Tra cứu hỏi đáp Gian lận

Cty tôi tham gia BHXH lần đầu từ tháng 04/2013 xin truy thu từ tháng 01/ 2013. Đến tháng 07/2013 công ty chúng tôi có 1 lao động nghỉ sinh con, Vậy trường hợp này có được hưởng CĐ thai sản không? vì thời gian tham gia BHXH đủ 06 tháng trước khi sinh nhưng có truy thu 3 tháng. Có văn bản nào quy định rõ về việc thai sản truy thu BHXH nhưng vẫn

Tôi vừa đi làm lại sau thời gian nghỉ thai sản ( tháng 08-2013), nhưng hiện tại tôi lại đang có thai, dự sanh vào tháng 01/2014. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản bình thường như lần sanh trước hay không ? Tôi tham gia đóng BHXH liên tục từ tháng 2/2008.

Cho tôi hỏi là sau khi sinh bao lâu thì mình lãnh được tiền thai sản? Thời gian tham gia BHXH bao nhiêu tháng thì mình được hưởng tiền thai sản? Những khoản tiền mình được hưởng là bao nhiêu vậy ạ? Và còn một vấn đề nữa là mức hưởng BHTN tối đa là bao nhiêu tháng lương và bao nhiêu % lương cơ bản ạ?

Em ở huyện Thăng Bình - Quảng Nam lấy chồng về huyện Đak Đoa nhưng em chưa thể nhập khẩu được chỉ có giấy đăng ký kết hôn. Em đã từng tham gia BHXH ở Đà Nẵng, vậy em muốn nhận tiền thai sản, BHTN và trợ cấp một lần tại Đak Đoa thì em cần những thủ tục gì Trân trọng.

Mình mới làm bảo hiểm nên không rõ về thời gian báo tăng và báo giảm Thai sản. Mình có hỏi bảo hiểm Nhơn Trạch, họ bảo: ví dụ nếu TS phát sinh từ tháng 02-05 thì không nằm trong thời gian quyết toán nên không ảnh hưởng đến quỹ lương nên không cần báo giảm, ví dụ nằm từ 06-07 nằm trong kỳ quyết toán nên báo giảm, ảnh hưởng quỹ lương. Chi làm bảo

Tôi muốn hỏi câu hỏi như sau: tôi đã đóng BH đến tháng 4 là đủ thời gian 6/12 tháng trước khi sinh. Tôi xin nghỉ việc luôn từ ngaỳ 22/4 vì dự sinh cuả tôi là đầu tháng 5 nhưng đến ngày 26/4 tôi sinh. Chốt sổ BH là tháng 4 nhưng sang Tháng 5 này tôi mơí đươc nhận lai sổ BH. Vây trường hơp của tôi thì cty làm thủ tục thai sản hay tôi tự làm (bởi

Cơ quan tôi có người nghỉ chăm vợ mổ đẻ 7 ngày. Tôi xem trên mạng có nói họ được chỉ có chồng tham gia đóng BHXH thì được hưởng trợ cấp 1 lần. Khi làm chế độ thì cán bộ bảo hiểm trả lời rằng: “điều kiện hưởng phải là vợ chết hoăc yếu không có khả năng nuôi con thì chồng mới được chế độ thai sản do vây anh chồng đó chỉ được nghỉ mà không được

cho e hỏi thủ tục để lãnh bảo hiểm thai sản cho người thất nghiệp nhưng đủ điều kiện hưởng BHTS bao gồm những gì, phải nộp hồ sơ ở đâu và bao lâu sau ngày sinh. Phải trực tiếp người hưởng BHTS đi nộp hay có thể ủy quyền được ạ, tại e sợ sau sinh là thời gian ở cữ nên không tiện đi lại a. Về vấn đề BHXH, e muốn hỏi sau thời gian nghỉ việc bao

Tôi làm ở công ty cũ trong 5,5 năm và đóng bảo hiểm từ 1/2006 đến 7/2011. Tôi sẽ sinh bé vào tháng 2/2012. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì thủ tục để hưởng như thế nào vì hiện tại tôi đã nghỉ làm? Và số tiền chế độ này tôi có được lãnh một lần không?

Tôi tên nam tôi muốn hỏi quý công ty câu hỏi như sau vợ tôi đi làm công ty và có đóng bảo hiểm tại công ty với mứ bảo hiểm là 241.000/ tháng, sau thời gian đóng bảo hiểm vợ tôi nghỉ sinh và có đc ty giải quyết bảo hiểm cho là 14 triệu tròn. Nhưng không được chi trả 1 lần mà phải chia nhỏ ra mỗi tháng 1 ít và trả trong nhiều tháng. Vậy tôi muốn