thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
2. Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao
Em xin chào Luật Sư. Và nhờ luật sư giả đáp giúp em. Em là nhân viên kế toán, Vào tháng 11 vừa rùi em có làm việc tại công ty nằm trên quận Tân Bình. Theo như ban đầu thoả thuận, lương thử việc của em là 3,5 triệu, chính thức là 4 triệu, và em phải trải qua thời gian thử việc là 2 tháng. Trong thời gian thử việc, em cảm thấy môi trường làm
Nếu doanh nghiệp muốn sử dụng đất có nguồn gốc đất nông nghiệp của người dân thì phải có dự án được UBND cấp tỉnh trở lên phê duyệt và có quyết định thu hồi đất tổng thể trên địa phương để giao đất cho doanh nghiệp, đồng thời UBND huyện lên phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư đối với các diện tích đất sẽ bị thu hồi của người dân và ra
rùi cũng bị ông giữ lại một nữa. Thật sự, làm việc với giám đốc này vài năm Tôi đã quá hiểu con người và tính cách tráo trở của ông ta nên Tôi từ chối bàn giao cho tới khi nào ông đưa quyết định thôi việc và sổ bảo hiểm để Tôi lãnh bảo hiểm thất nghiệp cũng như xin việc mới. Ông giám đốc này cứ khăng khăng bảo bàn giao xong thì ông sẽ xem xét còn
đang giai đoạn xây dựng dự án và vốn điều lệ chỉ bảo cho giai đoạn Cty hoạt động sau đó Cty tự thu chi theo hiệu quả kinh doanh. 2. Về thang bảng lương Cty phải xây dựng theo quy định nào? XIn cảm ơn.
Thưa LS! DN tôi là DN kinh doanh vận tải, hiện tại DN tôi muốn bán bớt xe tải đi. Thì thủ tục như nào. Nếu phải xuất hoá đơn. Thì số tiền thuế mà DN phải đóng là bao nhiêu Trân trọng cám ơn!
Theo khoản 1 Điều 39 luật Doanh nghiệp 2014, trường hợp “đặt tên trùng hoặc tên gây nhầm lẫn với tên của doanh nghiệp đã đăng ký quy định tại Điều 42 của Luật này” thuộc trường hợp cấm đặt tên trùng hoặc gây nhầm lẫn với tên của doanh nghiệp đã đăng ký trong phạm vi toàn quốc.
Điểm e khoản 2 điều 42 Luật Doanh nghiệp 2014 quy định cụ thể
dân Việt Nam ở trong nước: Bản sao hợp lệ chứng minh nhân dân (hoặc hộ chiếu) còn hiệu lực
- Đối với người Việt Nam định cư ở nước ngoài: Bản sao hợp lệ hộ chiếu, các giấy tờ xác nhận nguồn gốc Việt Nam theo quy định.
- Đối với người nước ngoài thường trú tại Việt Nam: Bản sao hợp lệ hộ chiếu, Thẻ thường trú do cơ quan có thẩm quyền của
Sáp nhập doanh nghiệp là một hình thức tổ chức lại doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Việc sáp nhập doanh nghiệp phải được tiến hành theo một trình tự thủ tục nhất định.
Thế nào là sáp nhập doanh nghiệp?
Sáp nhập doanh nghiệp là việc một hoặc một số công ty (sau đây gọi là công ty bị sáp nhập) có thể sáp nhập vào
Theo quy định tại Điều 9 Luật Doanh nghiệp, cá nhân có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp, trừ những trường hợp sau đây:
1. Cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức;
2. Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ
rõ nguồn vốn để thực hiện theo kế hoạch và đối với trường tư thục phải có vốn điều lệ với mức tối thiểu là 250 tỷ đồng (không bao gồm giá trị đất xây dựng trường), vốn đầu tư và vốn điều lệ được xác định bằng tiền mặt và tài sản đã chuẩn bị để đầu tư và được cơ quan có thẩm quyền xác nhận bằng văn bản.
5. Có dự kiến cụ thể về số lượng, cơ cấu
người khác hoặc người chưa có vợ, chưa có chồng mà kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người mà mình biết rõ là đang có chồng thì tùy theo trường hợp để xử lý hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo điều 147 Bộ luật Hình sự.
Căn cứ vào điều 3 luật cư trú:"Quyền tự do cư trú của công dân: Công dân có quyền tự do cư trú theo quy định
kinh doanh của doanh nghiệp.
- Doanh nghiệp tư nhân không có tư cách pháp nhân.
Căn cứ pháp lý
Điều 183, 184, 185, 186, 187 Luật doanh nghiệp 2014
"Điều 183
Doanh nghiệp tư nhân
1. Doanh nghiệp tư nhân là doanh nghiệp do một cá nhân làm chủ và tự chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về mọi hoạt động của doanh
dụng không trái với pháp luật của một trong hai bên quốc gia.
2.Quan hệ mua bán hàng hóa của hai bên không thuộc trường hợp quy định tại Điều 2 và Điều 3 của Công ước, cụ thể:
“Ðiều 2:
Công ước này không áp dụng vào việc mua bán:
a. Các hàng hóa dùng cho cá nhân, gia đình hoặc nội trợ, ngoại trừ khi người bán, vào bất cứ lúc nào
dịch vụ hội chợ, triển lãm thương mại khi tổ chức cho thương nhân khác tham gia hội chợ, triển lãm thương mại phải đăng ký với Bộ Thương mại.
3. Thương nhân không đăng ký kinh doanh dịch vụ hội chợ, triển lãm thương mại không được tổ chức cho thương nhân khác tham gia hội chợ, triển lãm thương mại ở nước ngoài.
4. Chính phủ quy định cụ thể
Theo pháp luật hiện hành, Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay được phép kinh doanh dịch vụ cho Doanh nghiệp khác thuê lại lao động.
Căn cứ áp dụng tại điều 53 Bộ luật lao động 2012 quy định về việc cho thuê lại và điều kiện cho thuê lại lao động như sau:
+ Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp được
tài sản.
+ Chấm dứt thực hiện hợp đồng đã có hiệu lực.
+ Huy động vốn dưới mọi hình thức.
- Tùy theo tính chất và mức độ vi phạm, cá nhân có hành vi vi phạm khoản 1 Điều 205 Luật Doanh nghiệp thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường.
Căn cứ pháp lý: Điều 205
nhân cũng bị nhiễm HIV từ người phạm tội. Như vậy, cháu bé không những bị xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, sự phát triển bình thường về thể chất và tâm sinh lý mà còn có thể bị người phạm tội trước đi mạng sống của mình. Do đó, hình phạt sẽ nặng thêm căn cứ vào nội dung quy định tại khoản 3 của điều luật nói trên. Cụ thể: Phạm tội thuộc một trong các
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nâng, hạ bậc lương Doanh nghiệp
08:13 | 29/08/2016
.jpg)
