Chồng tôi là lái xe. Mới đây chồng tôi không may làm va quệt, gây tai nạn cho người đi đường. Họ bị gãy tay, tổn thương nhiều bộ phận trong cơ thế. Khi đàm phán về bồi thường, nạn nhân đòi bồi thường mức rất cao mà gia đình tôi khó đảm đương được. Xin hỏi pháp luật quy định thế nào trong trường hợp như của chồng tôi?
?. và bên Điều khiển ô tô có hỗ trợ bồi thường không? Hay xử lỹ theo luật giao thông.? Và nếu cháu tôi sai hoàn toàn thì chắc người điều khiển ô tô xẽ được giải quyết thả ô tô cho họ đúng không? Và nếu người điều khiển ô tô có lỗi thì mới bị giữ để chờ bệnh nhân khỏi mới giải quyết đúng không?
Em có bà chị có nồng độ cồn điểu khiển xe oto 8 chỗ ngồi giao thông trên đoạn đường quốc lộ 14 và rẽ phải do đang say đã đạp nhầm bàn đạp ga và đã xảy ra tai nạn làm 1 đứa bé 3 tháng chết và 1 người tử vong tại chỗ . Còn 8 người bị thương tích gãy tay gãy chân . Vậy xin hỏi Luật sư là chị em sẽ bị phạt bao nhiêu năm tù và bồi thường bao nhiêu
Nếu người lái xe có lỗi (chạy xe quá tốc độ, thiếu quan sát mặt đường, không làm chủ tốc độ, uống rượu bia...) gây tai nạn cho cháu bé thiệt hại sức khỏe từ 31% trở lên thì sẽ bị xử lý hình sự theo quy định tại Điều 202 Bộ luật hình sự và phải bồi thường toàn bộ thiệt hại đã gây ra...
Nếu là lỗi hỗn hợp thì các bên đều có lỗi, bạn cũng cần xem bên bạn có thiệt hại gì không? công an đã kết luận và chuyển cho các bên tự giải quyết thì đương nhiên không được tạm giữ phương tiện của bạn, bạn nên trao đổi với cơ quan công an, việc tạm giữ phương tiện của bạn cũng có thể dẫn đến việc bồi thường thiệt hại do phương tiện không được sử
tiền, lúc đó bé hoạt động bình thường và có thể chạy được. Nhưng 2 ngày sau thì gia đình bé gọi cho tôi là nói bé bị ối, đi đứng không được, nói đưa bé vào bệnh viện điều trị yêu cầu tôi đưa tiền, tôi hỏi bé có sao không và ở bệnh viện nào thì lại nói là bé đã đỡ rồi và đã về nhà. Tôi hỏi giấy tờ của bệnh viện về sức khỏe của bé thì lại nói là đi khám
nạn sẽ phải bồi thường và có trách nhiệm với gia đình tôi như thế nào? Trong khi vợ anh tôi đang mang bầu và sức khỏe yếu đang ở nhà nghỉ ngơi, chưa có công việc ổn định. ( Trong khi lo mai táng cho anh tôi nhà xe - anh trai lái xe có 1 khoản tiền nhỏ đến thắp hương cho anh.) Thực ra anh ấy đi 1 mình, sự việc xảy ra anh ấy bất tỉnh ngay nên nhà tôi
thi nhưng gia đình không đồng ý và chấp nhận ký vào biên bản không xác định lý do chết. Do trong lúc bối rối nên chúng tôi cũng không nhớ được kết luận như thế nào, nhưng tạm hiểu là chết không rõ nguyên nhân. Vậy tôi muốn hỏi các luật sư mấy vấn đề sau: - Trách nhiệm bồi thường của người lái xe(cũng là chủ xe khách) phải lo cho bố tôi và anh kia là
nhận, bạn sẽ được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất theo quy định của pháp luật đất đai.
Trường hợp Tòa án không công nhận hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất giữa bạn và Bà Hồng thì bạn và Bà Hồng phải hoàn trả cho nhau những gì đã nhận và bạn có quyền yêu cầu Bà Hồng bồi thường thiệt hại (Điều 122 và Điều 137 Bộ luật Dân sự năm 2005).
