Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc chi trả lương, thù lao, tiền thưởng đối với Hội đồng quản trị thuộc tổng công ty nhà nước được quy định như thế nào trong Nghị định 20/2020/NĐ-CP? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc chi trả lương, thù lao, tiền thưởng đối với Trưởng ban kiểm soát thuộc tổng công ty nhà nước được quy định như thế nào trong Nghị định 20/2020/NĐ-CP? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc chi trả lương, thù lao, tiền thưởng đối với Trưởng ban kiểm soát thuộc tổng công ty nhà nước được quy định như thế nào trong Nghị định 20/2020/NĐ-CP? Mong ban biên tập hỗ trợ.
ngoài Bộ phục vụ trao đổi thông tin giữa các hệ thống, thuận tiện cho công tác quản lý, chỉ đạo điều hành tại Bộ và các đơn vị trực thuộc Bộ.
- Phạm vi
Triển khai tại Bộ TN&MT.
- Nội dung, thông tin dữ liệu
+ Thông tin tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật;
+ Thông tin chuyên gia KHCN;
+ Thông tin nhiệm vụ KHCN;
+ Thông tin đo lường chất
Tôi được biết một số đối tượng là nhận trợ cấp hàng tháng khi mất sẽ được nhà nước hỗ trợ tiền mai táng phí. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Mức trợ cấp mai táng phí đó là bao nhiêu?
:
- Có quyết định của Đại hội đồng cổ đông thông qua phương án phát hành và sử dụng số tiền thu được từ đợt chào bán; xác định rõ tiêu chí, số lượng nhà đầu tư;
- Đối tượng tham gia đợt chào bán chỉ bao gồm nhà đầu tư chiến lược, nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp;
- Việc chuyển nhượng cổ phiếu chào bán riêng lẻ, trái phiếu chuyển đổi chào bán
hoặc Hội đồng thành viên hoặc chủ sở hữu công ty thông qua phương án phát hành và sử dụng số tiền thu được từ đợt chào bán; xác định rõ tiêu chí, số lượng nhà đầu tư;
- Đối tượng tham gia đợt chào bán chỉ bao gồm nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp;
- Việc chuyển nhượng trái phiếu chào bán riêng lẻ chỉ được thực hiện giữa các nhà đầu tư chứng
Tại Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014, có quy định:
- Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
+ Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức
hoặc Hội đồng thành viên hoặc chủ sở hữu công ty thông qua phương án phát hành và sử dụng số tiền thu được từ đợt chào bán; xác định rõ tiêu chí, số lượng nhà đầu tư;
- Đối tượng tham gia đợt chào bán chỉ bao gồm nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp;
- Việc chuyển nhượng trái phiếu chào bán riêng lẻ chỉ được thực hiện giữa các nhà đầu tư chứng
sau:
Tài liệu chứng minh quyền sở hữu nhãn hiệu và chứng minh sự nổi tiếng của nhãn hiệu có thể bao gồm các thông tin về phạm vi, quy mô, mức độ, tính liên tục của việc sử dụng nhãn hiệu, trong đó có thuyết minh về nguồn gốc, lịch sử, thời gian sử dụng liên tục nhãn hiệu; số lượng quốc gia nhãn hiệu đã được đăng ký hoặc được thừa nhận là nhãn hiệu
.
- Trường hợp số lượng chứng khoán đăng ký mua vượt quá số lượng chứng khoán được phép phát hành thì tổ chức phát hành hoặc tổ chức bảo lãnh phát hành phải phân phối hết số chứng khoán được phép phát hành cho nhà đầu tư tương ứng với tỷ lệ đăng ký mua của từng nhà đầu tư.
- Tiền mua chứng khoán phải được chuyển vào tài khoản phong tỏa mở tại ngân hàng
Căn cứ Khoản 1 Điều 6 Luật xử lý vi phạm hành chính 2012 quy định thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được quy định như sau:
- Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau:
+ Vi phạm hành chính về kế toán; thủ tục thuế; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; bảo vệ
mai táng được nhận tiền mai táng bằng 08 (tám) tháng lương tối thiểu và gia đình của người đó được trợ cấp một lần bằng 05 (năm) tháng lương tối thiểu.
Như vậy, theo quy định nêu trên chúng tôi chia 2 trường hợp như sau:
- Trường hợp 1: bố bạn có tham gia bảo hiểm xã hội thì:
+ Theo Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, bố bạn được nhận một lần
khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định của Bộ luật lao động; trợ cấp mang tính chất bảo trợ xã hội và các khoản phụ cấp, trợ cấp khác không mang tính chất tiền lương, tiền công theo quy định của
Nghe nói khi bị suy khả năng lao động thì có thể được nghỉ hưu trước tuổi. Vậy cho hỏi thủ tục nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động như thế nào? Mong được hỗ trợ.
Do bức xúc vì bị chèn ép trả lương không công bằng tôi đã có lời nói khiếm nhã với giám đốc. Công ty sa thải tôi đúng pháp luật không? Và công ty có phải bồi thường những khoản nào không?
1. Cơ sở pháp lý.
- Nghị định 23/2019/NĐ-CP
2. Hồ sơ.
- Đơn đề nghị cấp Giấy phép tổ chức triển lãm (Mẫu số 01 tại Phụ lục kèm theo Nghị định 23/2019/NĐ-CP);
- Danh sách tác phẩm, hiện vật, tài liệu (có ghi rõ tên tác giả, chủ sở hữu; tên, số lượng; chất liệu, kích thước tác phẩm hoặc hiện vật, tài liệu; các chú thích kèm theo
công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc
tượng:
- Bà mẹ Việt Nam anh hùng;
- Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, anh hùng lao động;
- Đảng viên có Huy hiệu 40 tuổi Đảng trở lên;
- Người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945 (cán bộ lão thành cách mạng);
- Người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến trước Tổng khởi nghĩa 19 tháng 8 năm 1945 (cán bộ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
