![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Vợ chồng có được cùng nghỉ để chăm con ốm thì BHXH có giải quyết không ạ? Hai vợ chồng em làm khác công ty. Do con ốm nằm viện nên vợ em đã xin nghỉ chăm con ốm rồi nhưng giờ em muốn xin nghỉ bên công ty em để sang chăm con cùng vợ có được không ạ?
Khi người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau người lao động có được nguyên lương không? Nếu nộp chậm hồ sơ thì có được hưởng chế độ ốm đau không?
Cho tôi hỏi, chế độ học văn hóa, học nghề và lao động của học sinh trường giáo dưỡng được thực hiện như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, chế độ thăm gặp thân nhân, liên lạc, nhận tiền, quà của trại viên trong cơ sở giáo dục bắt buộc như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Dạ cho em hỏi, hồ sơ nhận tiền khi đi khám thai là do em nộp lên cơ quan BHXH hay là công ty nộp giúp em vậy ạ?
Có thể sa thải người lao động là người mang thai hộ? Tôi tên Hồng năm nay 29 tuổi đang là người mang thai hộ cho chị của tôi. Khi đang thực hiện việc nghỉ thai sản thì tôi nhận được tin bị cho thôi việc, tôi muốn hỏi là người sử dụng lao động sa thải tôi như vậy có đúng không? Tôi có thể được khiếu nại gì không?
Tôi muốn hỏi về điều kiện để hưởng chế độ thai sản, cụ thể là người lao động phải đóng bao nhiêu tháng BHXH thì mới được hưởng chế độ thai sản?
Có được xin cấp lại giấy ra viện bị mất? Cấp giấy ra viên trong trường hợp người lao động điều trị do ốm đau? Tôi nộp hồ sơ cho phòng nhân sự để xin hưởng chế độ ốm đau nhưng lại làm mất giấy ra viện. Sau đó tôi có lên bệnh viện xin cấp lại giấy ra viện thì bên bệnh viện nói giấy ra viện chỉ cấp 1 lần như vậy có đúng không? Cảm ơn!
Nhờ tư vấn về hưởng chế độ ốm đau. Hôm trước bị ốm, tôi đi bệnh viện. Bệnh viên viết giấy cho nghỉ 10 ngày kể cả ngày nằm viện, giờ tôi muốn hưởng chế độ ốm đau, vậy tôi phải làm gì? Cần những giấy tờ gì? Và nộp ở đâu?
Xin hãy giải đáp thắc mắc này giúp tôi, khi thực hiện kỹ năng tư vấn trong giao tiếp thực hành tại cơ sở bán lẻ thuốc thì cần lưu ý những gì?
Tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đến hết tháng 10 là hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ BHXH 6 tháng. Bắt đầu đi làm lại từ tháng 11/2021. Nhưng công ty có làm chế độ dưỡng sức cho tôi 5 ngày, tháng 11 tôi vẫn được hưởng nguyên lương. Vậy trường hợp của tôi có bị truy thu hay gì không ạ?
Sinh xong nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản luôn có được không mà không đợi đến lúc đi làm lại thì có được không? Mong sớm nhận hồi đáp.
Xin hỏi, bé nhà tôi 5 tuổi bị ốm và phải nằm viện. Tôi có xin công ty nghỉ 05 ngày để chăm con ốm. Vậy trường hợp con tôi nằm viện thì tôi có được cấp giấy nghỉ việc hưởng BHXH không?
Em được cấp giấy ra viện, sau đó em có nộp cho công ty thì công ty nói ngày em ra viện ghi trên giấy sai nên không làm hồ sơ hưởng chế độ ốm đau được. Vậy em có được xin cấp lại giấy ra viện không ạ?
Tôi vừa trúng tuyển đợt tuyển dụng của cơ quan thuế. Tôi không biết là nếu nhận việc thì mình có phải tập sự hay không? Nhờ admin hỗ trợ giúp ạ.
Đối với công dân Việt Nam khi ra nước ngoài giảng dạy, học tập có những quyền lợi và trách nhiệm gì? Mong được hỗ trợ theo văn bản mới nhất.