Tra cứu hỏi đáp viên chức

Đơn vị tôi là đơn vị sự nghiệp, đang có đợt xét nâng lương nên tôi có thắc mắc mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Cho tôi hỏi: Quy trình thực hiện xét nâng bậc lương thường xuyên cho công, viên chức và người lao động được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này không? Tôi xin cảm ơn!

Hiếu Nguyễn (hieu_nguyen***@gmail.com)

Tôi là giáo viên THCS, hưởng lương Nhà nước nên tôi rất quan tâm đến tiêu chuẩn thành tích và thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn cho công, viên chức và người lao động do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ. Vì vậy tôi mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi vấn đề này. Tôi xin cảm ơn.

Nguyễn Tuân (tuan***@gmail.com)

Sau khi được nâng lương thì thời điểm nào là thời điểm được hưởng bậc lương mới? Và thời gian tính nâng bậc lương lần sau đối với công, viên chức và người lao động do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định như thế nào? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi vì vấn đề này liên quan mật thiết đến công việc của tôi. Tôi cảm ơn

Nhật Ánh (0122***)

Tôi là cán bộ đang làm việc trong cơ quan nhà nước. Tuy nhiên, tính chất, đặc điểm của công việc của tôi phải thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở. Liên quan đến vấn đề trên, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Cho tôi hỏi mức phụ cấp lưu động đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định cụ thể ra sao? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều!

Quang Vinh (quan_vin***@gmail.com)

Cho em hỏi về điều kiện xét nâng lương trước thời hạn. Em đang công tác tại 1 trường THPT chức vụ là nhân viên - ngạch trung cấp em đã đạt danh hiệu Lao động tiên tiến 4 năm liền từ năm 2014 đến 2017. Vậy là em đã đủ điều kiện xét nâng lương. Trong khi đó tại đơn vị cũng có một số GV đạt danh hiệu Lao động tiên tiến 4 năm mà không liền nhau. Vậy em có được ưu tiên hơn những giáo viên kia không. Theo em biết là nếu GV được xét nâng lương sớm phải đạt thành tích 6 năm. Xin Luật sư tư vấn cho em. Trân trọng.

Tôi là giáo viên tiểu học dạy môn Tin học. Tôi đã là viên chức từ ngày 01/6/2015. Đến nay công tác cũng được hơn 2 năm. Năm học 2016-2017 vừa qua, tôi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở. Ban biên tập cho tôi hỏi cách xác định thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn cho công, viên chức và người lao động do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ. Mong sớm nhận được phản hồi từ LS.

Đức Yên (yen***@gmail.com)

Xin chào Ban biên tập, tôi là Hải Nguyên, tôi hiện đang sống và làm việc tại Đồng Nai. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc xét nâng bậc lương trước hạn đối với công chức, viên chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi thứ tự ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. (nguyen***@gmail.com)

Xin chào Ban biên tập, tôi là Đức Lâm, tôi hiện đang sống và làm việc tại Gia Lai. Tôi đang công tác trong biên chế nhà nước. Tôi có nghe nói về chế độ nâng bậc lương trước hạn đối với công chức, viên chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi quy trình thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức, người lao động do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. (lam***@gmail.com)

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Đức Phương, hiện đang làm việc tại Sở Khoa học Công nghệ. Có thắc mắc tôi mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Công chức, viên chức của Bộ Khoa học Công nghệ  đi công tác nước ngoài ai có thẩm quyền quyết định vấn đề này. Tôi mong nhận phản hồi.

Tiêu chí đánh giá, phân loại viên chức ngành Kiểm sát đạt mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được quy định như thế nào? Ban biên tập có nhận được thắc mắc trên của bạn Hồng Lựu gửi về cho Ban biên tập, nhờ Ban biên tập giải đáp giúp.

Tiêu chí đánh giá, phân loại viên chức ngành Kiểm sát mức hoàn thành tốt nhiệm vụ được quy định ra sao? Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Phương Anh, hiện tôi đã là viện chức làm việc tại Viện kiểm sát tỉnh, sắp tới cơ quan tôi sẽ thực hiện việc đánh giá phân loại viên chức. Có thắc mắc sau ôi mong nhận được hồi đáp. Cụ thể: Tiêu chí đánh giá, phân loại viên chức ngành Kiểm sát mức hoàn thành tốt nhiệm vụ được quy định như thế nào? 

Tôi là Diễn My, hiện tôi đang là viên chức làm việc tại một Viện kiểm sát. Tôi có thắc mắc mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Viên chức làm việc trong Viện kiểm sát nhân dân được đánh giá đạt mức hoàn thành nhiệm vụ khi đáp ứng những tiêu chí nào? 

Chào Ban biên tập, tôi là Lê Phương Tú. Là viên chức ngành làm việc trong Viện kiểm sát nhân dân. Hiện tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đánh giá công chức, viên chức. Có thắc mắc sau tôi mong muốn nhận phản hồi từ các bạn. Cụ thể: Tiêu chí đánh giá, phân loại viên chức Ngành kiểm sát đạt mức không hoàn thành nhiệm vụ được quy định như thế nào? 

Chào Ban biên tập tư vấn pháp lý Ngân hàng Pháp luật, đang là thành viện của Ban xét thi đua khen thưởng của đơn vị. Tôi có thắc mắc sau mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Tổ chức hội nghị để nhận xét, tham gia góp ý kiến đối với công, viên chức trong ngành Kiểm sát được quy định như thế nào?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Mai Hường, hiện tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đánh giá phân loại công chức, viên chức của một số cơ quan nhà nước, tôi có thắc mắc sau mong nhận được phản hồi, Cụ thể: Thẩm quyền nhận xét, đánh giá, phân loại  công chức, viên chức trong ngành Kiểm sát được quy định như thế nào?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Như Lan, hiện tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đánh giá trước khi quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động, thi nâng ngạch, hết tập sự, khen thưởng, kỷ luật đối với công chức, viên chức làm việc trong ngành  Kiểm sát. Có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Việc đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát trước khi quy hoạch được quy định như thế nào? 

Chào Ban biên tập, chồng tôi là công chức ngành Kiểm sát nhân dân, hồi tết vì ham vui mà chồng tôi có tham gia đánh bạc tại nhà một người bạn và bị công an bắt. Tôi được biết với trường hợp của chồng tôi sẽ bị đưa ra đánh giá kỷ luật. Vậy Ban biên tập làm ơn cho tôi hỏi. Việc đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát  trước khi khen thưởng, kỷ luật được quy định như thế nào? 

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Phương Hạnh, hiện tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đánh giá viên chức hiện đang làm việc tại một cơ quan nhà nước. Có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Nội dung đánh giá đối với viên chức trong ngành Kiểm sát được quy định như thế nào?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Tuấn Thành, tôi được biết thường vào thời điểm cuối năm dương lịch các cơ quan nhà nước sẽ thực hiện việc đánh giá và phân loại công viên chức. Nhưng tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Thời điểm đánh giá công, viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát là lúc nào?

Chào Ban biên tập, tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại các cơ quan nhà nước. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi, cụ thể: Kết quả đánh giá công, viên chức và người lao động trong ngành Kiểm sát được quy định như thế nào?