. Khi giao dịch dân sự vô hiệu thì các bên khôi phục lại tình trạng ban đầu, hoàn trả cho nhau những gì đã nhận; nếu không hoàn trả được bằng hiện vật thì phải hoàn trả bằng tiền, trừ trường hợp tài sản giao dịch, hoa lợi, lợi tức thu được bị tịch thu theo quy định của pháp luật. Bên có lỗi gây thiệt hại phải bồi thường. Để bảo vệ quyền lợi của mình
Bạn sinh ngày 23/7/1971, tính đến tháng 5/2016 thì đủ 44 tuổi 10 tháng, có thời gian tham gia công tác là 25 năm 4 tháng (từ tháng 9/1987 đến tháng 12/2012, trong đó có 3 năm 7 tháng là làm công việc nặng nhọc độc hại theo quy định tại Quyết định số 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26/12/1996 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc ban hành tạm thời
vợ tôi yêu cầu bồi thường 10 triệu đồng. Vợ tôi không đồng ý, ông ấy nói sẽ đưa vụ việc ra công an xử lý. Xin hỏi vợ tôi nếu không đồng ý tiếp tục bồi thường có sao không? Vì không có biên bản, không có người làm chứng xác định lỗi về bên nào vợ tôi có quyền từ chối bồi thường ngay từ đầu được không? Nếu mang nhau ra tòa về bồi thường chưa xác định
Theo Điều 111 của Bộ luật lao năm 2012 quy định người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
- 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc
cần hỏi như sau: 1- Việc chuyển hợp đồng từ dài hạn sang hợp đồng mùa vụ là đúng hay sai; quy định nào áp dụng và vị trí tạp vụ có nằm trong nghị định 68 hay ko. Bởi em tôi làm cả ngày ở cơ quan thậm chí có lúc nửa đêm gọi vẫn phải vào mà ko có môt chế độ thêm tiền làm thêm ngoài giờ nào hết. 2- việc chuyển bhxh bắt buộc sang tự nguyện là đúng hay
khi em bị tai nạn lao động ngày 05/05/2010 mức thương tật là 45% do máy cắt tiếp phi cắt 5 ngón tay trái. Phí cty có chi trả toàn bộ viện phí nhưng không có mức bồi thường nào và đưa lí do là em đã có BHXH chi trả hàng tháng rồi vậy có đúng với qui định không? 3/ Khi sức khoẻ em ổn định và làm việc lại từ tháng 08/2010 thì phía cty sắp sếp công việc
xin thôi việc. sau khi làm thủ tục, A. Hân đến BHXH đề nghị giai quyết BH thất nghiệp nhưng ở đây trả lời A.Hân chưa tham gia đủ tháng. vì thế A. Hân trở về công ty tôi đòi phải bồi thường. Tôi rất mong BHXH Bình Dương hướng dẫn tôi các thủ tục để xin BHXH Bến Cát được đóng truy lùi 1 tháng BHXH T10/2011 và A. Hân được giải quyết chế độ BHTN. Cám ơn
Chào luật sư, Cha của tôi có hợp đồng mượn nhà vào năm 1978 với Công Ty Quốc Doanh vật liệu xây dựng và trang thiết bị, thuộc về Bộ Nội Thương Kiến Thiết Cơ Bản và TTB vào thời đó. Căn nhà mà cha tôi cho Công Ty Quốc Doanh mượn 50 năm, ở địa chỉ 686 Bình Qưới, P.25, Q. Bình Thạnh, HCM, bao gồm 2 lô đất 5.188 m2. Cha tôi đã định cư tại nước
bằng miệng là xong. Hiện nay Người sử dụng lao động còn giữ của tôi: Số tiền 5% hàng tháng để đảm bảo thực hiện hợp đồng và số tiền lương 10 ngày đầu tháng 4/2013. Đề ngị Luật sư cho biết: 1. Bằng cách nào tôi có thể đòi lại số tiền mà Người sử dụng lao động giữ lại của tôi? 2. Theo quy định của Pháp luật hiện hành tôi được bồi thường những
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
