ trình báo cơ quan chức năng về việc họ bị mất tích hoặc là đối tượng của một trong những hành vi quy định tại Khoản 1 Điều này;
đ) Những thông tin hợp pháp khác giúp có cơ sở để
người khác xem thân thể mình với mục đích kích động tình dục;
- Làm nô lệ tình dục;
- Cưỡng bức lao động;
- Lấy các bộ phận cơ thể một cách bất hợp pháp;
- Ép buộc đi ăn xin;
- Ép buộc làm vợ hoặc chồng;
- Ép buộc đẻ con trái ý muốn của họ;
- Ép buộc thực hiện hành vi vi phạm pháp luật;
- Vì mục đích vô nhân đạo khác.
c) Tuyển mộ, vận
Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2012 không còn quy định hình thức xử lý kỷ luật chuyển làm công việc khác có mức lương thấp hơn trong thời hạn tối đa là sáu tháng. Vậy người lao động đang bị xử lý kỷ luật theo hình thức này sẽ chấp hành thế nào? (Thủy Nguyễn).
với trường hợp đã có thời gian công tác đóng BHXH hội bắt buộc nhưng chưa nhận trợ cấp BHXH một lần thì tôi có được tính thời gian công tác trước đây tại Công ty để làm cơ sở xếp lương khi trúng tuyển công chức không? Sở Nội vụ xếp lương mà không có tính thời gian công tác đã đóng BHXH của tôi như vậy có đúng không? Nếu được cộng thời gian đã đóng
mức lương cơ bản khu vực 2 tối thiểu là 3,100,000VND Nhưng công ty không tăng lương vào tháng 1 mà đợi tới tháng 3 mới tăng( làm hết tháng 3 thì đầu tháng 4 công ty mới trả lương tháng 3). Đồng thời tăng nhưng không đến với mức lương là 3,100,000 VND. hiện tại mức lương của chị em là 2,900,000VND Cho em hỏi nếu như vậy thì công ty của chị em có vi
Tôi làm việc cho công ty cổ phần ở Biên Hòa theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn từ tháng 5-2014 đến tháng 5-2015. Tiền lương trên HĐLĐ được ghi là công nhân bậc 4. Lương thực lĩnh của tôi là 4.500.000đồng/tháng. Tôi hỏi phòng nhân sự vì sao không ghi rõ trong HĐLĐ, được trả lời là ghi mức lương theo thang, bảng lương đã đăng ký với Sở LĐ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
